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文檔簡介

1、紅股股權協(xié)議書甲方(控股股東姓名或名稱): 乙方(員工姓名): 身份證件號碼: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法、xxxx有限責任公司章程以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就xxxx有限責xxx任公司紅股股權有關事項達成如下協(xié)議:第一條 甲方及公司基本狀況 甲方為xxxx有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣 元,甲方的出資額為人民幣 元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的 %,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下,持有

2、的公司 %紅股股權。紅股定義為:紅股股權具有對公司經(jīng)營利潤的分配權,不具有公司資產(chǎn)的所有權。第二條 紅股股權有效期 乙方對甲方上述紅股股權的所有期為:乙方與公司建立勞動合同關系并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入紅股股權有效期。第三條紅股股權有效期內(nèi)甲乙雙方的權利 在紅股股權有效期內(nèi),本合同所指的公司 %股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入紅股股權有效期以后,乙方獲得的分紅比例為_%,具體分紅時間依照xxxx有限責任公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條紅股股權的考核標準 1乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營

3、管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_萬元或者_; 2乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應當保證完成當年的業(yè)務指標,業(yè)務指標為_。 3乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準; 4甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。第五條 乙方喪失行權資格的情形 在本合同約定的紅股股權有效期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格: 1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的; 2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

4、3刑事犯罪被追究刑事責任的; 4執(zhí)行職務時,存在違反公司法或者公司章程,損害公司利益的行為; 5執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的; 6沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的; 7不符合本合同第四條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第六條 關于聘用關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。第七條 關于免責的聲明屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任: 1甲、乙雙方簽訂本紅股股權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律

5、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任; 2.本合同執(zhí)行過程中,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行; 3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。第八條 爭議的解決 本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向xxx有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。第九條 附則 1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。 2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 3.本協(xié)議內(nèi)容如與有限責任公司章程發(fā)生沖突,以有限責任公司章

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