區(qū)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 區(qū)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_區(qū)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進

2、行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者, 負責本工區(qū)掘進工作中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。技術(shù)員必須嚴格按有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制訂及貫徹規(guī)程措施, 保證安全。 一、崗位職責 第1條嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程, 做好本單位的技術(shù)工作。 第2條模范的遵守礦規(guī)礦紀及各項規(guī)章制度, 按照質(zhì)量標準化的要求, 認真組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)。 第3條根據(jù)規(guī)程及有關(guān)規(guī)定、技術(shù)文件、施工現(xiàn)場情況, 認真編制、及時修訂作業(yè)規(guī)程及施工措施, 并嚴格按照規(guī)程編制、審核、監(jiān)督、貫

3、徹管理制度執(zhí)行。 第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場, 掌握第一手資料, 隨時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題, 及時向工區(qū)及上級技術(shù)管理部門提出本單位存在的技術(shù)問題及合理化建議。 第5條主要負責本工區(qū)的技術(shù)工作, 及時編制、修訂作業(yè)規(guī)程。 第6條做好本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作, 除正常執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的貫徹考核外, 要經(jīng)常組織本單位各工種進行多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 認真組織職工積極參加礦組織的各種類型的技術(shù)培訓(xùn)。 第7條要深入現(xiàn)場, 對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。 第8條現(xiàn)場條件發(fā)生變化時, 及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施、報批后進行傳達、貫徹。 第9條積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備, 善于發(fā)現(xiàn)問題

4、, 解決問題, 提倡革新, 推動技術(shù)管理升級, 同時注重自身業(yè)務(wù)提高。 第10條組織好本工區(qū)的質(zhì)量標準化工作。 第11條組織好調(diào)查研究, 及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法的經(jīng)驗, 學(xué)習(xí)新知識、推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。 第12條負責搜集本工區(qū)各處技術(shù)經(jīng)濟指標的資料, 及時分析完成情況, 采取各種有效的技術(shù)措施, 完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。 第13條按時完成各項臨時性任務(wù)。 第14條必須盡職盡責, 杜絕三違現(xiàn)象。 第15條 嚴格履行公司本質(zhì)安全型礦井管理條例規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。 二、責任追究 第16條有下行為之一的, 給予技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的, 依法追究刑事責任： 1、違章指揮工人或者

5、強令工人違章、冒險作業(yè)的； 2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹, 不加制止的； 3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； 4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第17條煤礦發(fā)生事故, 有下列情形之一的, 依法給予技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的, 依法追究法律責任。 1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的； 2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的； 3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作, 拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第18條未及時組織進行本單位重大事故隱患排查的, 給予記過直至撤職的處分。 第19條對排查出的重大事故隱患未及時采取措施進行治理的, 給予記大過直至撤職的處分 第20條對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的, 給予撤職直至開除的處分。 第21條掘進工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中因技術(shù)原因未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范的, 技術(shù)員應(yīng)負直接責任。 第22條技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的, 負直接責任。 第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準的規(guī)定要求, 但未及時采取相關(guān)措施的, 技術(shù)員負直接責任。 第24條對本工區(qū)的技術(shù)