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文檔簡介

1、前臺接待崗位職責(zé)說明書一、崗位職責(zé)說明1. 遵守公司各項規(guī)章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離開。2. 負責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作,應(yīng)大方得體,禮貌待人,建立來訪客人登記表及時登記。問清客人來意及本公司接洽人,來訪人員在公司洽談區(qū)等候和會見,不要進入辦公區(qū)域內(nèi),謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。3. 負責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不得遺漏和延誤。4. 負責(zé)公司各類信件、傳真、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。5. 監(jiān)督公司員工的考勤登記,記錄員工遲到、早退情況,避免補打卡情況發(fā)生。6. 按月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,供公司主管領(lǐng)導(dǎo)掌

2、握情況,并提交綜合管理部核發(fā)考勤工資。7. 統(tǒng)計公司員工年假及病、事假情況,并保管好請假條以備查。8. 提前統(tǒng)計、登記公司領(lǐng)導(dǎo)一周內(nèi)的要事安排,包括應(yīng)參加的公司內(nèi)部會議、外出公務(wù)活動及具體時間,做好行前提醒、車輛安排及其他服務(wù)保障工作。9. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查,督促保潔人員清理衛(wèi)生死角,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。10. 公司部門負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)簽閱文件的登記、送轉(zhuǎn)及反饋。11. 負責(zé)公司安保工作,做好對重點部位、重點區(qū)域的安全排查,定時對用水用電、公共設(shè)施安全狀況進行檢查。12. 有公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議的后勤服務(wù)保障,包括茶水服務(wù)、攝影攝像等工作。13. 公司領(lǐng)導(dǎo)及所在部門負責(zé)人交

3、辦的其他工作。二、主要職責(zé)描述1. 接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)來訪目的判斷是否為無關(guān)人員,是否需要安排公司相關(guān)人員進行接待。2. 接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應(yīng)及時請相關(guān)部門工作人員協(xié)助接待。一 3. 接聽轉(zhuǎn)接電話:鈴響三聲內(nèi)接聽,如超過三聲后接起電話,則應(yīng)說 “不、 好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您? ”接聽電話時的規(guī)范用日語: “您好,中國證券金融公司! ”或“您好, XX(姓氏 +職務(wù))! ”來電人常提出要求,須記錄的必須及時記下。如需轉(zhuǎn)達他人的,需記下來電時間、來接待電人姓名、事由、相關(guān)事項。4. 接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員

4、上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷, 會影響他人工作, 若有員工需要他們的服務(wù),告知相關(guān)部門員工直接與其對接。- 1 -5. 接待面試人員:按照公司統(tǒng)一要求,引領(lǐng)面試人員前往指定地點等待,并與相關(guān)部門人員做好接洽。a) 快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件, 均以電話通知相關(guān)員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司內(nèi)部辦公區(qū)域。6. 接物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、 物業(yè)規(guī)定的各項活動, 經(jīng)請b)待 頻 繁示部門負責(zé)人后,可引領(lǐng)至指定位置施工操作,并對整個過程進往 來 的行監(jiān)督。相 關(guān) 人c)送水公司,關(guān)注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水, 做員:好登記,按公司規(guī)定定期交財務(wù)結(jié)算

5、。關(guān)注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維護。1. 領(lǐng)導(dǎo)活動安排: 每周五向各部門了解公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加的會議及外部公務(wù)活動,制定公司領(lǐng)導(dǎo)下一周工作安排表, 經(jīng)綜合管理部負責(zé)人審核后, 分呈二 公司領(lǐng)導(dǎo)掌握了解情況。期間如情況發(fā)生變化,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。、 2. 要事提醒:根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)一周活動安排,準確掌握領(lǐng)導(dǎo)出行時間,提前領(lǐng)進行提醒,并做好車輛接送等方面的安排。導(dǎo)服 3. 衛(wèi)生檢查:制定衛(wèi)生環(huán)境檢查表,對領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生務(wù) 狀況進行及時檢查,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。4. 文件交接:接收部門送交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件,及時做好文件的登記、送轉(zhuǎn)及反饋,確保文件運轉(zhuǎn)快速準確。1

6、.每日定時對公司重點區(qū)域、重點部位安全保衛(wèi)情況進行巡查,隨時關(guān)注三門窗關(guān)閉情況、節(jié)水節(jié)電情況及安全設(shè)施配套情況。、安2. 遇到突發(fā)事件或緊急情況, 及時與綜合管理部負責(zé)人或相關(guān)部門人員取全得聯(lián)系,做出快速準確的處理。保衛(wèi)3. 及時就公司安全管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)向部門負責(zé)人提出改進建議。a) 來客人數(shù)確認: 會議前向相關(guān)部門負責(zé)人確認來客人數(shù), 為布置會議室做準備。1. 會 前 b) 會議室桌椅布置: 會前通知保潔人員, 將會議室的桌椅收拾整準備: 齊,開水、茶、杯子準備,或根據(jù)實際需要另備水果、點心。c) 準備公司相機,為來客拍照留念所用。四a)為開會人員添加茶水。、2. 會議后按照領(lǐng)導(dǎo)要求

7、提供會議支持。勤b)服務(wù):保c)障安排專人負責(zé)會議中的攝像工作。a) 組織來客及公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念, 并將照片發(fā)至來訪者郵箱內(nèi)或作為賀卡發(fā)送。3. 會 后b)會議后的清理工作:通知保潔會場清理干凈,座椅歸位。保障:c) 會議后器材及時歸庫,將相機及其他器材送歸原處。- 2 -三、日常行為禮儀1. 公司訂制制服的,須穿著制服上班。無訂做制服時,須穿職業(yè)裝,即套裝上班。2. 不得穿牛仔褲、 T 恤、露肩裝、吊帶等非正規(guī)衣服上班。不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。裙裝下擺不得低于膝下三公分。3. 頭必須經(jīng)常洗,梳理整齊,不得有頭皮屑。不得披頭散發(fā),發(fā)長不得過肩。4. 常剪指甲,保持清潔,不得留長指甲,

8、不能涂指甲油,保持口氣自然清新。一5.上班期間應(yīng)化淡妝,除戒指外不得佩戴飾物。不得在前臺化妝。、個6. 保持良好的站、坐、走姿。站時須挺胸收腹沉肩。坐時不得前仰后靠,人不得搖頭晃腦,東張西望。走時保持站的基礎(chǔ)上,水平向前,平穩(wěn)適中,無形緊急情況,不得在辦公區(qū)域內(nèi)奔跑。象7. 在客人面前,不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懶腰、唱歌、哼小調(diào)、化妝。8. 接聽電話時,保持語速平和及自然、得體、大方的形象,話機與臉龐成45 度角,身體不得傾斜,不得嘴里吃東西,不得前仰后合。說話時控制音調(diào),不得過于吵鬧。9. 接電話盡量長話短說,如遇客人投訴電話,需安排客人情緒的,應(yīng)耐心安撫。私人電話不要超過三分鐘。接

9、電話不得先于來電人掛機。 (私人電話除外)。1. 公司有來訪客人,來客行至前臺一米以內(nèi),應(yīng)起身微笑相迎,說禮貌用語,招呼客人就座。客人坐下后,前臺接待方可就座。2. 來客提出個人要求時,前臺接待必須認真聆聽,有必要時做好筆記,如二 遇無法處理的問題,則請客人稍等,請相關(guān)人員出面解決。、 3. 來客提出要找公司員工時,前臺接待應(yīng)先問有無預(yù)約。并請來客做好登接 記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進。如回答需要馬上帶進,則應(yīng)行人待前領(lǐng)路,如需遲些才帶進, 請客人在接待室就坐, 為客人倒水, 請客人稍待。物等可以帶進時,再將客人帶進。帶進辦公室后,再為客人倒水(七分滿)??腿穗x開時,應(yīng)準確記錄客人離開時間,并微笑致意,“歡迎下次再來”。4. 來訪客人需在辦公區(qū)域參觀時,可視情為其引路并做好宣傳介紹工作,解答來客疑問。重要事件及時向部門負責(zé)人請示。三1. 前臺及附屬桌椅必須保持整潔、干凈,無灰塵、無污

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