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1、關(guān)于季度之星考核評(píng)比辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)重點(diǎn)工作有效落實(shí),充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員和村(社區(qū))黨支部書(shū)記工作積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造“見(jiàn)第一就爭(zhēng),見(jiàn)紅旗就扛,見(jiàn)任務(wù)就上”的濃厚氛圍,經(jīng)研究,制定鄉(xiāng)“季度之星”考核評(píng)比辦法。一、考核對(duì)象 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員(含新村干)和村(社區(qū))黨支部書(shū)記。二、考核內(nèi)容 (一)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核主要包括業(yè)務(wù)工作、駐村工作、信訪穩(wěn)定、“12345”熱線處理工作、招商、幫辦服務(wù)、雙千工程等重點(diǎn)工作以及交辦工作完成情況。1、業(yè)務(wù)工作(20分)。根據(jù)分管工作完成情況,由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分。2、駐村工作(20分)。與所駐村考績(jī)得分
2、相掛鉤(所駐村考績(jī)得分*20%)。3、招商、幫辦服務(wù)、雙千工程等重點(diǎn)工作(20分)。由鄉(xiāng)工貿(mào)中心、安監(jiān)所會(huì)幫辦企業(yè)進(jìn)行考核評(píng)分。4、信訪穩(wěn)定及“12345”熱線處理工作(20分)。由信訪辦、黨政辦進(jìn)行打分,特殊情況一事一議。5、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員組織生活參與情況(10分)。由宣傳科、組織科進(jìn)行打分。6、考勤(10分)。遲到、早退一次扣1分,曠工一次扣2分,值班期間脫崗一次扣3分,事假、病假、婚喪嫁娶、產(chǎn)假等要履行請(qǐng)假手續(xù)。事假累計(jì)超過(guò)3天不足5天的扣1分,超過(guò)5天不足10天的扣2分,超過(guò)10天的扣10分。考勤由黨政辦負(fù)責(zé)實(shí)施。7、加減分。分管工作及駐村工作被市、縣通報(bào)批評(píng)的,每一次分別減5分、2分
3、;被市、縣表?yè)P(yáng)的,每一次分別加5分、2分。由黨政辦對(duì)市、縣通報(bào)批評(píng)、表?yè)P(yáng)情況匯總打分。8、交辦工作完成情況。對(duì)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,黨政辦負(fù)責(zé)匯總交辦工作完成情況,對(duì)交辦工作未完成的或完成不到位的,每次扣2分。(二)對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員的考核主要包括考勤、考績(jī)、考紀(jì)等內(nèi)容。分值100分,其中考勤、考績(jī)分別占10分、90分,考紀(jì)實(shí)行扣分制。1、考勤(10分)。遲到、早退一次扣1分,曠工一次扣2分,值班期間脫崗一次扣3分,參加會(huì)議、外出培訓(xùn)、公務(wù)活動(dòng)等要提前報(bào)告,事假、病假、婚喪嫁娶、產(chǎn)假等要履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦備案。事假累計(jì)超過(guò)3天不足5天的扣1分,超過(guò)5天不足1
4、0天的扣2分,超過(guò)10天的扣10分??记谟牲h政辦負(fù)責(zé)實(shí)施。2、考績(jī)(90分)。分為有駐村任務(wù)、無(wú)駐村任務(wù)工作人員及新村干。有駐村任務(wù)工作人員(1)日常業(yè)務(wù)工作(35分)。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分分值為15分,分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分分值為20分。(2)駐村工作。與所駐村考績(jī)得分掛鉤(所駐村考績(jī)得分*20%)。(3)信訪穩(wěn)定及“12345”熱線處理工作(10分)。由信訪辦、黨政辦進(jìn)行打分,特殊情況一事一議。(4)招商、幫辦服務(wù)工作及雙千工程(6分)。由鄉(xiāng)工貿(mào)中心、安監(jiān)所會(huì)幫辦企業(yè)進(jìn)行考核評(píng)分。(5)“陽(yáng)光扶貧”工作(4分),由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)扶貧辦負(fù)責(zé)評(píng)分。(6)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員組織生活參與情況(5分)。由宣傳科
5、、組織科進(jìn)行打分。無(wú)駐村任務(wù)工作人員(1)業(yè)務(wù)工作(60分)。分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分分值為40分,部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)分分值為20分。(2)招商、幫辦服務(wù)工作及雙千工程(10分)。由鄉(xiāng)工貿(mào)中心、安監(jiān)所會(huì)幫辦企業(yè)進(jìn)行考核評(píng)分。(3)“陽(yáng)光扶貧”工作(10分),由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)扶貧辦負(fù)責(zé)評(píng)分。(4)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員組織生活參與情況(10分)。由宣傳科、組織科進(jìn)行打分。新村干由組織科統(tǒng)一考核評(píng)分。3、考紀(jì)。實(shí)行扣分制。對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為的,上班期間玩游戲、看電影、炒股等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的,個(gè)人重大事項(xiàng)未按要求報(bào)備的,受到第一種形態(tài)處理的,參加上級(jí)會(huì)議違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)被發(fā)現(xiàn)的等違規(guī)行為,每次扣2分;受到黨政紀(jì)處分的“
6、一票否決”。由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施。4、加減分。業(yè)務(wù)工作及駐村工作被市、縣通報(bào)批評(píng)的,每一次分別減5分、2分;被市、縣表?yè)P(yáng)的,每一次分別加5分、2分。由黨政辦對(duì)市、縣通報(bào)批評(píng)、表?yè)P(yáng)情況匯總打分。5、交辦工作完成情況。對(duì)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,由黨政辦負(fù)責(zé)匯總交辦,對(duì)交辦工作未完成或完成不到位被點(diǎn)名批評(píng)的,每次扣2分。(三)對(duì)村(社區(qū))黨支部書(shū)記的考核主要包括考勤、考績(jī)、考紀(jì)等內(nèi)容。分值100分,考勤、考績(jī)分別占10分、90分。1、考勤(10分)。主要考核參加鄉(xiāng)會(huì)議情況,遲到、早退一次扣1分,缺席一次扣2分。參加會(huì)議、外出培訓(xùn)、公務(wù)活動(dòng)等要提前報(bào)告,事假、病假、婚喪嫁娶、產(chǎn)假等要履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)主要
7、領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦備案。事假累計(jì)超過(guò)3次不足5次的扣1分,超過(guò)5次不足10次的扣2分,超過(guò)10次的扣10分。考勤由黨政辦負(fù)責(zé)實(shí)施。2、考績(jī)(90分)。(1)中心工作(30分)村級(jí)服務(wù)性費(fèi)用收取、環(huán)境綜合治理、秸稈禁燒、“263”專項(xiàng)整治、“兩嚴(yán)”工作、農(nóng)田水利建設(shè)、社保擴(kuò)面、新農(nóng)保續(xù)保、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作完成情況。由各項(xiàng)工作牽頭部門(mén)進(jìn)行評(píng)分。(2)信訪穩(wěn)定及“12345”熱線處理工作(10分)。由信訪辦、黨政辦進(jìn)行評(píng)分。(3)招商引資工作及村集體經(jīng)濟(jì)增收工作(10分)。由工貿(mào)中心及農(nóng)經(jīng)中心進(jìn)行評(píng)分。(4)環(huán)境衛(wèi)生工作(10分)。由城管環(huán)衛(wèi)中心(人居辦)進(jìn)行評(píng)分。(5)黨建工作及學(xué)習(xí)強(qiáng)
8、國(guó)(10分)。由組織科會(huì)宣傳科進(jìn)行評(píng)分。(6)整體情況(20分)。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分分值為10分,分管領(lǐng)導(dǎo)(駐村工作組組長(zhǎng))評(píng)分分值為6分,包村干部評(píng)分分值為4分。3、考紀(jì)。實(shí)行扣分制。對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為的,上班期間玩游戲、看電影、炒股等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的,個(gè)人重大事項(xiàng)未按要求報(bào)備的,受到第一種形態(tài)處理的,參加上級(jí)會(huì)議違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)被發(fā)現(xiàn)的等違規(guī)行為,每次扣2分;受到黨政紀(jì)處分的“一票否決”。由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施。4、加減分。村級(jí)工作被市、縣通報(bào)批評(píng)的,每一次分別減5分、2分;被市、縣表?yè)P(yáng)的,每一次分別加5分、2分。由黨政辦對(duì)市、縣通報(bào)批評(píng)、表?yè)P(yáng)情況匯總打分。5、對(duì)所在村發(fā)生赴京訪的
9、實(shí)行“一票否決”。由信訪辦、黨政辦負(fù)責(zé)實(shí)施。三、評(píng)比表彰 鄉(xiāng)黨政辦會(huì)督查辦負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員、村(社區(qū))黨支部書(shū)記每季度得分情況進(jìn)行匯總排名,每次評(píng)選出10名“季度之星”。其中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員1名,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員6名(部門(mén)負(fù)責(zé)人1名、工作人員3名、新村干2名),11個(gè)村(社區(qū))黨支部書(shū)記3名,由鄉(xiāng)黨委、政府分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年度評(píng)先評(píng)優(yōu)將嚴(yán)格依照季度考核結(jié)果。四、工作要求 1、各分管條線明確專人負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的督促檢查和統(tǒng)計(jì)匯總,每月將檢查情況(數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤)以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)黨政辦,鄉(xiāng)黨政辦要進(jìn)行隨機(jī)抽查,作為月通報(bào)和評(píng)選“季度之星”的重要依據(jù)。2、村(社區(qū))各項(xiàng)中心工作完成情況,由各分管條線負(fù)責(zé)督促檢查、打分排名,各條線要有明確的扣分依據(jù),嚴(yán)禁打和牌、人情分。各條線成績(jī)匯總須有經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,缺一不可,否則一律予以拒收,并一票否決所包村(社區(qū))的“季度之星”考核以及部門(mén)所有人員參與“季度之星”
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