體溫檢測(cè)制度

體溫檢測(cè)制度?一、制度目的為加強(qiáng)對(duì)人員體溫的監(jiān)測(cè)與管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等異常情況，有效防控疾病傳播，保障人員健康和工作、生活秩序，特制定本體溫檢測(cè)制度。

二、適用范圍本制度適用于本單位全體員工、來(lái)訪人員、外包服務(wù)人員等所有進(jìn)入單位區(qū)域的人員。

三、職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂體溫檢測(cè)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。配備必要的體溫檢測(cè)設(shè)備，如體溫計(jì)、紅外熱成像儀等，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)培訓(xùn)，使其熟悉檢測(cè)流程和要求。對(duì)體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和報(bào)告，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋異常情況。2.各部門負(fù)責(zé)本部門員工體溫檢測(cè)工作的組織實(shí)施，督促員工按時(shí)接受體溫檢測(cè)。協(xié)助行政部門做好來(lái)訪人員的體溫檢測(cè)工作，引導(dǎo)來(lái)訪人員到指定地點(diǎn)接受檢測(cè)。如發(fā)現(xiàn)本部門員工體溫異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門，并配合做好后續(xù)的處理工作。3.安保人員在單位入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入單位的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。對(duì)體溫檢測(cè)異常的人員，按照規(guī)定進(jìn)行登記，并引導(dǎo)其到臨時(shí)觀察區(qū)等候進(jìn)一步處理。維護(hù)體溫檢測(cè)點(diǎn)的秩序，確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行。

四、體溫檢測(cè)流程

（一）日常體溫檢測(cè)1.員工員工每天上班前應(yīng)自行測(cè)量體溫，并記錄在個(gè)人健康監(jiān)測(cè)臺(tái)賬上。體溫正常（腋下體溫不超過(guò)37.3℃）方可前往單位上班。到達(dá)單位后，在進(jìn)入辦公區(qū)域前，應(yīng)主動(dòng)配合安保人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。2.來(lái)訪人員來(lái)訪人員在進(jìn)入單位前，應(yīng)先聯(lián)系被訪部門或人員，告知來(lái)訪事由和體溫情況。被訪部門或人員確認(rèn)后，將來(lái)訪人員信息告知安保人員。安保人員在單位入口處使用體溫計(jì)或紅外熱成像儀對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫正常的來(lái)訪人員，經(jīng)登記后，由安保人員引導(dǎo)至被訪部門。

（二）特殊情況體溫檢測(cè)1.出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員如員工在工作期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴好口罩，前往單位臨時(shí)觀察區(qū)。安保人員對(duì)其進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并詢問(wèn)近期接觸史等情況。行政部門及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，告知相關(guān)情況，并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)進(jìn)行處理。如確診為疑似病例或確診病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合做好隔離、治療、密切接觸者排查等工作。2.集體活動(dòng)體溫檢測(cè)在舉辦會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等集體活動(dòng)前，行政部門應(yīng)組織對(duì)參與人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。檢測(cè)可采用集中檢測(cè)或分散檢測(cè)的方式進(jìn)行，確保參與人員體溫正常。對(duì)體溫異常的人員，不得參加集體活動(dòng)，并按照上述特殊情況體溫檢測(cè)流程進(jìn)行處理。

五、體溫檢測(cè)設(shè)備及使用方法

（一）體溫計(jì)1.水銀體溫計(jì)使用方法：使用前先將體溫計(jì)度數(shù)甩到35℃以下。腋下測(cè)量時(shí)，應(yīng)先擦凈腋窩汗液，將體溫計(jì)水銀端放在腋窩深處，用上臂將體溫計(jì)夾緊，測(cè)量510分鐘。讀取體溫?cái)?shù)值時(shí)，應(yīng)將體溫計(jì)取出，水平持于眼前，緩慢轉(zhuǎn)動(dòng)體溫計(jì)，使刻度與水銀柱相平，讀取水銀柱頂端對(duì)應(yīng)的刻度值。注意事項(xiàng)：測(cè)量體溫前避免劇烈運(yùn)動(dòng)、喝冷熱水、洗澡等，以免影響測(cè)量結(jié)果。水銀體溫計(jì)易碎，使用后應(yīng)妥善保管，避免折斷或破碎。如不慎破碎，應(yīng)及時(shí)清理，避免水銀泄漏造成危害。2.電子體溫計(jì)使用方法：將體溫計(jì)探頭插入腋窩深處，按下測(cè)量按鈕，等待體溫計(jì)發(fā)出測(cè)量完成提示音。讀取體溫計(jì)顯示屏上顯示的體溫?cái)?shù)值。注意事項(xiàng)：電子體溫計(jì)應(yīng)定期清潔探頭，避免污垢影響測(cè)量準(zhǔn)確性。按照產(chǎn)品說(shuō)明書要求及時(shí)更換電池，確保體溫計(jì)正常工作。

（二）紅外熱成像儀1.使用方法開(kāi)機(jī)預(yù)熱：接通電源后，等待設(shè)備開(kāi)機(jī)并自動(dòng)預(yù)熱，一般預(yù)熱時(shí)間為510分鐘。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)檢測(cè)環(huán)境和人員情況，調(diào)整紅外熱成像儀的焦距、溫度范圍、發(fā)射率等參數(shù)，以獲得清晰、準(zhǔn)確的圖像。檢測(cè)人員：將紅外熱成像儀對(duì)準(zhǔn)檢測(cè)人員，保持適當(dāng)距離（一般為13米），從頭部到腳部緩慢移動(dòng)儀器，進(jìn)行全面掃描。讀取數(shù)據(jù)：在顯示屏上觀察檢測(cè)人員的體溫分布圖像，讀取最高體溫值，并記錄下來(lái)。2.注意事項(xiàng)避免在強(qiáng)陽(yáng)光直射或強(qiáng)電磁干擾環(huán)境下使用紅外熱成像儀，以免影響測(cè)量結(jié)果。定期對(duì)紅外熱成像儀進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、測(cè)量準(zhǔn)確。操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項(xiàng)，正確解讀測(cè)量數(shù)據(jù)。

六、體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告1.記錄要求安保人員應(yīng)在體溫檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置專門的體溫檢測(cè)登記表，對(duì)進(jìn)入單位的人員體溫檢測(cè)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。記錄內(nèi)容包括：檢測(cè)日期、檢測(cè)時(shí)間、被檢測(cè)人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、體溫?cái)?shù)值、是否異常（正常/異常）、檢測(cè)方式（體溫計(jì)/紅外熱成像儀）等。記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改。如發(fā)現(xiàn)記錄錯(cuò)誤，應(yīng)在錯(cuò)誤記錄上劃雙線，在其上方填寫正確內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。2.報(bào)告流程行政部門每天上午和下午各收集一次體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總分析。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，行政部門應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)于體溫異常人員的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，避免造成不必要的恐慌。同時(shí)，行政部門應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，配合做好后續(xù)的調(diào)查、處理等工作。每周行政部門應(yīng)將本周體溫檢測(cè)情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，包括檢測(cè)總?cè)藬?shù)、體溫異常人數(shù)及分布情況、處理措施及結(jié)果等，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

七、體溫異常人員處理措施1.臨時(shí)觀察對(duì)體溫檢測(cè)異常的人員，安保人員應(yīng)立即引導(dǎo)其到單位臨時(shí)觀察區(qū)進(jìn)行隔離觀察。臨時(shí)觀察區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的防護(hù)用品、桌椅、體溫計(jì)等物品，為體溫異常人員提供基本的休息和觀察條件。在觀察期間，安排專人對(duì)體溫異常人員進(jìn)行看護(hù)，密切關(guān)注其癥狀變化，并做好記錄。2.復(fù)測(cè)體溫在臨時(shí)觀察區(qū)內(nèi)，使用不同類型的體溫計(jì)（如水銀體溫計(jì)和電子體溫計(jì)）對(duì)體溫異常人員進(jìn)行復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照體溫計(jì)的使用方法進(jìn)行操作，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確可靠。如復(fù)測(cè)體溫仍異常，應(yīng)進(jìn)一步詢問(wèn)其近期的健康狀況、接觸史等情況，詳細(xì)記錄相關(guān)信息。3.聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政部門在得知體溫異常人員情況后，應(yīng)立即撥打當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱門診電話，告知體溫異常人員的具體情況，包括姓名、性別、年齡、體溫、癥狀、接觸史等。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，協(xié)助體溫異常人員做好前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的準(zhǔn)備工作，如提供必要的防護(hù)用品、安排車輛接送等。4.后續(xù)跟蹤行政部門應(yīng)及時(shí)跟蹤體溫異常人員的就診情況，了解診斷結(jié)果。如確診為疑似病例或確診病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好隔離、治療、密切接觸者排查等工作。對(duì)密切接觸者進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和處理。同時(shí)，對(duì)單位內(nèi)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，防止疫情傳播擴(kuò)散。

八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門應(yīng)定期組織對(duì)安保人員、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)制度和操作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括體溫檢測(cè)的重要性、檢測(cè)流程、設(shè)備使用方法、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告、異常情況處理等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作練習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。新入職員工應(yīng)在入職后一周內(nèi)接受體溫檢測(cè)制度培訓(xùn)，使其盡快熟悉相關(guān)要求和流程。2.宣傳教育利用單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳體溫檢測(cè)的重要性和相關(guān)防控知識(shí)。向員工發(fā)放宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)等，提高員工對(duì)體溫檢測(cè)制度的知曉率和自我防護(hù)意識(shí)。引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等，積極配合體溫檢測(cè)工作。

九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)體溫檢測(cè)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置、設(shè)備使用、人員操作、數(shù)據(jù)記錄等方面。檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱記錄、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)于體溫檢測(cè)工作落實(shí)不到位的部門和個(gè)人，應(yīng)責(zé)令其立即整改，并進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。2.考核機(jī)制建立體溫檢測(cè)工作考核