危險品押運員管理制度

危險品押運員管理制度?1.目的為加強公司危險品押運員的管理，確保危險品運輸過程中的安全，保障人民生命財產(chǎn)安全和保護環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司從事危險品運輸業(yè)務(wù)的押運員。3.職責(zé)安全管理部門：負(fù)責(zé)制定和完善危險品押運員管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，定期組織安全培訓(xùn)和考核，處理違規(guī)行為。運輸部門：負(fù)責(zé)押運員的日常管理，安排押運任務(wù)，提供必要的工作條件和保障。押運員：嚴(yán)格遵守本管理制度和相關(guān)操作規(guī)程，履行押運職責(zé)，確保危險品運輸安全。二、押運員資質(zhì)要求1.基本條件年齡在20周歲以上，55周歲以下。初中以上文化程度。接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。身體健康，無妨礙從事危險貨物運輸?shù)募膊『蜕砣毕荨?.從業(yè)資格取得相應(yīng)的機動車駕駛證，并有3年以上安全駕駛經(jīng)歷。取得市級交通主管部門考核合格，頒發(fā)的《道路危險貨物運輸押運人員從業(yè)資格證》。三、押運員崗位職責(zé)1.出車前職責(zé)檢查車輛及罐體是否符合運輸要求，包括車輛行駛證、道路運輸證、危險貨物運輸許可證、罐體檢測合格證等證件是否齊全有效；車輛轉(zhuǎn)向、制動、燈光、信號等安全裝置是否完好；罐體外觀有無破損、滲漏等情況。核實所裝貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等與運單是否相符，檢查貨物包裝是否符合規(guī)定要求，有無破損、變形、滲漏等現(xiàn)象。配備必要的應(yīng)急救援器材，如滅火器、泄漏應(yīng)急處理設(shè)備、急救箱等，并確保其性能良好、有效。與駕駛員共同核對行車路線、運輸時間、停車地點等信息，確保運輸過程順利。協(xié)助駕駛員做好車輛的日常維護和保養(yǎng)工作，檢查車輛的燃油、潤滑油、制動液等液位是否正常。2.運輸途中職責(zé)監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，提醒駕駛員注意安全駕駛，不得超速、超載、疲勞駕駛等。密切關(guān)注車輛運行狀況，如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即要求駕駛員停車檢查，采取相應(yīng)的措施進行處理。如無法解決，應(yīng)及時報告公司調(diào)度室，并協(xié)助駕駛員做好應(yīng)急處置工作。注意觀察所押運的危險品，防止貨物泄漏、燃燒、爆炸等事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)貨物有異常情況，應(yīng)立即采取措施，并及時報告公司相關(guān)部門。按照規(guī)定佩戴好防護用品，如安全帽、防護手套、防護眼鏡等，確保自身安全。做好運輸過程中的記錄工作，包括車輛行駛里程、時間、貨物狀態(tài)、天氣情況等，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。3.到達目的地職責(zé)協(xié)助駕駛員將車輛安全?？吭谥付ǖ攸c，與收貨單位或個人辦理貨物交接手續(xù)，核對貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否與運單相符，檢查貨物有無損壞、泄漏等情況。監(jiān)督卸貨過程，確保卸貨安全、規(guī)范，防止貨物丟失、損壞等事故發(fā)生。清理車輛及罐體，將車輛和罐體恢復(fù)到運輸前的狀態(tài)，確保車輛和罐體干凈、整潔、無殘留危險品。填寫運輸記錄，將運輸過程中的相關(guān)情況如實記錄下來，并及時交回公司存檔。四、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和押運員實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括法律法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家有關(guān)危險品運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，如《中華人民共和國道路交通安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等，了解法律法規(guī)對危險品運輸?shù)囊蠛鸵?guī)定。安全知識：掌握危險品的分類、特性、危害及防護措施，了解危險品運輸過程中的安全注意事項，如防火、防爆、防毒、防泄漏等。專業(yè)技術(shù)：熟悉押運車輛及罐體的結(jié)構(gòu)、性能、操作方法，掌握應(yīng)急救援器材的使用方法，了解車輛故障的診斷和排除方法。應(yīng)急救援：學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，了解應(yīng)急救援的程序和方法，掌握火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施，提高應(yīng)急救援能力。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合公司實際情況和押運工作特點，注重實用性和操作性。外部培訓(xùn)：選派押運員參加上級主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)知識，拓寬視野，提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在實際工作中，由經(jīng)驗豐富的押運員或駕駛員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，讓押運員在實踐中學(xué)習(xí)和掌握操作技能。4.培訓(xùn)考核安全管理部門應(yīng)定期對押運員進行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能。培訓(xùn)考核成績應(yīng)記錄在案，作為押運員年度考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。對考核不合格的押運員，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。如多次考核不合格，應(yīng)取消其押運員資格。五、安全檢查與隱患排查1.日常檢查押運員應(yīng)每天對所押運的車輛及罐體進行檢查，包括車輛外觀、安全裝置、罐體密封情況等，確保車輛和罐體處于良好的運行狀態(tài)。檢查應(yīng)急救援器材的配備情況，確保其性能良好、有效，并放置在規(guī)定的位置。檢查所押運的危險品，確保貨物包裝完好，無泄漏、燃燒、爆炸等危險跡象。2.定期檢查安全管理部門應(yīng)定期組織對押運車輛及罐體進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括車輛的制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、罐體的壁厚、焊縫、閥門等，確保車輛和罐體的安全性能符合要求。定期檢查押運員的從業(yè)資格證、駕駛證等證件是否有效，檢查押運員的培訓(xùn)記錄、考核記錄等檔案資料是否齊全。3.隱患排查建立隱患排查治理制度，定期組織押運員進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對排查出的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時有效的治理。對重大安全隱患，應(yīng)立即停止運輸作業(yè)，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，采取有效的防范措施，確保安全。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和危險品運輸特點，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、交通事故等應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保應(yīng)急救援工作有序進行。2.應(yīng)急演練定期組織押運員進行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、泄漏處置、交通事故救援等，提高押運員的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等，確保演練效果。對應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行總結(jié)和分析，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。3.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時，押運員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照應(yīng)急響應(yīng)程序進行處置。在應(yīng)急處置過程中，押運員應(yīng)保持冷靜，迅速采取有效的措施，如疏散周圍人員、控制火源、堵漏、滅火等，防止事故擴大。及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容安全工作：考核押運員在運輸過程中的安全操作情況，是否遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，有無發(fā)生安全事故。崗位職責(zé)履行：考核押運員是否認(rèn)真履行出車前、運輸途中、到達目的地的職責(zé)，工作記錄是否真實、準(zhǔn)確、完整。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：考核押運員參加培訓(xùn)的情況，培訓(xùn)考核成績是否合格。應(yīng)急處置能力：考核押運員在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置能力，是否能夠按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。2.考核方式日?？己耍河蛇\輸部門和安全管理部門根據(jù)押運員的日常工作表現(xiàn)進行考核，記錄考核情況。定期考核：每季度或每半年對押運員進行一次定期考核，綜合日?？己饲闆r，對押運員進行全面評價。年度考核：每年對押運員進行一次年度考核，考核結(jié)果作為押運員年度評先評優(yōu)、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。3.獎勵對在安全運輸工作中表現(xiàn)突出的押運員，公司給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的押運員，給予特別獎勵。4.懲罰