2019年整理員工社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練測試題_第1頁
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文檔簡介

員工社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練測試題部門：工號(hào)： 姓名： 分?jǐn)?shù)一、填空題：（每空4分，共80分）1. SA8000是 理體系；2 童工是指以下的員工；3.未成年工是到歲的員工；4 .公司使用未成年工不得從事 種.5. 公司的法定假期是指： 、6. 公司不得使用或支持使 性勞動(dòng)，也不可要求員工在受雇之時(shí)交納或存放公司7 .公司應(yīng)該保證所有的員工都接受定期和有記錄的 訓(xùn)練，并為勺員工重新進(jìn)行培訓(xùn)。8 .員工享有：婚假天，女職工享有產(chǎn)假 天.9 .員工的基本工資 元/月,8小時(shí)以外的加班費(fèi)為：元/小時(shí),公休天上班又不能安排補(bǔ)休的加班費(fèi)為每小時(shí)元。10.員工在每個(gè)七天之內(nèi)至少有 的休息時(shí)間二、選擇題：（每題5分，共10分）1. 在本公司入廠滿一年的員工可以享有的年休假為：（）A. 5 天 B12 天 C.14 天D15 天2. 使用化學(xué)品膠水的員工，必須佩戴:（）A.活性炭口罩B.防塵口罩C.護(hù)目鏡三、問答題：（10分）公司的員工投訴通道有哪些，并簡述其投訴流程？

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