某鋁業(yè)有限公司職業(yè)危害防治制度匯編

某鋁業(yè)有限公司職業(yè)危害防治制度匯編?一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)危害防治制度。（二）適用范圍本制度適用于某鋁業(yè)有限公司所屬各部門、車間及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)危害防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害特點(diǎn)，采取分類管理措施，綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等手段，有效防治職業(yè)危害。二、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)健康管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常職業(yè)健康管理工作。（二）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1.職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織制定公司職業(yè)健康管理制度并監(jiān)督實(shí)施。定期研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題，確保職業(yè)健康管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。組織職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定等工作，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)健康管理制度的行為進(jìn)行處理。2.職業(yè)健康管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，確保檔案資料真實(shí)、完整。組織開展工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康管理工作情況。三、職業(yè)危害申報(bào)與告知（一）職業(yè)危害申報(bào)1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)危害因素，并接受其監(jiān)督檢查。2.職業(yè)危害申報(bào)內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换厩闆r、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況等。3.當(dāng)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等發(fā)生重大變化，或者職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)當(dāng)在變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。（二）職業(yè)危害告知1.公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果等。3.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理（一）防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步淘汰落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。2.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱"三同時(shí)"）。3.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，確保防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量和效果。（二）防護(hù)設(shè)施管理1.建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、規(guī)格、安裝位置、使用狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容、責(zé)任人等要求，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn)，檢測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施存在故障或者隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行維修或者更換，確保其防護(hù)性能可靠。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等變化情況，適時(shí)調(diào)整職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保監(jiān)測(cè)的全面性和準(zhǔn)確性。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃，對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行采樣、檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。2.公司應(yīng)當(dāng)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果真實(shí)、可靠。對(duì)檢測(cè)結(jié)果不符合要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取整改措施。（三）評(píng)價(jià)報(bào)告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，對(duì)公司職業(yè)危害防治措施的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。2.公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的問題和建議，及時(shí)采取針對(duì)性的整改措施，不斷完善職業(yè)危害防治工作。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、周期等要求。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)象包括接觸職業(yè)危害因素的員工，重點(diǎn)是接觸粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素的員工。（二）健康檢查實(shí)施1.公司組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，并出具健康檢查報(bào)告。3.公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供員工職業(yè)健康檢查所需的有關(guān)資料，配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好檢查工作。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿或者銷毀。員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件移交本人，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.員工被診斷為職業(yè)病的，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等費(fèi)用。2.公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)資料，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等，不得拒絕、推諉。（二）職業(yè)病鑒定1.員工或者公司對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。2.職業(yè)病鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，公司應(yīng)當(dāng)積極配合職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)做好鑒定工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)。八、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)1.成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。指揮小組下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)和技能等。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、救援器材、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好、數(shù)量充足。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等事故的應(yīng)急處置。2.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援措施。九、職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)危害防治工作需要，制定年度職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求。2.培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)當(dāng)涵蓋公司各級(jí)管理人員、職業(yè)健康管理人員、接觸職業(yè)危害因素的員工等。（二）培訓(xùn)教育實(shí)施1.按照培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織開展職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個(gè)體防護(hù)用品的使用等。2.培訓(xùn)教育方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專題講座、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)教育效果。3.對(duì)新員工進(jìn)行入職前職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗的員工，以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行專門的職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育。（三）培訓(xùn)教育檔案管理1.建立職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)教育的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考試成績(jī)等信息。2.培訓(xùn)教育檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，作為員工職業(yè)健康管理的重要依據(jù)。十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.公司每年根據(jù)職業(yè)危害防治工作需要，編制職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)的支出項(xiàng)目、金額等內(nèi)容。2.職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)建設(shè)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)用品配備等方面的費(fèi)用。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.建立職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，記錄經(jīng)費(fèi)的支出情況，包括支出時(shí)間、項(xiàng)目、金額、審批人等信息。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)配合財(cái)務(wù)部門做好經(jīng)費(fèi)監(jiān)督工作，及時(shí)提供經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)資料和信息。十一、職業(yè)危害防治獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件包括：認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康法律法規(guī)和公司職業(yè)危害防治制度，積極參與職業(yè)危害防治工作，提出合理化建議并取得顯著成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患，避免職業(yè)危害事故發(fā)生等。（二）懲罰制度1.對(duì)違反職業(yè)健康法律法規(guī)和公司職業(yè)危害防治制度的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。2.懲罰情形包括：未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)、告知，未落實(shí)職