青年突擊隊(duì)管理辦法.doc

林華煤礦青年突擊隊(duì)管理辦法第一章 總則 第一條：為規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)公司青年突擊隊(duì)的管理，抓好青年突擊隊(duì)思想、組織、技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè)，加快青年人才的培養(yǎng)，同時(shí)為使公司青年突擊隊(duì)的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道，針對(duì)生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重、新等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮生力軍作用，確保質(zhì)量，良好地完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到“建功”與“育人”的目的，制定本辦法。第二條：青年突擊隊(duì)的管理和建設(shè)要以加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，培育“四有”新人為目標(biāo)，以安全、質(zhì)量、效益為重點(diǎn)，不斷提高青年職工執(zhí)行“兩紀(jì)”(勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律)、一化(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))的自覺性，促進(jìn)管理水平全面提高。第三條：青年突擊活動(dòng)是活躍基層團(tuán)支部，保證團(tuán)的工作為生產(chǎn)服務(wù)的有效途徑，開展好青年突擊隊(duì)活動(dòng)對(duì)于提高團(tuán)員青年隊(duì)伍的素質(zhì)，加速團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才具有重要意義。第四條：各團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合支部工作特點(diǎn)，組建青年突擊隊(duì)。要從青年特點(diǎn)出發(fā)，兼顧青年的工作、學(xué)習(xí)和娛樂等方面，把突擊隊(duì)辦成青年之家。第二章 青年突擊隊(duì)組建原則及條件第五條：青年突擊隊(duì)是以團(tuán)員青年為主體的生產(chǎn)集體（班組、區(qū)隊(duì)），由公司團(tuán)委命名產(chǎn)生。 第六條：青年突擊隊(duì)中35歲以下青工必須達(dá)到60%以上。第七條：青年突擊隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名、副隊(duì)長(zhǎng)1-2名或不設(shè)；可聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)或顧問等。第八條：青年突擊隊(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)一般由本團(tuán)支部委員會(huì)協(xié)商推薦或由上級(jí)指派產(chǎn)生，其齡一般不超35歲。第九條：各成員職責(zé) 隊(duì)長(zhǎng)：1、必須具備一定的理論水平，掌握一定的技術(shù)水平和管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，在隊(duì)員中擁有較高的威信，能以身作則，模范執(zhí)行各項(xiàng)制度。2、組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員開展生產(chǎn)突擊，在保證安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。3、堅(jiān)持深入細(xì)致的思想工作，主持突擊隊(duì)日常工作，確保突擊隊(duì)活動(dòng)正常開展。4、定期主持召開會(huì)議，研究部署突擊隊(duì)的各項(xiàng)工作。5、關(guān)心青年的生活，加強(qiáng)與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。6、組織突擊隊(duì)員進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。副隊(duì)長(zhǎng)：1、積極鉆研本崗位業(yè)務(wù)，有一定的群眾威信和組織能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織突擊隊(duì)員的文化學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)。4、隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)代理隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。隊(duì)員：1、努力學(xué)習(xí)政治、科學(xué)文化、技術(shù)知識(shí)，更好地掌握本職工作所需的各項(xiàng)技能。2、支持隊(duì)長(zhǎng)工作，搞好同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從分配，保質(zhì)保量完成本職工作，積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽。3、積極響應(yīng)號(hào)召，參加黨、團(tuán)組織的各類活動(dòng)，做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”青年。4、自覺遵守社會(huì)公德和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章 青年突擊隊(duì)管理工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)第十條：青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記和生產(chǎn)骨干組成的核心小組。核心小組會(huì)議，由突擊隊(duì)長(zhǎng)主持，研究突擊隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思想政治工作等問題。第十一條：工作內(nèi)容 1、思想建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，培養(yǎng)公司廣大團(tuán)員青年良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，弘揚(yáng)“愛國(guó)、敬業(yè)、成才、奉獻(xiàn)”的精神，并以此為主題開展豐富多彩的活動(dòng)。 2、突擊活動(dòng)。圍繞公司的中心工作，積極主動(dòng)地開展立功競(jìng)賽，在質(zhì)量、安全、技術(shù)、效益等方面發(fā)揮青年的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。既要注重團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)，又要充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的特長(zhǎng)，并結(jié)合團(tuán)活動(dòng)與組織生活，創(chuàng)造性地開展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，努力造就一支團(tuán)結(jié)互助、開拓進(jìn)取的青年隊(duì)伍。4、人才培養(yǎng)。以日常學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)為抓手，組織青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)鉆研，掌握本職工作必須的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。5、制度建設(shè)。開展活動(dòng)要有工作目標(biāo)，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核檢查，有中途交流，有活動(dòng)總結(jié)，有檔案記錄。第十二條：青年突擊隊(duì)的建設(shè)經(jīng)過努力，應(yīng)達(dá)到“六好”標(biāo)準(zhǔn)：1、核心作用好。對(duì)組成的核心小組，要職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、率先垂范、隊(duì)員擁護(hù)。2、各項(xiàng)管理好。做到制度健全，人人遵守，記錄齊全。3、完成任務(wù)好。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)突擊任務(wù)。4、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)好。團(tuán)員無違章、無違紀(jì)、無事故；勞動(dòng)環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。5、組織學(xué)習(xí)好。經(jīng)常組織隊(duì)員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、開展崗位練兵等活動(dòng)。6、思想工作好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原