員工離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請(qǐng)。

二、離職日期雙方確認(rèn)乙方的離職日期為____年__月__日。乙方應(yīng)在離職日期前完成所有工作交接，并將相關(guān)工作資料、物品等歸還甲方。

三、工作交接1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求和安排，與接手工作的人員進(jìn)行全面、細(xì)致的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，提供詳細(xì)的工作記錄和說明。保管的甲方財(cái)物，如文件、資料、設(shè)備、工具等，列出詳細(xì)清單并雙方簽字確認(rèn)?？蛻粜畔?、業(yè)務(wù)渠道、工作流程、操作規(guī)范等相關(guān)工作信息。其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，對(duì)于交接過程中出現(xiàn)的問題或疑問，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行解決。如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職前結(jié)清乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。2.經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。此款項(xiàng)支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，注明收款賬號(hào)等信息]。3.乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議后，已足額收到甲方支付的上述所有款項(xiàng)，雙方之間不存在任何關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議或糾紛。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。乙方離職后，甲方將停止為其繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納責(zé)任，如因乙方未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)或未按時(shí)繳納費(fèi)用導(dǎo)致的一切后果，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在離職后[保密期限，如2年]內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)按照不低于人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方確認(rèn)，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)，可能對(duì)甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位造成重大影響。因此，雙方同意，在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的______日，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)立即停止違約行為，并按照已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方提供的資源、設(shè)備、技術(shù)等條件完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)改進(jìn)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付乙方工資及相關(guān)福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和證明文件。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)協(xié)議內(nèi)容予以保密。2.乙方權(quán)利和義務(wù)按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接，歸還甲方財(cái)物。遵守保密及競(jìng)業(yè)限制條款的約定，履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。保證向甲方提供的所有離職相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作交接、違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。