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文檔簡介

1、小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子及校長述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:根據(jù)教委的安排,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,將學(xué)校一年來的工作及我個人的工作,向大家簡要述職:一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體工作情況(一)黨建工作1、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。我校黨支部堅(jiān)持鄧小平理論和三個代表重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深入加強(qiáng)學(xué)校的政治思想工作和德育工作,積極認(rèn)真地組織全體黨員教職工,按時參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真上黨課。2、支部常規(guī)工作有成效。有關(guān)材料、信息、報(bào)表按時報(bào)送給鎮(zhèn)黨委和教育工委,資料收集到位,檔案管理規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)三會一課,發(fā)展的3名新黨員已按期轉(zhuǎn)正,黨建信息平臺建設(shè)規(guī)范完整。3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部以“教書育人,辦人民滿

2、意教育”為主題,以“當(dāng)師德標(biāo)兵,創(chuàng)平安校園,育合格學(xué)生”為載體,結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)云陽縣規(guī)范辦學(xué)行為十條禁令,扎實(shí)開展“三比三評三建設(shè)”活動,有力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。(二)隊(duì)伍建設(shè)1、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持以創(chuàng)“五好”班子為目標(biāo),以自覺學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策法規(guī),做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進(jìn)理解,從而能主動地、創(chuàng)造性地去完成分管工作。嚴(yán)格按政策辦事,不亂收費(fèi),不亂訂資料。認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度。決策堅(jiān)持教代會、校務(wù)會討論,廣泛聽取意見

3、。2、教師隊(duì)伍建設(shè)。我們十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)。一是通過各種會議、培訓(xùn)活動、教研活動對教師進(jìn)行形勢政策、教育觀念、教育理論的學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)教育,使教師隊(duì)伍愛崗敬業(yè)意識、紀(jì)律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻(xiàn)精神不斷增強(qiáng)。二是積極組織信息技術(shù)教育和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),鼓勵教師學(xué)習(xí)電腦,吸取知識、獲取信息。(三)德育工作少先隊(duì)對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育常抓不懈,深入推進(jìn)文明禮儀進(jìn)課堂活動,利用節(jié)日慶?;顒?、唱讀講傳書活動和展覽、競賽等,大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹立健康向上的學(xué)風(fēng);通過聘請法制副校長,講法制課,寫法制征文對學(xué)生進(jìn)行法制教育;通過每天的班講,每周的國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行思想教育;通過小學(xué)生守則和日常行為

4、規(guī)范、安全知識常識講座對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范和安全教育;加強(qiáng)對留守學(xué)生的管理,讓留守兒童得到更多的關(guān)愛。(四)教育教學(xué)教研工作積極引導(dǎo)教師從提高課堂40分鐘效益來提高教育質(zhì)量,從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愿望和內(nèi)在動力來提高教育學(xué)質(zhì)量,從不斷學(xué)習(xí)、提高教師自身素質(zhì)上來提高教育質(zhì)量。學(xué)校強(qiáng)化對教學(xué)六認(rèn)真等教學(xué)常規(guī)考核,各科教師充分利用遠(yuǎn)程教育資源和設(shè)備,提高課堂教學(xué)效益。全年開展教研月活動2次,上公開課、示范課30多堂,收集教學(xué)論文100余篇、推薦上報(bào)獲市縣等級獎20余篇;下村校指導(dǎo)工作5次,送課2次。(五)工會工作召開教代會3次,討論通過學(xué)校工作報(bào)告,審定教職工獎勵制度,審議學(xué)校和工會的財(cái)務(wù)收支狀況;組織動員教

5、職工開展愛心捐助,先后為燭光基金、玉樹地震災(zāi)區(qū)、綠化長江捐款共2萬多元;開展了三八節(jié)慰問女職工,與長洪、富家、桑坪等兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球友誼賽,中秋野炊等活動;上交簡報(bào)信息8篇。(六)安全穩(wěn)定工作學(xué)校經(jīng)常利用各種會議,對師生進(jìn)行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強(qiáng)化安全意識,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時排除道路交通、食品衛(wèi)生、校舍設(shè)施、大型活動、衛(wèi)生防疫等方面的安全隱患。組建了校園保安隊(duì)伍,安裝了視頻監(jiān)控,特別是為加強(qiáng)教學(xué)樓排危改建期間學(xué)生的安全管理,我校采取了分區(qū)負(fù)責(zé)制、教師交接班制、安全零報(bào)告制、加大安全管理宣傳力度等四項(xiàng)措施,確保建校期間學(xué)生安全。一年來,沒有發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。二、校

6、長工作情況一年來,我始終堅(jiān)持“教育以學(xué)生為本,教學(xué)以教師為本”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為人”的原則,依法辦學(xué),勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。在上級行政部門和全體教師的關(guān)心支持下,順利地完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)陳述如下:(一)作風(fēng)正派。我嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,認(rèn)真做好學(xué)校班子成員的工作,堅(jiān)持學(xué)校管理民主化,每周召開學(xué)校行政會議,共同商議學(xué)校工作,在師生中樹立較好的威信,在2009學(xué)年校長考核中確定為優(yōu)秀等次。(二)提升水平。我積極參加各種培訓(xùn),提高知識層次,增進(jìn)管理水平。今年參加校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí),無論從理論知識還是實(shí)踐能力,均有不同程度的提高,我在處理學(xué)校日常工作中更加

7、得心應(yīng)手,更能勝任本職崗位工作。積極參加學(xué)校教研活動和教師聽評課活動,我撰寫的以人為本 提高學(xué)校管理水平在科學(xué)咨詢雜志27期發(fā)表并獲國家級論文評比一等獎;2010年,我撰寫的論文淺談以人為本與學(xué)校管理獲重慶市第六屆基礎(chǔ)教育課程改革論文大賽二等獎,并榮獲第四屆中國教育教學(xué)創(chuàng)新成果獎一等獎。(三)愛崗敬業(yè)。一年來我堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、以身作則。每天按作息時間上下班,外出前均能向值周或教導(dǎo)處請假,除公出外,始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,認(rèn)真制訂好學(xué)校每周工作安排,做好每日工作筆記,堅(jiān)持校園巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在我的帶動下,全校教師認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,努力工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)家長和社會滿意的

8、學(xué)校。(四)強(qiáng)化管理。我堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,以學(xué)校章程為管理目標(biāo),規(guī)范辦學(xué)行為,依法治校。學(xué)校班子成員職責(zé)分工明確,每周一定期召開學(xué)校行政班子會議和教師周前例會,商議學(xué)校的日常管理工作。召開一年一度的學(xué)校教職工大會,發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。面向全體學(xué)生,實(shí)施素質(zhì)教育。重視安全穩(wěn)定工作,定期排查校園安全隱患。學(xué)校后勤管理制度完善,嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,沒有亂收費(fèi)的現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)校安工程,做到及早籌措,妥善安排。重視教師隊(duì)伍建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,認(rèn)真部署暑期師德培訓(xùn),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善教師培訓(xùn)和培養(yǎng)制度。注重民主評議教師考核工作,做到公正公平,獎罰分明。三、存在的問題與不足1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂指導(dǎo)教學(xué)做得不夠。2、學(xué)校內(nèi)部管理需要加強(qiáng),教師的工作積極性、主動性需要進(jìn)一步調(diào)動。3、學(xué)校公業(yè)務(wù)費(fèi)嚴(yán)重不足,教學(xué)設(shè)備設(shè)施老化,教學(xué)和辦公條件極差,加上地處高寒偏遠(yuǎn)山區(qū),氣候惡劣,引不來和留不住優(yōu)秀教師。4、教師隊(duì)伍年齡偏大、知識老化,青黃不接,教師的整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。5、由于部分教師沒有宿舍,加上學(xué)生居住分散離校較遠(yuǎn),給安全、管理、教育提出了新的課題。廣大教師要求學(xué)校盡快

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