人事代理合同樣本

人事代理合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人事代理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、入職、離職、薪酬福利、社會保險、勞動仲裁、人事檔案管理等人事代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，及時為甲方員工辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方員工權(quán)益。

3.乙方應(yīng)定期向甲方提供人事代理服務(wù)報告，包括但不限于員工招聘情況、薪酬福利變動、社會保險繳納情況等。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂本合同，有效期自上一合同期滿之日起計算。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付人事代理服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘費用：__________元/人；

（2）薪酬福利代理費用：__________元/月/人；

（3）社會保險代理費用：__________元/月/人；

（4）勞動仲裁代理費用：__________元/次。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前，將當(dāng)月人事代理服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同生效之日起至合同終止后__________年。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付人事代理服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付__________%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按約定提供人事代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

3.雙方違反保密條款，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工名單及基本信息

2.人事代理服務(wù)費用明細(xì)表

3.乙方服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人事代理服務(wù)，并引入丙方作為第三方主體，共同保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、入職、離職、薪酬福利、社會保險、勞動仲裁、人事檔案管理等人事代理服務(wù)。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行人事代理服務(wù)。

3.丙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督報告，包括但不限于乙方服務(wù)情況、員工滿意度、潛在風(fēng)險等。

二、服務(wù)期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂本合同，有效期自上一合同期滿之日起計算。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付人事代理服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘費用：__________元/人；

（2）薪酬福利代理費用：__________元/月/人；

（3）社會保險代理費用：__________元/月/人；

（4）勞動仲裁代理費用：__________元/次。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前，將當(dāng)月人事代理服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方提供人事代理服務(wù)的相關(guān)資料，包括但不限于員工信息、薪酬福利、社會保險等。

2.丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場巡查、員工滿意度調(diào)查等。

3.丙方有權(quán)要求乙方對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并有權(quán)向甲方提出乙方的違約行為。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行人事代理服務(wù)，確保員工權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，保障甲方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供人事代理服務(wù)報告，包括但不限于員工招聘情況、薪酬福利變動、社會保險繳納情況等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時支付人事代理服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按約定提供人事代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

3.乙方泄露甲方員工信息或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方不得將甲方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方，否則甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工名單及基本信息

2.人事代理服務(wù)費用明細(xì)表

3.乙方服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

4.丙方監(jiān)督人員名單及資質(zhì)證明

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，通過丙方的監(jiān)督，確保乙方按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行人事代理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過引入第三方，加強對乙方服務(wù)的監(jiān)督，確保員工權(quán)益得到保障，降低人事管理風(fēng)險，提高企業(yè)運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于乙方具備專業(yè)的人力資源管理能力，甲方希望通過引入丙方作為第三方主體，共同參與人力資源管理服務(wù)，以優(yōu)化乙方的工作流程，提高服務(wù)效率，并確保雙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利設(shè)計、勞動爭議處理等。

2.丙方作為第三方主體，提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、市場分析、最佳實踐分享等，以協(xié)助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，并符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

二、服務(wù)期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如三方無異議，可繼續(xù)簽訂本合同，有效期自上一合同期滿之日起計算。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付人力資源管理服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基礎(chǔ)服務(wù)費用：__________元/月；

（2）丙方咨詢服務(wù)費用：__________元/月。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行人力資源咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的人力資源管理流程進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場變化和客戶需求，調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容和方式。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用，并保證支付及時。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的咨詢服務(wù)，優(yōu)化自身的人力資源管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付__________%的違約金。

2.甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。

3.甲方不得泄露乙方的工作流程、客戶信息等商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入丙方作為第三方主體，乙方