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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)代理招聘人才合同甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被招聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘人員描述1.人員崗位與要求乙方應(yīng)聘的崗位為______,要求乙方具備______(詳細說明如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等)。乙方保證所提供的信息真實可靠,如有虛假,甲方有權(quán)解除合同。2.招聘條件乙方需通過甲方組織的面試,且面試成績達到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。乙方需提供相關(guān)證書、證明文件等,以證明其符合招聘條件。二、薪酬待遇與工作時間1.薪酬待遇乙方入職后的基本工資為______元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。甲方將為乙方提供五險一金等福利待遇。乙方入職后的試用期不超過______個月,試用期工資為基本工資的______。2.工作時間乙方需遵守甲方公司的工作時間規(guī)定,每周工作______天,每天工作______小時。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),不得無故遲到、早退或曠工。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______年,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。2.試用期本合同試用期不超過______個月,自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或不符合招聘條件的行為,甲方有權(quán)解除合同。四、保密條款與違約責(zé)任1.保密條款乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方如有違反合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況,單方面解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方進行面試和背景調(diào)查,以確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù):為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和薪酬待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助乙方提升職業(yè)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和公司規(guī)章制度。有權(quán)獲得公司提供的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。義務(wù):遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德,認真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的各項活動,為公司的整體利益貢獻力量。六、招聘流程與時間1.招聘流程乙方提交簡歷和申請材料,經(jīng)過初篩后,甲方安排面試。面試合格后,甲方進行背景調(diào)查,并發(fā)出錄用通知。乙方接到錄用通知后,按照約定時間辦理入職手續(xù)。2.招聘時間甲方應(yīng)在收到乙方申請后的______個工作日內(nèi)(具體時長)完成初步篩選。面試安排在______個工作日內(nèi)(具體時長)完成。七、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期乙方入職后的試用期不超過______個月,試用期工資為基本工資的______。試用期內(nèi),乙方需接受甲方的工作指導(dǎo)和考核。2.轉(zhuǎn)正試用期滿,若乙方符合公司規(guī)定,甲方將正式錄用乙方,并簽訂正式勞動合同。八、解除與終止合同1.解除合同任何一方在合同期內(nèi),如認為對方嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)單方面解除合同。2.終止合同合同期滿,雙方無異議,合同自然終止。如有特殊情況,雙方可協(xié)商一致提前終止合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于招聘信息、候選人資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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