房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。4.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)___元/月（其中試用期工資為_(kāi)___元/月）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)___元/月。加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本合同第七條第3款第（1）、（3）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本合同的保密期限為自本合同生效之日起____年。3.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

____年__月__日

乙方（簽字）：____________________

____年__月__日

附件：

1.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.培訓(xùn)協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

附件一：乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：____________________________________________________________3.工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________________________________________________4.任職要求：____________________________________________________________

附件二：甲方規(guī)章制度1.考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。請(qǐng)假應(yīng)提前按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.薪酬福利制度：甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向乙方支付工資。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.獎(jiǎng)懲制度：甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方將按照規(guī)定給予處罰。

附件三：培訓(xùn)協(xié)議（如有）1.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________2.培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____元。4.服務(wù)期：乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)____年。5.違約責(zé)任：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同第九條第2款的規(guī)定向甲方支付違約金。

附件四：保密協(xié)議1.保密信息范圍：甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷方案等。甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利等。甲方的其他機(jī)密信息，包括但不限于財(cái)務(wù)信息、人事信息等。2.保密措施：乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。乙方在使用甲方的機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)僅限于履行本合同約定的工作職責(zé)。3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第八條第1款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有