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1、精選文檔中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同 根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法等相關(guān)法規(guī),在公平、自愿、合法的前提下,現(xiàn)中醫(yī)養(yǎng)生館(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)就甲方聘用乙方一事經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議內(nèi)容,特簽訂此合同,內(nèi)容如下:1、 甲方聘用乙方為專職 ,試用期為 個月試用期時間為 年 月 日至 年 月 日,乙方試用期間工資標準為:底薪 +職位 +績效 ,績效考核參考公司工資體系標準(注:培訓期包含在試用期內(nèi),但只包食宿,無工資。)。1、 在試用期間,乙方不得從事其他兼職工作,也不能為其他養(yǎng)生機構(gòu)提供服務;2、 試用期十天內(nèi)離職的,不享有任何補助及工資。試用期未滿一個月離職的,前面1
2、0天作為無薪培訓期,不享有任何工資和補助。此離職包含主動提出和經(jīng)公司考核不合格被辭退兩種情況。3、 同意試用期條款并對長期合同條款內(nèi)容無異議后雙方簽字:甲方:中醫(yī)養(yǎng)生館乙方:時間:二0一三年 月 日 簽訂地點:成都市2、 合同期限為 年(包含試用期),時間為 年 月 日至 年 月 日,乙方需在合同期滿前一個月內(nèi)告知甲方是否續(xù)簽合同。乙方中途離職需提前一月書面申請并做好工作交接后方可離崗,否則視為乙方違約。甲方按月支付乙方工資,工資標準為:1、 合同期間,乙方不得從事其他兼職工作,也不能為其他養(yǎng)生機構(gòu)提供服務;2、 乙方在試用期間工作出色的,可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資標準為:底薪 +職位 +績效+保
3、險+業(yè)績提成(業(yè)績提成參照公司工資體系標準)。3、 甲方的責任與義務:1、 甲方按照上述工資標準按月給乙方發(fā)放工資,工資為月底截止,次月3日前發(fā)放。2、 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,甲方應按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護工作。3、 甲方無嘗為乙方進行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務技術(shù),勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓。4、 甲方按照相關(guān)制度實施獎懲,不得無故克扣乙方相關(guān)費用。4、 乙方的責任與義務:1、 遵守養(yǎng)生堂相關(guān)制度,積極主動、按質(zhì)按量完成本職工作、服從管理和工作中的合理安排,不得推諉、敷衍、應付工作。若乙方由于工作失
4、職或失誤造成事故的,由乙方負全責。2、 乙方每周為單休,休息時間自行安排,但休息必須提前五天向甲方提出,獲得甲方同意后方能正常休息,未經(jīng)甲方同意擅自休息或者超出休息時間則按照曠工處理。3、 在工作期間因乙方過錯發(fā)生糾紛產(chǎn)生的后果則由乙方承擔與甲方無關(guān)。4、 乙方嚴格按照相關(guān)制度和標準進行工作,對不服從安排或者工作不達標以及違反甲方相關(guān)制度的,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰及辭退。5、 合同期間甲方為乙方提供社保,乙方自愿放棄甲方購買社保。甲方給予補助乙方,乙方自行購買。同時,因工作的特殊性,乙方不能全部享有法定假日休息,此屬工作需要。因此,在工資和補助中已經(jīng)包含了上述補助,不另享有補助。5、 合
5、同解除事宜:1、 甲方由于經(jīng)營不善或者其他原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)經(jīng)營,本合同自動失效。2、 甲乙雙方當中若乙方違反國家法律法規(guī)被依法勞教或判刑,另一方直接接觸合同(甲方機構(gòu)未被依法取締的情況下乙方不得辭職)。3、 在合同期間甲方不得無故辭退乙方。如乙方由于工作問題經(jīng)甲方多次提示仍不改正時,甲方有權(quán)辭退乙方。4、 甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合同。5、 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。6、 乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的。7、 合同期屆滿,本合同自動失效。6、 其他事宜:1、 本合同自甲乙雙方簽字(蓋章、手印)之日起生效。2、 本合同中提到的相關(guān)制度如因公司發(fā)展需要作出修改的,在不違背本合同相關(guān)內(nèi)容的前提下以最新制度為準(最新制度需經(jīng)的制度相關(guān)人同意)。3、 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,達成一致后另簽訂補充條款或補充合同(補充條款或補充合同與本合同具有同等效力),雙方協(xié)商解決未成則提交勞動仲裁裁決。4、 乙方在簽訂本合同時已確認完全閱讀并明白上述各條款的具體內(nèi)容,同時也已閱讀甲方提供的與乙方崗位相關(guān)的制度和崗位職責,并完全同意。如乙方在合同期間內(nèi)未按照正常程序離職,甲方有權(quán)扣發(fā)相應工資和費用;造成嚴重后果的,甲方保留追究其經(jīng)濟賠償和法律責任
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