2021年勞動(dòng)爭章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法.doc

1、2021年勞動(dòng)爭章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、指導(dǎo)思想本細(xì)則以學(xué)?！八膫€(gè)學(xué)會(huì)”生活德育課題之“學(xué)會(huì)勞動(dòng)”好習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，以提高少先隊(duì)員的全面素質(zhì)為目標(biāo)，配合新課程改革，發(fā)揮整體德育效能，整合各種教育資源，鼓勵(lì)爭章活動(dòng)，使獎(jiǎng)?wù)禄顒?dòng)形成一個(gè)綜合性、系統(tǒng)性的班級(jí)自主教育活動(dòng)體系，提高全面素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、鍛煉實(shí)踐能力、發(fā)展隊(duì)員個(gè)性、推進(jìn)素質(zhì)教育中的獨(dú)特_力。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生爭章的積極性、主動(dòng)性，形成學(xué)校歡迎爭章，教師支持爭章，學(xué)生樂于爭章的良好氛圍，確保爭章活動(dòng)扎實(shí)有效開展。二、爭章實(shí)施細(xì)則與獎(jiǎng)懲辦法：1、在班級(jí)勞動(dòng)時(shí)積極認(rèn)真加2分，無故缺席或追逐打鬧者每人次扣3分；2、值日生每天認(rèn)真進(jìn)行勞動(dòng)打掃，個(gè)

2、人衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生做得干凈加3分，不認(rèn)真做或做得不干凈的一次扣5分；3、在校園或者班級(jí)幫助彎腰撿拾果皮等每次加1分，亂扔果皮紙屑等垃圾者每人次扣2分；4、參加植園活動(dòng)認(rèn)真安靜并學(xué)好知識(shí)加2分，凡是講話或者沒有認(rèn)真聽講扣2分；5、在每天值日中，自己主動(dòng)彎腰勞動(dòng)保持良好全天統(tǒng)計(jì)后得5分，如果周圍有垃圾或未按照班級(jí)要求的每人每次被值日生發(fā)現(xiàn)扣1分；6、參加每月主題自主積極3分，如果帶動(dòng)家人一起參加的加5分，沒有參加不得分。7、每月圍繞主題“學(xué)會(huì)勞動(dòng)”做好每周_展示并_解說得2分，沒有不得分。8、主動(dòng)打掃衛(wèi)生，或者幫班上同學(xué)擺桌椅、擦黑板等，每人每次加一分，沒有積極主動(dòng)做的不得分。9、積極完成勞動(dòng)后的體

3、驗(yàn)式作業(yè)每人次加5分，完成但不夠優(yōu)秀的加3分，沒有的不得分。10、每月主題之系鞋帶大賽、果拼大賽、包書大賽、大掃除比賽以及志愿者活動(dòng)等積極參加并上傳過程性圖片資料的每一項(xiàng)加10分，參加過程中態(tài)度端正并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的另外評比加分，參加但是資料上交不足加5分，參加不積極的不得分。每周根據(jù)自己得失分換取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和返還積分章。每分一朵紅花，5朵紅花獲得班級(jí)一個(gè)“一分章”，10個(gè)“一分章”換取“十分章”或者表揚(yáng)信，四個(gè)“十分章”換取一個(gè)獎(jiǎng)狀以及挑選獎(jiǎng)品（書簽、故事書、特色筆盒、特色筆記本等）每月根據(jù)得章情況確定班級(jí)前十名作為班級(jí)勞動(dòng)達(dá)人上報(bào)得章最多的一名學(xué)生到學(xué)校參加校級(jí)行知好少年競選。第二篇：勞動(dòng)競賽評選

4、及獎(jiǎng)勵(lì)辦法勞動(dòng)競賽評比辦法為確保公司勞動(dòng)競賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，激勵(lì)員工發(fā)揮潛力，_貢獻(xiàn)成果，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于營達(dá)片區(qū)所有項(xiàng)目部、代表處、各標(biāo)段施工單位及公司各職能部門。二、評比類別及評選標(biāo)準(zhǔn)1、“勞動(dòng)競賽標(biāo)兵”和“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”（1）“勞動(dòng)競賽標(biāo)兵”的評選條件。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公，忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，開拓創(chuàng)新，模范帶頭，做出優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)，在單位有著榜樣的影響力。當(dāng)月無違章、違紀(jì)、違法行為；完全勝任本職工作，當(dāng)月出色完成工作任務(wù)。品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能協(xié)同配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作；當(dāng)月出勤率達(dá)10

5、0%。（2）“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”的評選條件。管理工作規(guī)范化，各項(xiàng)競賽指標(biāo)完成得好，效益明顯，無安全事故和違法違紀(jì)事件發(fā)生，有示范帶頭作用。2、“工匠之星”、“技術(shù)創(chuàng)新示范崗（班組、科室）”（1）“工匠之星”的評選條件：愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參與“六小”活動(dòng)，并創(chuàng)造一項(xiàng)以上本行業(yè)或本單位最佳業(yè)績；在技術(shù)比武活動(dòng)中獲得前三名；在推動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出成績。（2）“技術(shù)創(chuàng)新示范崗（班組、科室）”的評選條件：本崗位（班組、科室）100的職工參與“崗位練兵、技術(shù)比武和以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的新型勞動(dòng)者系列活動(dòng)”，并取得一流的工作業(yè)績；創(chuàng)造出獨(dú)

6、特的創(chuàng)新活動(dòng)方式。（3）“技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果”的評選條件。對單位機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目；采用新材料、新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中增效節(jié)能、提高質(zhì)量的項(xiàng)目；重點(diǎn)工程中創(chuàng)造出具有省局級(jí)以上（各種一等科技成果獎(jiǎng)勵(lì)）先進(jìn)水平的重點(diǎn)項(xiàng)目。三、評選流程及要求1.基層單位或部門每月_日前按照要求填報(bào)審批表及先進(jìn)事跡材料（字?jǐn)?shù)1500字以內(nèi)）一式3份，申報(bào)優(yōu)秀成果還需報(bào)送有關(guān)材料（參加人員主要工作、貢獻(xiàn)；項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)水平證明；項(xiàng)目實(shí)施情況的可行性報(bào)告等）一式3份，報(bào)送公司勞動(dòng)競賽辦公室進(jìn)行核實(shí)，報(bào)公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)辦公室。上報(bào)材料經(jīng)公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)辦公室復(fù)核后，向公司勞動(dòng)

7、競賽委員會(huì)報(bào)告審核情況及推薦建議_，由公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)全體委員會(huì)議審議通過，頒發(fā)表彰決定。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對經(jīng)批準(zhǔn)獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)的人員及獲得_榮譽(yù)的單位（_），由公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)頒發(fā)表彰決定、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌，并由公司按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對獲得勞動(dòng)競賽的先進(jìn)_、先進(jìn)個(gè)人等，除獲得相應(yīng)獎(jiǎng)牌、證書、獎(jiǎng)品外，按以下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1.勞動(dòng)競賽優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)元；勞動(dòng)競賽標(biāo)兵獎(jiǎng)金元。2.工匠之星獎(jiǎng)勵(lì)元；技術(shù)創(chuàng)新示范崗元；技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果：一等獎(jiǎng)元，二等獎(jiǎng)元，三等獎(jiǎng)元。3.公司員工（_或個(gè)人）提出的合理化建議或者進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)，在經(jīng)過實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)際應(yīng)用，并在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或工

8、作中取得成效，以不高于年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的13進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、結(jié)果運(yùn)用1、評為競賽標(biāo)兵和工匠之星的員工，公司將將在公司_、刊物登載其業(yè)績予以表彰。2、在外出培訓(xùn)、主管任用等方面將優(yōu)先考慮獲評競賽標(biāo)兵和工匠之星的員工。3、獲得本次勞動(dòng)競賽各項(xiàng)榮譽(yù)的_和個(gè)人，將被推薦參加集團(tuán)內(nèi)部各類先進(jìn)的評選。七、工作要求1、勞動(dòng)競賽評比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，要面向基層，面向一線職工，面向重點(diǎn)工程，并要兼顧行業(yè)內(nèi)的代表性。在評選各類人員中，一線員工比例不得低于總數(shù)的75。2、勞動(dòng)競賽評比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，要走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。推薦的人選和單位要自下而上，廣泛聽取群眾意見，凡不按照評選程序，把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)弄虛作假，違反政策、

9、規(guī)定的由推薦單位負(fù)責(zé)，問題嚴(yán)重的將追究經(jīng)辦部門和責(zé)任人的責(zé)任。第三篇：勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法_開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)_通知公司各部門、各項(xiàng)目部：_年僅剩短短的兩個(gè)月時(shí)間，距完成奮斗目標(biāo)還有一定困難，為激發(fā)斗志，完成任務(wù)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司范圍內(nèi)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，對在后兩個(gè)月表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：一、評選原則一）、各部門評選原則1、按時(shí)完成月分解的計(jì)劃指標(biāo)。2、績效考核分?jǐn)?shù)名列前茅。3、工作安排合理，為工程項(xiàng)目服務(wù)到位。二）、各項(xiàng)目部評選原則1、“商務(wù)管理”到位，按合同要求要到工程款。2、“_與進(jìn)度管理”方面能夠按合同需要，合理安排人員，既不窩工又完成進(jìn)度。3、“技

10、術(shù)質(zhì)量管理”方面，技術(shù)資料齊全，無重大質(zhì)量問題。4、“安全及文明”（形象）施工方面，向客戶展示偉龍形象，施工現(xiàn)場整潔，安全生產(chǎn)無事故。二、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金1、每月評選先進(jìn)部門，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金3000元。二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元。獎(jiǎng)金有該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。2、項(xiàng)目部（包括筑爐、噴涂）根據(jù)項(xiàng)目工程大小進(jìn)行分組比賽，依據(jù)四項(xiàng)考核綜合得分進(jìn)行評選，每月評選出一、二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。獎(jiǎng)金有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。（凡項(xiàng)目發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故和客戶投訴現(xiàn)象取消評選資格）三、獎(jiǎng)金發(fā)放及公布獎(jiǎng)金由辦公室造表并在公司_公眾平臺(tái)上進(jìn)行公布，公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行發(fā)放。四、本辦法自下發(fā)之

11、日起開始執(zhí)行；_有限責(zé)任公司_年_月_日第四篇：雛鷹爭章細(xì)則雛鷹爭章細(xì)則雛鷹爭章標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”五個(gè)方面的要求，結(jié)合我校少年兒童的年齡特點(diǎn)，制定達(dá)標(biāo)章如下：（一）、愛心章：1、積極參加“手拉手互助活動(dòng)”，并有一位“手拉手”小伙伴。2.了解“手拉手”小伙伴的基本情況，為小伙伴做一些力所能及的事情。3.能和其他中隊(duì)或外校的一位小伙伴交朋友，堅(jiān)持通信，交流生活、學(xué)習(xí)心得。（二）、學(xué)習(xí)章：1、能自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)，課堂上積極參與，能夠積極開動(dòng)腦筋，流利地回答問題。2、能主動(dòng)閱讀課外書籍，積累更多的課外知識(shí)。3、能知道一些關(guān)于學(xué)習(xí)的名言名語。（三）、體育章：1、能在學(xué)校的體育測驗(yàn)中達(dá)

12、標(biāo)。2、能參加兩項(xiàng)以上的體育比賽。3、能知道奧林匹克精神，并有主動(dòng)參與意識(shí)。（四）、安全章：1、知道自覺遵守基本交通規(guī)則。2、學(xué)校離家近的同學(xué)在確保安全的情況下能自己上下學(xué)。3、知道火警、匪警和急救電話，并會(huì)撥這些電話。4、記住家庭住址、電話以及父母姓名、工作單位、電話。（五）、勞動(dòng)章：1、尊重別人的勞動(dòng)成和勞動(dòng)成果，確立勞動(dòng)光榮的意識(shí)。2、能積極參加公益勞動(dòng)和學(xué)校的衛(wèi)生值日工作。3、學(xué)會(huì)三項(xiàng)以前不會(huì)的勞動(dòng)技能。（六）、文明章：1、知道基本禮節(jié)（握手、敬禮等）。2、會(huì)正確使用基本的文明用語（您好、請、對不起、沒關(guān)系、謝謝、再見）。3、遵守基本的文明規(guī)范，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩。（七

13、）、責(zé)任章：1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能主動(dòng)并較好地完成自己的職責(zé)。2、嚴(yán)格要求自己，敢于承擔(dān)責(zé)任。3、自己的事情自己做。（八）、才藝章：1、有廣泛的興趣愛好，能積極參與各種有益的活動(dòng)。2、有很好的藝術(shù)表演技能。3、掌握兩種以上的藝術(shù)技能。第五篇：音樂學(xué)科雛鷹爭章設(shè)章爭章標(biāo)準(zhǔn)及辦法音樂學(xué)科“雛鷹爭章”設(shè)章、爭章標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、設(shè)章（一）總章名稱。小小音樂家。（總章為一級(jí)章，即時(shí)貼式，可貼于學(xué)生成長檔案上）（二）二級(jí)章名稱：（即時(shí)貼式，可貼于學(xué)生成長檔案上）1、小百靈（歌唱章）2、金孔雀（舞蹈章）3、小天鵝（表演章）4、小青蛙（演奏章）5、啄木鳥（節(jié)奏章）6、小獅子（聽力章）7、doremi（唱名章）（

14、三）三級(jí)章名稱：（小紙片式，在教學(xué)過程中發(fā)給表現(xiàn)好的學(xué)生，學(xué)生集齊規(guī)定數(shù)量后可換取二級(jí)章）產(chǎn)三級(jí)章名稱同二級(jí)章，只是紙質(zhì)不同，不能貼于成長檔案上。二、爭章標(biāo)準(zhǔn)及辦法（一）三級(jí)章爭章標(biāo)準(zhǔn)1、小百靈（歌唱章）。能用適當(dāng)?shù)囊袅?、恰?dāng)?shù)囊羯?、正確的情緒準(zhǔn)確演唱學(xué)唱的歌曲，音準(zhǔn)、節(jié)奏準(zhǔn)確率達(dá)到85%以上。2、金孔雀（舞蹈章）：1、能夠?yàn)楦枨鷦?chuàng)編合適的律動(dòng)動(dòng)作或能模仿表演老師教授的律動(dòng)動(dòng)作，動(dòng)作舒展、大方、優(yōu)美。2、能學(xué)會(huì)老師教授的特色1+1舞蹈小組合，準(zhǔn)確率達(dá)到85%以上。3、小天鵝（歌劇章）。能夠參與歌表演或音樂劇表演，能用恰當(dāng)?shù)膭?dòng)作、表情、聲音、道具等表現(xiàn)劇中角色。4、小青蛙（演奏章）。能夠單獨(dú)演奏一種樂器，演奏曲目有一定難度，能表現(xiàn)出一定的演奏技巧。5、啄木鳥（節(jié)奏章）。能夠準(zhǔn)確讀出或擊打出所學(xué)的節(jié)奏型，準(zhǔn)確率在85%以上。6、小獅子（聽力章）。（主要在欣賞課使用）能夠準(zhǔn)確聽辨出聲音的強(qiáng)弱、音色、速度，能感受樂曲情