以青年成長(zhǎng)為切入點(diǎn),切實(shí)提高團(tuán)組織服務(wù)青年的能力

1、以青年成長(zhǎng)為切入點(diǎn)，切實(shí)提高團(tuán)組織服務(wù)青年的能 力經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，對(duì)青年的生活方式、行為方式、思維 方式產(chǎn)生了深刻影響，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織必須以改革創(chuàng)新的精 神履行好服務(wù)青年的職能。 對(duì)此，國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織要以青年成長(zhǎng) 為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式，切實(shí)提高服務(wù)青年的能力。一、以青年成長(zhǎng)為工作切入點(diǎn)的原因青年不斷成長(zhǎng)成才和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的雙重實(shí)現(xiàn)，才是共青團(tuán)組織服務(wù)青年能力提高的真實(shí)體現(xiàn)。通過(guò)將國(guó)有企業(yè)團(tuán)工作 突出問(wèn)題和現(xiàn)代青年的特征相聯(lián)系， 不難發(fā)現(xiàn)，幫助青年成長(zhǎng)成 才，是切實(shí)提高共青團(tuán)組織服務(wù)青年的能力的良好切入點(diǎn)，對(duì)解決企業(yè)團(tuán)工作瓶頸，實(shí)現(xiàn)青年個(gè)人價(jià)值及推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有著 一舉

2、多得的積極意義。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改制力度不斷加大， 國(guó)企共青團(tuán)工作也面臨 各種困難，團(tuán)組織凝聚力不夠強(qiáng)、團(tuán)員參加組織活動(dòng)的積極性不 高、團(tuán)組織及團(tuán)員之間缺乏交流、 基層團(tuán)干部業(yè)務(wù)水平不均衡且 出現(xiàn)思想不穩(wěn)定現(xiàn)象，團(tuán)員青年流失現(xiàn)象日益嚴(yán)重等， 是其中幾 個(gè)比較突出的問(wèn)題。而隨著時(shí)代的變遷，當(dāng)代青年則普遍呈現(xiàn)以 下的共性特征：個(gè)性突出卻又容易陷入自我， 追求成功的需求旺 盛卻又承受著巨大地競(jìng)爭(zhēng)壓力， 勇于探索追求創(chuàng)新卻又缺乏經(jīng)驗(yàn) 容易走向盲目，思維廣闊充滿激情卻又受挫能力弱，焦慮、急躁 情緒易發(fā)。國(guó)企共青團(tuán)組織以青年成長(zhǎng)為切入點(diǎn)做好服務(wù)青年的工作， 幫助青年更好的認(rèn)識(shí)自我， 樹(shù)立自信，明確成長(zhǎng)過(guò)程中

3、要達(dá)到的 目標(biāo)，積極為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的氛圍和平臺(tái)，激勵(lì)青年努力提升自我綜合素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這樣，團(tuán)組織對(duì) 廣大青年在學(xué)習(xí)、工作、生活上的幫助體現(xiàn)在了實(shí)處，滿足了青 年自我成長(zhǎng)、追求成功的需求；這樣的團(tuán)組織，青年自然會(huì)積極 主動(dòng)的靠攏，熱情自覺(jué)的參加活動(dòng)；而在青年成長(zhǎng)成才過(guò)程中， 團(tuán)的活動(dòng)對(duì)青年的吸引力和號(hào)召力加強(qiáng)了， 團(tuán)組織與團(tuán)員之間的 交流溝通增加了，青年思想更加穩(wěn)定，組織凝聚力更強(qiáng)了，各項(xiàng) 團(tuán)組織工作也能夠更好開(kāi)展產(chǎn)生更好實(shí)效； 同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng) 造積極向上、熱情團(tuán)結(jié)、努力奮斗的良好氛圍，企業(yè)青年享受到 成長(zhǎng)平臺(tái)的實(shí)惠，也能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量， 真正發(fā)揮 生力軍

4、的作用。二、創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式，切實(shí)提高為青年事業(yè)發(fā)展服務(wù)的 能力以青年成長(zhǎng)為提高服務(wù)青年能力的切入點(diǎn)， 推動(dòng)共青團(tuán)工作 整體水平的提升，在實(shí)際操作中并不如提出來(lái)這樣簡(jiǎn)單，尤其是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)深刻變革的時(shí)代背景下， 要確保對(duì)青年的服務(wù)工作貼 近實(shí)際、貼近生活、貼近青年，必須不斷創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式， 才能真正提高團(tuán)的活動(dòng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的吸引力和感召力，推動(dòng)共青團(tuán)工作提升整體水平、實(shí)現(xiàn)全面活躍。（一）更新理念，強(qiáng)化團(tuán)組織為青年服務(wù)的意識(shí) 改革開(kāi)放帶來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及精神面貌翻天覆地的變化， 尤其是 近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年潛移默化的影響日益深刻， 以往單純的說(shuō)教式 的工作方法已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代變遷， 國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組

5、織要不斷 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中切實(shí)體現(xiàn)出為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)的態(tài) 度，在活動(dòng)中弱化組織者、策劃者的角色，強(qiáng)化服務(wù)者、搭建者 的角色。 2011 年，在隧道局團(tuán)委號(hào)召下，多個(gè)團(tuán)組織開(kāi)展了參 觀革命圣地活動(dòng)， 而在這個(gè)過(guò)程中， 我們的團(tuán)組織主要工作就是 做好服務(wù)： 為青年搭建一個(gè)能更加深入了解歷史的平臺(tái)， 盡量把 帶領(lǐng)隊(duì)伍、旅行準(zhǔn)備、行程安排等細(xì)節(jié)做到最好，讓青年都能夠 親身參與進(jìn)去，給他們足夠的空間去體驗(yàn)、感受。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同 被動(dòng)地接受座談教育的個(gè)別基層單位青年相比， 實(shí)地參觀革命圣 地的團(tuán)員青年對(duì)黨的光榮歷史有著更加深刻的認(rèn)識(shí)， 主動(dòng)查找書(shū) 籍學(xué)習(xí)光榮歷史、先進(jìn)人物的愿望更加強(qiáng)烈，切實(shí)收到了學(xué)

6、習(xí)、 教育的效果。（二）整合資源，為更好地服務(wù)青年不斷充實(shí)力量 隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)， 企業(yè)團(tuán)組織的職能、 角色也 在不斷變化，一味的單打獨(dú)斗絕不能達(dá)到廣泛聯(lián)系、全面動(dòng)員、 循序推動(dòng)的效果。 對(duì)此，在恰當(dāng)時(shí)機(jī)下， 有效整合各類(lèi)社會(huì)資源， 推動(dòng)各方面聯(lián)合互動(dòng)， 為青年服務(wù)不斷充實(shí)力量， 能更有效地發(fā) 揮團(tuán)組織作用， 切實(shí)幫助青年成長(zhǎng)成才。 在開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月 活動(dòng)中， 隧道局寧安鐵路項(xiàng)目團(tuán)支部、 南京地鐵項(xiàng)目團(tuán)支部從幫助青年提高工作能力的角度出發(fā)，積極主動(dòng)聯(lián)合項(xiàng)目安質(zhì)部門(mén)， 分別開(kāi)展了隧道應(yīng)急安全預(yù)演和現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理培訓(xùn)活動(dòng)，不僅有效的整合了安質(zhì)部門(mén)掌握的人力、 技術(shù)等資源，也為基層青

7、 年切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)和提高風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)能力提供了良好地 活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)開(kāi)展同基層青年工作聯(lián)系更加緊密，參與度更加積極。（三）打造品牌，為青年個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造良好載體青年是一個(gè)崇尚自我、思想新穎、難以掌握的群體，除了文 藝演出、體育運(yùn)動(dòng)等傳統(tǒng)活動(dòng)，國(guó)企共青團(tuán)組織還要花大力氣研 究青年不斷變化的思想狀態(tài)， 制定工作方法，打造廣受青年歡迎 的品牌活動(dòng)，為激勵(lì)其個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步創(chuàng)造良好的載體。活動(dòng)過(guò) 程中，也能增加共青團(tuán)組織活動(dòng)對(duì)青年的號(hào)召力、吸引力，加強(qiáng) 團(tuán)組織凝聚力。今年初，隧道局五公司團(tuán)委舉辦了首屆書(shū)畫(huà)攝影 展，廣大青年踴躍參加，共征集到書(shū)畫(huà)作品上百幅。這次精神文 化交流活動(dòng)，為青年藝術(shù)愛(ài)好者提

8、供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，廣大青年在欣賞、品評(píng)過(guò)程中也收獲了精神享受和思想啟迪，不僅是青年個(gè)人成長(zhǎng)的一個(gè)良好載體， 更富有實(shí)效的達(dá)到了豐富企業(yè) 文化，凝聚企業(yè)精神，激勵(lì)青年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的效果。（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，及時(shí)為青年實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展充饑如果說(shuō)工作能力是服務(wù)青年的驅(qū)使者，沒(méi)有它就談不上為青 年服務(wù)，那么培訓(xùn)就是這位驅(qū)動(dòng)者必不可少的糧食，缺了它，頂 多算是營(yíng)養(yǎng)不良的能力，走不了多遠(yuǎn)。一方面，包括了對(duì)共青團(tuán) 干部的培訓(xùn)，確保團(tuán)干部思想觀念的與時(shí)俱進(jìn)， 先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的 學(xué)習(xí)交流，更好地提高服務(wù)青年的能力；一方面，包括了為企業(yè) 青年提供培訓(xùn)幫助，提供一個(gè)學(xué)習(xí)深造的平臺(tái)， 幫助實(shí)現(xiàn)事業(yè)的 不斷發(fā)展。外部聘請(qǐng)名師開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，有助于青年事業(yè)發(fā)展過(guò) 程中擴(kuò)寬視野、打開(kāi)思路，內(nèi)部常規(guī)的或者不定時(shí)地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳 授、知識(shí)傳播，有助于青年事業(yè)發(fā)展中經(jīng)驗(yàn)的交流和積累