服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查工作體會(huì)

1、服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查工作體會(huì) 服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查包括裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、租賃業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、體育和娛樂(lè)業(yè)11個(gè)行業(yè)大類和物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)2個(gè)行業(yè)中類。由于以往統(tǒng)計(jì)制度的缺陷，造成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱，調(diào)查難度較大，無(wú)法適應(yīng)服務(wù)業(yè)日益增長(zhǎng)的需要。本文結(jié)合近年來(lái)從事服務(wù)業(yè)調(diào)查工作的實(shí)際，就服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查工作談幾點(diǎn)體會(huì)。 領(lǐng)導(dǎo)高度重視是前提 工作好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。由于服務(wù)業(yè)調(diào)查工作在制度設(shè)計(jì)上先天不足或者說(shuō)目標(biāo)取向上的偏差，使得我們辛辛苦苦搞起來(lái)的調(diào)查工作沒(méi)有充分發(fā)揮作用，只能甘當(dāng)無(wú)名英雄，面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況，調(diào)查隊(duì)的

2、領(lǐng)導(dǎo)一定要正確認(rèn)識(shí)服務(wù)業(yè)調(diào)查工作，并在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持，才能確保各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。 隨著國(guó)家“十二五”規(guī)劃的制定，黨和政府將更加重視和關(guān)注社會(huì)發(fā)展和民生問(wèn)題，服務(wù)業(yè)調(diào)查的十一個(gè)行業(yè)大類和兩個(gè)行業(yè)中類的內(nèi)容，應(yīng)該說(shuō)都是切合民生的問(wèn)題；現(xiàn)在各級(jí)政府都把服務(wù)業(yè)列為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，列為地方經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容，現(xiàn)在很多地方都認(rèn)為服務(wù)業(yè)的增加值是沒(méi)有算夠的。也就是說(shuō)，各級(jí)黨委和政府將會(huì)更加重視服務(wù)業(yè)發(fā)展，將會(huì)更加需要了解和掌握服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況，也就會(huì)更加重視服務(wù)業(yè)調(diào)查工作。 同時(shí)，從事服務(wù)業(yè)調(diào)查工作同樣光榮。在調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)，不能只說(shuō)搞住戶、搞價(jià)格的光榮，搞服務(wù)業(yè)調(diào)查工作同樣

3、光榮。因?yàn)榉?wù)業(yè)調(diào)查工作的難度大，發(fā)揮的作用又不是十分突出，而其它專業(yè)發(fā)揮的作用相對(duì)大些，領(lǐng)導(dǎo)也容易看見(jiàn)，社會(huì)也容易承認(rèn)；服務(wù)業(yè)調(diào)查工作往往都是默默無(wú)聞在那里做，需要有甘當(dāng)無(wú)名英雄、甘當(dāng)配角的奉獻(xiàn)精神，而這種精神是可敬可佩的。 夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是保證 基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。只有把服務(wù)業(yè)調(diào)查工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)做實(shí)做細(xì)，才能確保工作的健康發(fā)展。在多年的調(diào)查實(shí)踐過(guò)程中，鹽城調(diào)查隊(duì)總結(jié)出一些行之有效的服務(wù)業(yè)調(diào)查基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，我們將其總結(jié)為基礎(chǔ)工作“八個(gè)有”。 一有機(jī)構(gòu)人員。由于調(diào)查隊(duì)建隊(duì)時(shí)間不長(zhǎng)，人員緊張，很多市級(jí)調(diào)查隊(duì)在機(jī)構(gòu)設(shè)置上將服務(wù)業(yè)調(diào)查處與其他業(yè)務(wù)處室合并，處室負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)多個(gè)專業(yè)，很容易因?yàn)閳?bào)表時(shí)間沖突等多種原因造成業(yè)務(wù)工作厚此薄彼的現(xiàn)象，不利于業(yè)務(wù)工作的健康開(kāi)展。因此，應(yīng)在人員狀況有所緩解時(shí)，將服務(wù)業(yè)