數(shù)據(jù)采集與處理 課件 任務(wù)2 認(rèn)知數(shù)據(jù)采集與處理的相關(guān)概念

項(xiàng)目一數(shù)據(jù)采集與處理認(rèn)知任務(wù)二認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集與處理的相關(guān)概念

數(shù)據(jù)采集在我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中是隨處可見(jiàn)的，尤其是2020年初的新冠疫情，我們每個(gè)人每天都要不斷的在小區(qū)入口，公司上班處，或在線填寫各類身體健康信息的表格和數(shù)據(jù)，這些就是數(shù)據(jù)采集的過(guò)程。

一、數(shù)據(jù)采集對(duì)象與數(shù)據(jù)采集單位

數(shù)據(jù)采集對(duì)象：是指由許多同質(zhì)的、客觀存在的個(gè)體構(gòu)成的整體；

數(shù)據(jù)采集單位：構(gòu)成數(shù)據(jù)采集對(duì)象的個(gè)體就是數(shù)據(jù)采集單位。

一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)數(shù)據(jù)采集對(duì)象中，數(shù)據(jù)采集單位在某些方面必須有一個(gè)或多個(gè)相同的性質(zhì)。例如要采集一個(gè)地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，當(dāng)?shù)厮械拿駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)體就構(gòu)成了一個(gè)數(shù)據(jù)采集對(duì)象，在所有制性質(zhì)這一點(diǎn)上，所有的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體都是相同的。對(duì)于該數(shù)據(jù)采集對(duì)象來(lái)說(shuō)，每一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體就是數(shù)據(jù)采集單位。二、標(biāo)志與指標(biāo)（一）標(biāo)志

標(biāo)志：是采集對(duì)象各單位所具有的共同特征的名稱，即用來(lái)說(shuō)明總體單位特征的名稱。

從不同的維度來(lái)考察，每個(gè)數(shù)據(jù)采集單位可以有許多特征，而且這些特征有不同的表現(xiàn)，這種表現(xiàn)叫做標(biāo)志的特征值，也是數(shù)據(jù)采集所需要的結(jié)果，例如：一家電子廠職工的性別、年齡、民族等。1.按特征值的表現(xiàn)分為不變標(biāo)志和變異標(biāo)志不變標(biāo)志：當(dāng)一個(gè)標(biāo)志在各個(gè)采集單位的特征值都相同時(shí),這個(gè)標(biāo)志稱為不變標(biāo)志；變異標(biāo)志：當(dāng)一個(gè)標(biāo)志在各個(gè)單位的特征值有可能不同時(shí)，該標(biāo)志稱為可變標(biāo)志或變異標(biāo)志。例如，電子廠的員工，如果按廠籍來(lái)看都一樣，這個(gè)廠籍就是不變標(biāo)志，如果按照性別、年齡、學(xué)歷等來(lái)區(qū)分，則有所不同，這些標(biāo)志就是可變標(biāo)志。數(shù)據(jù)采集的標(biāo)志主要是可變標(biāo)志。標(biāo)志的分類2.按其性質(zhì)可分為品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志品質(zhì)標(biāo)志：表示事物質(zhì)的特征，其特征值是不能用數(shù)值表示的，例如員工的民族、性別、工種等。數(shù)量標(biāo)志：表示事物量的特征，其特征值用數(shù)值表示，例如員工的年齡、工資、工齡等。（二）指標(biāo)及指標(biāo)體系1.指標(biāo)的概念指標(biāo)：是反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象總數(shù)量特征的名稱和具體數(shù)值。例如，全國(guó)電商廠商數(shù)、天貓“雙十一”商品銷售額、人均工資收入等。指標(biāo)一般由六個(gè)要素構(gòu)成：指標(biāo)名稱、計(jì)量單位、計(jì)算方法、時(shí)間范圍、空間范圍、具體數(shù)值。例如，2022年全年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）為1210207億元，這個(gè)指標(biāo)就反映了2022年我國(guó)GDP的總體情況。2.指標(biāo)的種類(1)按反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象內(nèi)容的不同分類指標(biāo)按反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象內(nèi)容的不同，分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。1）數(shù)量指標(biāo)也即是總量指標(biāo)，是說(shuō)明數(shù)據(jù)采集對(duì)象總規(guī)模、總水平的指標(biāo)。例如,員工總數(shù)、企業(yè)固定資產(chǎn)總額、工資總額、進(jìn)出口總額等。數(shù)量指標(biāo)所反映的是數(shù)據(jù)采集對(duì)象的絕對(duì)數(shù)量,有計(jì)量單位，其數(shù)值的大小隨著數(shù)據(jù)采集對(duì)象范圍的變化而變化,它是認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集對(duì)象的基礎(chǔ)。2.指標(biāo)的種類2）質(zhì)量指標(biāo)是說(shuō)明數(shù)據(jù)采集對(duì)象內(nèi)部數(shù)量關(guān)系或數(shù)據(jù)采集單位水平的指標(biāo)。例如，各省經(jīng)濟(jì)總量占全國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的比重、某電子廠員工的性別比例，年齡構(gòu)成，農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)比例，平均年齡等。它的表現(xiàn)形式有相對(duì)數(shù)和平均數(shù),其數(shù)值的大小與范圍的變化沒(méi)有直接關(guān)系。2.指標(biāo)的種類(2)按其表現(xiàn)形式和作用的不同分類指標(biāo)按其表現(xiàn)形式和作用的不同,分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和均值。1）總量指標(biāo)又分為實(shí)物指標(biāo)、勞動(dòng)指標(biāo)和價(jià)值指標(biāo)三種。2）相對(duì)指標(biāo)也稱相對(duì)數(shù)，是用兩個(gè)有聯(lián)系的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比、用來(lái)反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象之間數(shù)量關(guān)系的指標(biāo)，如頻率、結(jié)構(gòu)、發(fā)展程度、強(qiáng)度、普遍程度等。3）均值則是反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象內(nèi)部某一數(shù)量標(biāo)志在一定時(shí)間、地點(diǎn)下所達(dá)到的一般水平的指標(biāo)，如平均身高、平均壽命、平均畝產(chǎn)量等。2.指標(biāo)的種類(3)按管理功能的不同分類指標(biāo)按管理功能的不同，分為描述指標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)及預(yù)警指標(biāo)。1）描述指標(biāo)是用來(lái)反映數(shù)據(jù)采集對(duì)象的狀況、過(guò)程和結(jié)果，達(dá)到對(duì)數(shù)據(jù)采集對(duì)象現(xiàn)象的基本認(rèn)識(shí)，是數(shù)據(jù)信息的主體。例如，反映某網(wǎng)絡(luò)店鋪擁有粉絲數(shù)量指標(biāo)、年銷售額指標(biāo)；再如某地區(qū)勞動(dòng)資源指標(biāo)、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值指標(biāo)、財(cái)政收入指標(biāo)、投資指標(biāo)等。2）評(píng)價(jià)指標(biāo)包括宏觀國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和數(shù)據(jù)采集對(duì)象經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，用于對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的結(jié)果進(jìn)行比較、評(píng)估和考核，以檢查工作質(zhì)量或其他定額指標(biāo)的結(jié)合使用。如產(chǎn)品的合格率、就業(yè)率、計(jì)劃完成程度等指標(biāo)。3）預(yù)警指標(biāo)主要用于對(duì)數(shù)據(jù)采集對(duì)象的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)數(shù)據(jù)采集對(duì)象運(yùn)行中即將發(fā)生的失衡、失控等進(jìn)行預(yù)報(bào)、警示。通常選擇數(shù)據(jù)采集對(duì)象運(yùn)行中的敏感性、關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。如針對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)、失業(yè)、通貨膨脹等，可以建立GDP與國(guó)民收入增長(zhǎng)率、CPI、匯率、利率、社會(huì)積累率、消費(fèi)率、失業(yè)率等預(yù)警指標(biāo)。（二）指標(biāo)及指標(biāo)體系3.指標(biāo)體系（1）指標(biāo)體系指標(biāo)體系就是各種相互聯(lián)系的指標(biāo)所構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)整體,用來(lái)說(shuō)明所研究現(xiàn)象各個(gè)方面相互依存和相互制約的關(guān)系，它主要用于解決由于現(xiàn)象的復(fù)雜多樣性，及各種現(xiàn)象之間相互聯(lián)系的性質(zhì)，例如只用個(gè)別指標(biāo)來(lái)反映是不全面的,這樣就需要采用指標(biāo)體系來(lái)進(jìn)行綜述。（2）指標(biāo)體系的分類1）根據(jù)所研究問(wèn)題的范圍大小分類指標(biāo)體系根據(jù)所研究問(wèn)題的范圍大小，可以建立宏觀指標(biāo)體系和微觀指標(biāo)體系。宏觀指標(biāo)體系：就是反映整個(gè)現(xiàn)象大范圍的指標(biāo)體系，如反映整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指標(biāo)體系。微觀指標(biāo)體系：就是反映現(xiàn)象較小范圍的指標(biāo)體系，如反映企業(yè)或事業(yè)單位的指標(biāo)體系。介于這兩者之間的可以稱為中觀指標(biāo)體系，如反映各地區(qū)或各部門的指標(biāo)體系。2）根據(jù)所反映現(xiàn)象的范圍內(nèi)容不同分類指標(biāo)體系根據(jù)所反映現(xiàn)象的范圍內(nèi)容不同,可分為綜合性指標(biāo)體系和專題性指標(biāo)體系。綜合性指標(biāo)體系：能較全面地反映總系統(tǒng)及其各個(gè)子系統(tǒng)的綜合情況，如國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展指標(biāo)體系。專題性指標(biāo)體系：則是反映某個(gè)方面或問(wèn)題的，如經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系。三、變異、變量和變量值（一）變異一般意義上的變異是指標(biāo)志（包括品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志）在總體單位之間的不同表現(xiàn)。如人的性別有男女之分,各時(shí)期、各地區(qū)、各部門的工業(yè)總產(chǎn)值各有不同等,這種差別叫作變異。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，變異僅指品質(zhì)標(biāo)志的不同具體表現(xiàn)。如性別表現(xiàn)為男、女，民族表現(xiàn)為漢、滿、回、苗等。與變異相對(duì)，變量則是用來(lái)描述數(shù)量標(biāo)志的具體表現(xiàn)。（二）變量及變量值1.變量的概念變量就是可以取不同值的量，這是數(shù)學(xué)上的一個(gè)名詞，在數(shù)據(jù)分析中，變量就是數(shù)量標(biāo)志的名稱或指標(biāo)的名稱。變量包括各種數(shù)量標(biāo)志和全部指標(biāo)，它都是以數(shù)值表示的，不包括品質(zhì)標(biāo)志。例如,職工人數(shù)是一個(gè)變量,因?yàn)楦鱾€(gè)工廠的職工人數(shù)不同。（二）變量及變量值2.變量的分類變量按其數(shù)值是否連續(xù)可分為連續(xù)變量與離散變量?jī)煞N。1）連續(xù)變量連續(xù)變量是指在一定區(qū)間內(nèi)可任意取值的變量叫連續(xù)變量,其數(shù)值是連續(xù)不斷的,相鄰兩個(gè)數(shù)值之間可作無(wú)限分割，即可取無(wú)限個(gè)數(shù)值。例如，生產(chǎn)零件的規(guī)格尺寸、人體測(cè)量的身高、體重、胸圍等為連續(xù)變量，其數(shù)值只能用測(cè)量或計(jì)量的方法取得。（二）變量及變量值2.變量的分類2）離散變量離散變量是指可按一定順序一一列舉其數(shù)值的變量叫離散變量,其數(shù)值是斷開(kāi)的。例如，企業(yè)個(gè)數(shù)、職工人數(shù)、設(shè)備臺(tái)數(shù)、學(xué)校數(shù)、醫(yī)院數(shù)等，都只能按計(jì)量單位數(shù)計(jì)數(shù),這種變量的數(shù)值一般用計(jì)數(shù)方法取得。（二）變量及變量值3.變量值變量的具體數(shù)值表