建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單?1.目的：明確各級管理人員、各部門及各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責任。2.適用范圍：適用于本建筑施工企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及人員。3.主要內(nèi)容企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責，包括建立健全安全生產(chǎn)責任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。項目負責人安全生產(chǎn)職責，如落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用等。技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責，編制安全技術(shù)措施、對施工方案的安全性負責等。各職能部門安全生產(chǎn)職責，如安全管理部門負責日常安全管理、物資部門確保安全物資供應(yīng)等。崗位工人安全生產(chǎn)職責，遵守安全操作規(guī)程、正確佩戴和使用勞動防護用品等。4.考核與獎懲：制定安全生產(chǎn)責任制考核標準，定期對各級人員進行考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的給予獎勵，對違反責任制的進行處罰。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.目的：提高全體員工的安全意識和安全技能，減少和杜絕各類安全事故的發(fā)生。2.適用范圍：本企業(yè)所有員工。3.主要內(nèi)容新員工三級安全教育，包括公司級、項目級和班組級安全教育的內(nèi)容、時間及考核要求。定期安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間安排等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。專項安全教育培訓(xùn)，如季節(jié)性施工安全教育（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、節(jié)假日安全教育、特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)（電工、焊工、架子工等）。轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育，規(guī)定轉(zhuǎn)崗員工和復(fù)工員工必須接受相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)后方可上崗。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時的安全教育，確保員工了解其安全特性和操作要求。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理：建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核成績等，培訓(xùn)記錄應(yīng)真實、完整。三、安全生產(chǎn)檢查制度1.目的：及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。2.適用范圍：本企業(yè)所有在建工程項目及辦公區(qū)域。3.主要內(nèi)容定期安全檢查，規(guī)定企業(yè)每月、項目每周、班組每天進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、機械設(shè)備、臨時用電、消防安全等。專項安全檢查，針對深基坑、高支模、腳手架、塔式起重機等危險性較大的分部分項工程進行專項檢查，確保施工安全。季節(jié)性安全檢查，根據(jù)不同季節(jié)特點，開展夏季防汛、冬季防火、防暑降溫等檢查。節(jié)假日前后安全檢查，加強節(jié)日期間的安全管理，防止事故發(fā)生。不定期安全抽查，企業(yè)安全管理部門不定期對項目進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。4.隱患排查與整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，確定整改責任人、整改措施和整改期限，對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。四、安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.目的：規(guī)范企業(yè)安全事故應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對安全事故的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.適用范圍：本企業(yè)可能發(fā)生的各類安全事故。3.主要內(nèi)容應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責，明確應(yīng)急救援指揮中心、各救援小組的組成人員及職責分工。應(yīng)急救援預(yù)案的編制，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案（如坍塌事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等）和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。應(yīng)急救援演練，定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)逃生演練、坍塌事故應(yīng)急演練等。事故報告與處理，規(guī)定事故發(fā)生后的報告程序、報告內(nèi)容及事故調(diào)查處理的原則和方法。4.后期處置：對事故進行總結(jié)評估，針對事故原因和應(yīng)急救援過程中存在的問題，及時修訂應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急管理措施。五、安全技術(shù)措施制度1.目的：針對施工過程中的危險因素，制定有效的安全技術(shù)措施，保障施工安全。2.適用范圍：本企業(yè)所有工程項目的施工過程。3.主要內(nèi)容施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，在編制施工組織設(shè)計時，必須同時制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，包括施工現(xiàn)場平面布置、施工方法、施工機械選擇等方面的安全要求。專項施工方案中的安全技術(shù)措施，對深基坑、高支模、腳手架、塔式起重機等危險性較大的分部分項工程，應(yīng)單獨編制專項施工方案，并制定詳細的安全技術(shù)措施。季節(jié)性施工安全技術(shù)措施，根據(jù)不同季節(jié)特點，制定夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防雨防汛、大風(fēng)季節(jié)防風(fēng)等安全技術(shù)措施。臨時用電安全技術(shù)措施，規(guī)范施工現(xiàn)場臨時用電的線路敷設(shè)、配電箱設(shè)置、電氣設(shè)備使用等，確保用電安全。消防安全技術(shù)措施，明確施工現(xiàn)場的消防設(shè)施配備、動火作業(yè)管理、火災(zāi)預(yù)防和撲救等要求。4.安全技術(shù)措施的實施與監(jiān)督：安全技術(shù)措施經(jīng)審批后，必須嚴格按照措施要求組織實施。施工過程中，安全管理部門應(yīng)對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保措施落實到位。六、安全費用提取和使用制度1.目的：保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善安全生產(chǎn)條件，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。2.適用范圍：本企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取、使用和管理。3.主要內(nèi)容安全費用提取標準，按照國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際情況，確定安全費用的提取比例。安全費用使用范圍，包括安全設(shè)施設(shè)備的購置與更新、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查、應(yīng)急救援物資與設(shè)備購置等。安全費用的提取與使用計劃，企業(yè)應(yīng)根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制安全費用提取和使用計劃，明確費用提取金額、使用項目和時間安排。安全費用的審批與支付，安全費用使用計劃經(jīng)企業(yè)主要負責人審批后，按照財務(wù)制度規(guī)定進行支付。安全費用的管理與監(jiān)督，設(shè)立安全費用專用賬戶，專款專用，定期對安全費用的使用情況進行審計和監(jiān)督，確保費用合理使用。4.報告與公示：定期向企業(yè)員工報告安全費用的提取和使用情況，接受員工監(jiān)督。七、施工現(xiàn)場安全管理制度1.目的：加強施工現(xiàn)場安全管理，規(guī)范施工行為，創(chuàng)造安全、有序的施工環(huán)境。2.適用范圍：本企業(yè)所有在建工程項目的施工現(xiàn)場。3.主要內(nèi)容施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施管理，對施工現(xiàn)場的圍擋、警示標志、臨邊防護、洞口防護等安全防護設(shè)施的設(shè)置、維護和拆除進行規(guī)定。施工機械與設(shè)備管理，包括塔式起重機、施工升降機、物料提升機等大型機械設(shè)備的安裝、拆卸、驗收、使用、維修和保養(yǎng)，以及小型施工機具的管理要求。臨時用電管理，制定施工現(xiàn)場臨時用電的安裝、使用、檢查和維修等規(guī)定，確保用電安全。消防安全管理，明確施工現(xiàn)場的消防設(shè)施配備、動火作業(yè)審批、火災(zāi)預(yù)防和撲救等措施。文明施工管理，規(guī)定施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、物料堆放、噪聲與粉塵控制等要求，創(chuàng)建文明施工工地。施工現(xiàn)場人員管理，對進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員、管理人員等進行登記、安全教育和管理，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。4.監(jiān)督檢查與考核：安全管理部門定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，對違反施工現(xiàn)場安全管理制度的行為進行糾正和處罰，對施工現(xiàn)場安全管理工作表現(xiàn)突出的項目和個人進行表彰和獎勵。八、特種作業(yè)人員管理制度1.目的：加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)行為，確保特種作業(yè)安全。2.適用范圍：本企業(yè)內(nèi)從事特種作業(yè)的人員。3.主要內(nèi)容特種作業(yè)人員的范圍界定，明確本企業(yè)特種作業(yè)包括的工種，如電工、焊工、架子工、起重信號司索工等。特種作業(yè)人員的資格要求，規(guī)定特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核，制定特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，組織參加相關(guān)部門認可的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，按照規(guī)定進行考核。特種作業(yè)人員的檔案管理，建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓(xùn)、考核、證書有效期、復(fù)審等情況。特種作業(yè)人員的操作要求，要求特種作業(yè)人員嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。特種作業(yè)人員的復(fù)審與換證，規(guī)定特種作業(yè)人員證書有效期滿需要復(fù)審的，應(yīng)提前申請復(fù)審，復(fù)審合格后方可繼續(xù)從事特種作業(yè)；證書有效期滿未復(fù)審或復(fù)審不合格的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。4.監(jiān)督檢查：安全管理部門定期對特種作業(yè)人員的持證上崗情況、操作行為等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。九、勞動防護用品配備與管理制度1.目的：為員工提供必要的勞動防護用品，保障員工在施工過程中的人身安全與健康。2.適用范圍：本企業(yè)所有員工。3.主要內(nèi)容勞動防護用品的配備標準，根據(jù)不同工種、作業(yè)環(huán)境和勞動強度，制定勞動防護用品的配備種類、規(guī)格和數(shù)量標準。勞動防護用品的采購與驗收，規(guī)定勞動防護用品的采購渠道、質(zhì)量要求，采購的勞動防護用品必須具有合格證書，并進行驗收。勞動防護用品的發(fā)放與使用，按照規(guī)定向員工發(fā)放勞動防護用品，要求員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并進行相關(guān)培訓(xùn)。勞動防護用品的定期檢查與更換，定期對勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的及時更換。勞動防護用品的報廢管理，對已損壞無法修復(fù)或達到報廢期限的勞動防護用品，按照規(guī)定進行報廢處理。4.監(jiān)督檢查：安全管理部門定期對員工勞動防護用品的配備和使用情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的進行糾正和處罰。十、安全生產(chǎn)獎懲制度1.目的：激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作成績突出的進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進行處罰。2.適用范圍：本企業(yè)所有部門、崗位及人員。3.主要內(nèi)容獎勵的種類與條件，設(shè)立安全生產(chǎn)先進單位、安全生產(chǎn)先進個人、安全技術(shù)創(chuàng)新獎等獎勵項目，明確獲得獎勵的條件，如安全生產(chǎn)工作成績顯著、提出有效的安全