以黨員的先進(jìn)性推進(jìn)班組建設(shè)的健康發(fā)展

以黨員的先進(jìn)性推進(jìn)班組建設(shè)的健康發(fā)展以黨員的先進(jìn)性

推進(jìn)班組建設(shè)的健康發(fā)展一個(gè)黨員、一面旗幟企業(yè)要發(fā)展離不開(kāi)班組，班組這個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量，是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。企業(yè)管理的成敗得失，都離不開(kāi)班組的穿針引線。因此，班組與企業(yè)的關(guān)系，如同地基與大廈、大海與航船，沒(méi)有班組做扎實(shí)基礎(chǔ)，企業(yè)大廈將無(wú)法立足于松軟的沙灘之上，有了班組厚實(shí)的浮力，企業(yè)之舟就可在市場(chǎng)的大海之中乘風(fēng)破浪。班組是企業(yè)的“組織細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)，只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)活力，企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。2010年4月22日，全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：宣布成立全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，研究部署在全國(guó)煤礦開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀安全班組、班組長(zhǎng)和特聘群眾安全監(jiān)督員活動(dòng)。國(guó)家安全監(jiān)管總局黨組成員、副局長(zhǎng)，國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)趙鐵錘主持會(huì)議并講話。中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記張鳴起出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，趙鐵錘傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)的重要批示精神，充分肯定了加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用，全面總結(jié)了煤礦班組安全建設(shè)方面所做的主要工作和取得的成績(jī)。

張鳴起指出，開(kāi)展班組建設(shè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，精心組織、積極推進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、廣泛宣傳、抓好典型、推廣典型，激勵(lì)廣大職工為企業(yè)安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)，推進(jìn)煤礦班組安全建設(shè)的廣泛深入開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)煤礦安全生產(chǎn)新局面?；仡櫧衲甑陌踩蝿?shì)，集團(tuán)公司兄弟礦井出現(xiàn)的各類事故，（年初的“1.11”楊莊礦死亡事故、臨渙礦“2.6”死亡事故、楊柳礦“2.18”傷亡事故、臨渙礦“6.10”傷亡事故、渦北礦“6.17”死亡事故、孫疃礦“6.25”死亡事故、蘆嶺礦“8.4”死亡事故、朔里礦業(yè)“10.3”死亡事故和朱仙莊礦“10.10”運(yùn)輸事故），無(wú)不透露出一個(gè)主要問(wèn)題，那就是班組建設(shè)的實(shí)施過(guò)程中存在疏漏環(huán)節(jié)。今年，在學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)集團(tuán)公司班組建設(shè)工作會(huì)議精神專題會(huì)會(huì)議紀(jì)要》中，王明勝董事長(zhǎng)對(duì)今年最不滿意的兩項(xiàng)工作，一是班組建設(shè)管理工作，另一個(gè)就是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和評(píng)定工作；礦黨委張書(shū)記在礦班組建設(shè)會(huì)議上也強(qiáng)調(diào)了“抓好班組建設(shè)管理工作是帶好隊(duì)伍的有效方法，必須在班組建設(shè)上下功夫”；韓礦長(zhǎng)也多次強(qiáng)調(diào)“在日常管理工作中，要加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，不可馬虎和懈怠”。結(jié)合許煤發(fā)[2011]39號(hào)文件，關(guān)于開(kāi)展黨員領(lǐng)跑班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知，主題是：創(chuàng)新增活力、給力謀建設(shè)、領(lǐng)跑爭(zhēng)標(biāo)桿，競(jìng)賽范圍是：班組長(zhǎng)為黨員的班組，這就充分肯定了黨員在班組中的重要作用，黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，直接影響到該班組的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)管理等方面。礦班組建設(shè)委員會(huì)今年也下發(fā)了五項(xiàng)文件，即：《許疃煤礦2011年班組建設(shè)工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)管理的通知》、《許疃煤礦2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班組工作制度》、《關(guān)于開(kāi)展2011年度班組建設(shè)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽的通知》、《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng)的通知》，開(kāi)展如此多種多樣的班組建設(shè)活動(dòng)，其目的是什么？就是圍繞礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、和諧”建設(shè)，這里重點(diǎn)講安全，大家請(qǐng)看：安全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)PAR手指口述還有包括：黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)、黨員先鋒崗活動(dòng)、黨員安全責(zé)任區(qū)劃分、群安崗活動(dòng)、青安崗活動(dòng)、職工代表視察等等，出發(fā)點(diǎn)都是為了安全，所以作為黨員，我們要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),把無(wú)形的思想政治工作與有形的班組建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，黨員有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，故此，我們?cè)谧グ嘟M建設(shè)工作時(shí)，要充分利用思想政治工作渲染氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動(dòng)等優(yōu)勢(shì)手段應(yīng)用于班組建設(shè)管理的全過(guò)程。借助思想政治工作中黨員的帶頭作用，推進(jìn)班組建設(shè)工作開(kāi)展。讓黨員在班組建設(shè)工作方面既做“帶頭人”又做“監(jiān)督人”。

下面我就對(duì)黨員如何推進(jìn)煤礦班組建設(shè)開(kāi)展，淺談下自己的想法：班組是堡壘，黨員是面旗，旗幟不倒，堡壘才能穩(wěn)固。這就需要我們每名黨員在班組建設(shè)方面不斷提高自身素質(zhì)，為班組建設(shè)注入新的活力，工作中做表率，困難面前沖鋒陷陣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員怎樣才算是發(fā)揮先鋒模范作用？我認(rèn)為就是平時(shí)看得出來(lái)，困難面前站得出來(lái)，黨和人民需要的關(guān)頭顯得出來(lái)。這就需要我們黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、道德、業(yè)務(wù)、服務(wù)、守紀(jì)的模范，在班組建設(shè)中把黨員的身份亮出來(lái)，讓黨員的形象樹(shù)起來(lái)，讓黨員成為推進(jìn)班組建設(shè)的源動(dòng)力。源動(dòng)力做道德上的樣板做業(yè)務(wù)上的骨干做服務(wù)上的標(biāo)兵做紀(jì)律上的楷模做學(xué)習(xí)上的典范一、做學(xué)習(xí)上的楷模

學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的話題，用周恩來(lái)同志的話來(lái)說(shuō)，就是要“活到老，學(xué)到老”。尤其是現(xiàn)在正處于信息時(shí)代，科技發(fā)展很快，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，遇到的新問(wèn)題又這么多，黨員如果墨守成規(guī)，沿用過(guò)去的現(xiàn)有的知識(shí)、智慧，要適應(yīng)這個(gè)新時(shí)代，我想是有難度的。黨員要把學(xué)習(xí)變成自己的生活方式。如喝水、吃飯、學(xué)習(xí)、鍛煉，這幾樣事情，看起來(lái)好像是沒(méi)有關(guān)系的，事實(shí)上都是非常重要的。一個(gè)人如果不喝水，生命就無(wú)法維持；要想維持生命，除了喝水，還要吃飯；有了這兩樣，生命是有了，但是要想對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，還得要學(xué)習(xí)，要吸取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，得有本事；最后還得鍛煉，要有好的身體，高尚的思想、豐富的知識(shí)，才能更好融入班組建設(shè)，推動(dòng)班組建設(shè)。二、做道德上的樣板

道德，包括了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等多方面的內(nèi)容?！叭酥酰员旧啤?，人剛剛生出來(lái)的時(shí)候，都是想往好的方向發(fā)展，但是往往就在這個(gè)追求好的過(guò)程中人和人之間有了區(qū)別，這種區(qū)別可以用三條線來(lái)劃出來(lái)：一條是法律，一條是行為規(guī)范，第三個(gè)就是道德。我認(rèn)為道德這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在某種程度上和黨員的標(biāo)準(zhǔn)一樣，從另外的角度來(lái)說(shuō)，道德的標(biāo)準(zhǔn)甚至比黨員的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格。俗話說(shuō)“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。一個(gè)優(yōu)秀的黨員，如果都能按照高尚道德的要求去做，那么我們企業(yè)的班組建設(shè)也會(huì)健康有序發(fā)展。三、做業(yè)務(wù)上的骨干作為一名黨員在業(yè)務(wù)上還要技術(shù)過(guò)硬，有為才有位，要有真本事，才能讓人心服口服。尤其是在現(xiàn)在的班組建設(shè)中，黨員面臨著工作能力、工作水平的轉(zhuǎn)型。貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)到每個(gè)人身上，要有科學(xué)的工作方法、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。事業(yè)心要強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能要熟，掌握政策要準(zhǔn)，辦事效率要高，協(xié)作精神要好，創(chuàng)新精神要強(qiáng)。四、做服務(wù)上的標(biāo)兵

要有對(duì)職工群眾的一份真心、一份熱情。能力不足，你用熱心、真情來(lái)彌補(bǔ)，人家還能理解；反過(guò)來(lái)說(shuō)，你的本事很大，但是對(duì)老百姓態(tài)度很差，人家對(duì)你的感覺(jué)就不是很好。我們單位在“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建過(guò)程中，第一要求就是要求黨員做好服務(wù)的標(biāo)兵，服務(wù)理念上要求黨員強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固確立全心全意為職工服務(wù)的觀念。第二要求就是要求黨員干部更要樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是服務(wù)的理念，為職工群眾掌好權(quán)，用好權(quán)，才能贏得人心。五、做紀(jì)律上的楷模紀(jì)律是一個(gè)規(guī)范，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。黨員不僅要遵守黨的紀(jì)律，而且還要模范地遵守單位的各項(xiàng)紀(jì)律。大到國(guó)家的法律法規(guī)，小到勞動(dòng)紀(jì)律，都要嚴(yán)于律己，率先垂范。不僅在工作上要做遵守紀(jì)律的楷模，生活上也要清廉節(jié)儉，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。要堅(jiān)決反對(duì)和制止那種貪圖安逸，不思進(jìn)取，鋪張浪費(fèi)的奢靡風(fēng)氣，時(shí)刻繃緊黨風(fēng)黨紀(jì)這根弦，防止蛻化變質(zhì)，腐化墮落。

圍繞如何盡快有效地減少和消除“黨員空白班組”，我區(qū)黨支部著力在黨員隊(duì)伍上下功夫，以把“骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，確定在三個(gè)方面求突破：一是覆蓋面上求突破，要讓每個(gè)空白班組始終有黨員的身影。二是輻射力上求突破，要在安全生產(chǎn)不影響的前提下選出優(yōu)秀黨員進(jìn)入空白班組指導(dǎo)工作。三是消除空白班組的長(zhǎng)效性上求突破，建立一個(gè)有效的工作機(jī)制，使機(jī)制運(yùn)行規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化。

2011年8月19日，我區(qū)黨支部按照礦黨委關(guān)于召開(kāi)“堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，履行崗位責(zé)任，打造風(fēng)清氣正”的專題民主生活會(huì)的通知精神，召開(kāi)了此次會(huì)議，在會(huì)議中，區(qū)支部把如何發(fā)展黨員，消滅黨員空白班組納入了會(huì)議的一項(xiàng)重要議程，會(huì)議討論決定在黨員空白班組中推行“黨員指導(dǎo)員”制度。黨員指導(dǎo)員一，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)二，強(qiáng)化規(guī)范操作三，強(qiáng)化監(jiān)督檢查四，強(qiáng)化講評(píng)激勵(lì)通過(guò)“黨員指導(dǎo)員”經(jīng)驗(yàn)交流等方式，強(qiáng)化對(duì)黨員指導(dǎo)員培訓(xùn)指導(dǎo)。

明確要求黨員指導(dǎo)員做到每月找入黨積極分子和培養(yǎng)對(duì)象談一次話，每季度參與一次單位班組管理工作。

在加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，單位黨支部每季度對(duì)黨員指導(dǎo)員進(jìn)行職工滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)黨員大會(huì)，對(duì)黨員指導(dǎo)員制度落實(shí)情況進(jìn)行全面講評(píng)，并給予表?yè)P(yáng)。

為將“黨員推進(jìn)班組建設(shè)”的工作落到實(shí)處，先從著手改善黨員結(jié)構(gòu)做起。在發(fā)展黨員過(guò)程中，我區(qū)黨支部始終堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”原則，把著力點(diǎn)放到解決空白班組和發(fā)展班組長(zhǎng)兩個(gè)方面。兩年來(lái)，共發(fā)展5名班隊(duì)長(zhǎng)入黨、4名工人入黨，消除了3個(gè)空白班組，形成了“有黨員骨干引領(lǐng)、有黨建工作融入