佛山市微型工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則(2013新版)

1、附件2 佛山市微型工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 5宀* 士標準|、=八丄一 4|備丨/口八 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 1、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合工商登記 無證生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營超越標準范圍和 O 核準范圍且在有效期內(nèi)； 有效期的； 一、企業(yè) 2、從事特許行業(yè)依法辦理規(guī)定 的相關證照； 10 完全未依法辦理相關證照，扣10分； 依法生產(chǎn) 經(jīng)營（60 分） 3、參加工傷社會保險，繳納社 會保險金或雇主責任險或安全 生產(chǎn)責任險； 40 未參加工傷社會保險，繳納保險金的，每 發(fā)現(xiàn)一人次扣2分，直至扣完40分； 4、禁止使用國家、省明令淘汰

2、的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和危險 物品。 10 使用國家、省明令淘汰的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn) 設備和危險物品的，直接扣10分。 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 二、組織 機構(gòu)與安 全牛產(chǎn)管 理制度 （ 110 分） 1、企業(yè)主要負責人（實際控制 人）參與培訓考核，持證上崗； - 企業(yè)主要負責人（實際控制人）未按規(guī)定 參與培訓考核并持證上崗的； O 主要負責人 同時為安全 2、按規(guī)定配備專（兼）職安全 生產(chǎn)管理人員（安全主任）； - 未按要求配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人 員（安全主任）的； O 管理人員 的，主要負 責人資格證 可以由安全 主任證書代 替。

3、3、建立安全生產(chǎn)管理制度； 40 完全未建立安全生產(chǎn)管理制度的，扣40 分；已建立部分安全生產(chǎn)管理制度，尚不 完善的，每發(fā)現(xiàn)缺一項扣 5分，直至扣完 40分； 評定項目 (權重) 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 未建立各崗位安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程 的，扣40分； 操作規(guī)程未在醒目位置懸掛的扣 20分； 4、建立各崗位人員安全生產(chǎn)職 建立岡位安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程不符 責與操作規(guī)程；操作規(guī)程要求 40 合實際情況的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分，直至 在醒目位置懸掛； 扣完40分； 安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程說明： (1)各工種、崗位人員安全生產(chǎn)職責； (2)各生產(chǎn)工藝、設備安全

4、操作規(guī)程； 5、建立包括企業(yè)危險因素清 元全未建立安全生產(chǎn)檔案的，扣 30分； 單、安全培訓、隱患排查記錄 30 已建立安全生產(chǎn)檔案，尚不元善的，每發(fā) 的安全生產(chǎn)檔案，且內(nèi)容齊全。 現(xiàn)缺一項扣5分，直至扣完30分。 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 1、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培 訓教育后方可上崗作業(yè)； - 未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育的； O 企業(yè)特種作業(yè)人員無證進行特種作業(yè)的， 每發(fā)現(xiàn)一人次直接扣20分； 三、安全 生產(chǎn)教育 培訓（70 分） 2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格后 持證上崗； 40 特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證過期未 復審的，每發(fā)現(xiàn)

5、一人次扣10分，直至扣 完40分； 現(xiàn)場抽查，每發(fā)現(xiàn)一名崗位作業(yè)人員存在 3、崗位作業(yè)人員熟悉并遵守崗 下列情況之一的，扣5分，直至扣完30 位操作規(guī)程，并掌握緊急情況 30 分：（1）不熟悉作業(yè)操作規(guī)程或緊急情況 下的應急處置措施。 下的應急措施；（2）不遵守崗位操作規(guī)程 進行操作的。 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 四、廠區(qū) 安全管理 及作業(yè)場 所安全 （420 分） 1、企業(yè)不存在“二合一”情況； - 企業(yè)經(jīng)營場所、生產(chǎn)車間或倉庫建筑物內(nèi) 設置員工宿舍的； O 2、廠房安全出口按建筑設計 防火規(guī)范設置，疏散門應向 疏散方向開啟，消防設施

6、齊全； 40 企業(yè)廠房安全出口未按建筑設計防火規(guī) 范設置，疏散門沒有向疏散方向開啟的， 扣20分；消防設施不齊全扣30分； 3、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場 所、工作崗位的危險有害因素 和防范措施；按規(guī)定標準為員 工配備個人勞動防護用品，并 督促其按規(guī)定使用和佩帶； 50 有如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所、工作崗位 的危險有害因素和防范措施的，但不全面 的每發(fā)現(xiàn)一起扣5分，直至扣完50分； 危險有害因素和防范措施未上墻扣10 分；完全未按勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī) 定為員工配備個人勞動防護用品的，扣 10分；未督促員工使用和佩帶勞動防護 用品的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 5分，直至扣完 評定項目 （權重） 評定要素 標準

7、 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 50分； 4、特種設備建檔且定期檢測檢 驗合格后使用，特種設備取得 使用證明和安全標識； 20 未經(jīng)檢測檢驗合格使用的，每發(fā)現(xiàn)一項扣 10分，直至扣完20分；未建立特種設備 管理檔案資料的扣10分；每發(fā)現(xiàn)一臺設 備超期未檢測檢驗或未做安全標識的扣 5 分，直至扣完20分；未取得證明的扣10 分； 5、電氣接地、接零、設備漏電 保護系統(tǒng)符合要求；臨時電線 40 電氣接地、接零、設備漏電保護系統(tǒng)不符 合要求的，每發(fā)現(xiàn)一項扣5分，直至扣完 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 架設符合電氣規(guī)程標準； 40

8、分； 私接亂拉臨時電線，每發(fā)現(xiàn)一起扣 5分， 直至扣完40分； 6、承發(fā)包工程、廠房、特種設 備租賃簽訂安全協(xié)議，明確安 全管理職責； 30 承發(fā)包工程、廠房、特種設備租賃未簽訂 安全協(xié)議，不明雙方安全生產(chǎn)管理職責 的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分，直至扣完30 分； 7、生產(chǎn)設備安全防護； 30 安全防護設施主要包括：生產(chǎn)設備、設施 的防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限 制器，緊急制動、限速等設施，每發(fā)現(xiàn)缺 少一處扣5分，直至扣完30分； 8、作業(yè)場所安全防護設施齊 全； 30 車間、倉庫的防潮、防曬、防凍、防腐、 防滲漏等設施缺損的，每發(fā)現(xiàn)一處扣5 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準

9、 備 注 得分 扣分 說明 備注 分；作業(yè)場所的防護防噪音、通風（除塵、 排毒）、防跌倒、防墜落、防滑、防灼燙、 防輻射設施缺損的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 5分， 直至扣完30分； 9、作業(yè)場所設置明顯安全警示 標識； 30 未按安全標志及其使用導則（GB2894） 設置明顯安全警示標識的，扣 30分； 只設置了部分安全警示標識的，扣10分； 10、作業(yè)場所工具、設備、物 料實施定置管理，保持規(guī)范整 潔、暢通； 50 現(xiàn)場沒有實施定置管理的，扣50分；現(xiàn)場 通道不暢通的，扣10分；作業(yè)場所未實施 定置管理，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分； 11、起重機械、危險設備安全 裝置、安全儀表正?？煽?； 20 保險限位裝置不正

10、常的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 10分；吊索具損壞的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，直至扣完20分； 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 12、作業(yè)場所危險物品儲放合 理；作業(yè)及施工場所氧氣、乙 炔等氣瓶儲放合理； 40 材料、物資堆放不合理的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，直至扣完40分； 13、 執(zhí)行危險作業(yè)審批制度， 進入危險有害區(qū)域作業(yè)，應配 備安全防護用具；危險作業(yè)嚴 進入危險有害區(qū)域作業(yè)，沒有配備安全防 格按規(guī)定操作： 護用具的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，最高扣 （1） 危險區(qū)域動火作業(yè)； 40 20分；未按危險作業(yè)規(guī)定操作，沒有執(zhí) （2） 進入受限空間作業(yè)； 行危險作

11、業(yè)審批制度，每發(fā)現(xiàn)一起扣10 （3） 高處作業(yè)； 分，直至扣完40分。 （4） 吊裝作業(yè)； （5） 能源介質(zhì)作業(yè)； （6） 設備的檢維修等。 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 五、隱患 排查治理 （70 分） 1、隱患排查應結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工 藝和特點，米用檢查表的方式 定期進行； 50 企業(yè)未按要求進行隱患排查治理的扣50 分；企業(yè)隱患排查治理工作開展不認真， 未能切合企業(yè)生產(chǎn)實際的，扣 30分； 2、每月對本單位事故隱患排查 治理情況進 行統(tǒng)計，并向鎮(zhèn) （街）、村（居）安全監(jiān)管機 構(gòu)報送書面隱患排查報表。 20 未上報事故隱患排查治理報表的扣2

12、0 分；上報的事故隱患排查治理報表不能體 現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)實際的，扣10分。 六、重大 危險源監(jiān) 控 （50 分） 1、企業(yè)應對本單位進行重大危 險源辨識與確認； 30 未對企業(yè)重大危險源進行辨識或確認的， 扣30分； 2、企業(yè)對確認的重大危險源應 登記建檔，并按規(guī)定備案；對 重大危險源實施有效監(jiān)控。 20 未按規(guī)疋登記建檔，并按規(guī)疋備案扣 20 分；未有監(jiān)控管理措施和記錄的，扣 20 分。 七、職業(yè) 安全健康 1、企業(yè)應對本單位進行職業(yè)病 危害因素辨識； 20 未對本單位進行職業(yè)病危害因素辨識扣 20分； 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 管理

13、（80 未對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工定期實 分） 2 對從事作業(yè)的員工定期進 行健康檢查，并建立員工職業(yè) 健康監(jiān)護檔案； 30 施健康檢查的扣30分；未建立員工職業(yè) 健康監(jiān)護檔案的扣30分；每發(fā)現(xiàn)一名從 事職業(yè)危害作業(yè)的員工未進行健康檢查 或建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，扣5分，直 至扣完30分； 3、企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè) 未對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測的扣30 危害進行檢測，并將檢測結(jié)果 30 分；未對本單位進行岡位職業(yè)危害告知的 存入檔案。 扣20 分。 八、應急 救援（70 分） 1、編制生產(chǎn)現(xiàn)場應急處置方案 和措施； 30 未編制生產(chǎn)現(xiàn)場應急處置方案和措施的， 扣30分； 2、落實應急救援

14、所需的設施、 裝備、物資，并定期檢查、維 20 未按要求落實應急救援設施、裝備、物資 的，扣20分；未定期對應急救援設施、 評定項目 （權重） 評定要素 標準 分值 評分標準 備 注 得分 扣分 說明 備注 護； 裝備、物資進行檢查、維護的，扣20分； 3、組織生產(chǎn)安全事故應急救援 演練。 20 未組織從業(yè)人員進行生產(chǎn)安全事故應急 救援演練的，扣20分。 1、按規(guī)定及時如實報告事故； - 瞞報、漏報、謊報、遲報事故的； O 九、事故 報告和調(diào) 處理（70 分） 2、按“四不放過”原則吸取事 故教訓，落實整改措施； 20 未按“四不放過”原則吸取事故教訓， 落實整改措施的，扣20分； 3、未發(fā)生

15、輕傷事故； 50 發(fā)生輕傷事故的，每發(fā)生一起扣10分， 直至扣完50分； 4、未發(fā)生重傷及以上事故或其 他事故。 - 發(fā)生重傷及以上事故或其他事故的。 O 佛山市微型工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則得分匯總表 企業(yè)或評審機構(gòu)（蓋章） ： 類別 得分 類別 得分 1.企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營（60分） 6.重大危險源監(jiān)控（50分） 2.組織機構(gòu)與安全生產(chǎn)管理制度（110 分） 7.職業(yè)安全健康管理（80分） 3.安全生產(chǎn)教育培訓（70分） 8.應急救援（70分） 4.廠區(qū)安全管理及作業(yè)場所安全（420 分） 9.事故報告和調(diào)查處理（70分） 5.隱患排查治理（70分） 總得分（1000分） 備注： 一、本評分細則適應于佛山市微型工貿(mào)（員工總數(shù) 50人以下）企業(yè)三級安全生產(chǎn)標準化的評定；對員工總數(shù)在 10人（含10人）以下的微型工貿(mào)企業(yè)，僅須達到評分細則備注“