行政崗試用期工作總結(jié)

1、XX行政崗試用期工作總結(jié) 行政崗試用期工作總結(jié)我于 3月 6日入職至今將滿兩個 月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司 領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。 下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。 1、人力資源管理 明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制 度;2 、培訓 完善公司章程并制作章程 PPT,展開全體員工章程培訓 并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。 3、考勤及績效考核 整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效 的考勤管理 ; 績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不 采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。 4、招聘 1) 拓展招聘

2、渠道，積極收集合適的簡歷 剛進入公司，可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)， 為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我 的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加需付 費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是 專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極 跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。 2) 規(guī)范并完善招聘流程 為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ用于作為跟求職者 溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者 及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行 回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采 取各種措施，包括

3、運用企業(yè)QQ空間進行公司簡介及形象宣 傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招 到了合適的人選 (雖然后來自動離職 ) 。入職人員的自離讓我 意識到了招聘流程的欠缺， 為此，我積極提出改善招聘建議， 并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專 員) 缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。 5、員工關(guān)系處理 1)5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù) 辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工 作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷 ;2) 相續(xù)處理公司員工的辭職， 規(guī)范辭職手續(xù)辦理 ; 對有離職意向的員工，積極進行溝通， 使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務于公司

4、對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關(guān) 懷。 3) 積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方 面的知識 ;4) 與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事 務。 由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都 已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要 核定并落實。為此，我做了以下方面努力： 1、明確各項費用 （ 網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用） 的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務;2 、及時新辦公環(huán)境 出現(xiàn)的相關(guān)問題 （ 座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無 法打印、個人電腦運行過慢等等 ） ，及時購買辦公用品 ;3 、 及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會

5、人員 ;4 、其 他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。 1、及時記錄財務報表及財務流水 2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格。平常注意及時整理 票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄 ; 四、客服工作 1、了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和 QC回答問題;2、 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復 ;3 、處理 HM2 購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上 傳及發(fā)送 ;4 、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓 快遞上門取件 ; 以上是我個人試用期期間所做的工作，有做 得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下： 好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識 及技能;具有招聘經(jīng)驗，能夠完善

6、招聘相關(guān)流程 ; 辦事積極主 動，行動力強 ; 工作盡職盡責，責任感強 ; 能夠虛心聽取他人 意見并及時改進 ; 吃苦耐勞，肯學肯做。 不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待 改善; 沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得 不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學 ; 考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張 ; 作為人事行政 專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情 緒的調(diào)整。對于不足之處，我打算實行以下提升措施： 1) 學 會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力 ;2) 為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲 克相關(guān)知識 ;3)

7、 及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急 科學安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總 結(jié) ;4) 充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深入學習人力資源相關(guān)專業(yè) 知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前 景相統(tǒng)一 ;5) 不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進 ;6) 針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。 入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交 給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不 開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝! 我希望今 后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事 情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。 以上是我兩個月以

8、來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會 一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充 滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任 務。 行政崗試用期工作總結(jié)我是 6 月 27 日加入 萬博 這個 大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的行政管理工作。加入萬博 也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當今社會競爭日益激烈的 大環(huán)境下，我們大家加入 萬博 ，與這樣的一個具有巨大發(fā) 展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上 的推動作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺。所 以，我們?yōu)槟軌蚣尤?萬博 而感到自豪，這也是我們職業(yè)生 涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注 意向公司的

9、老同事學習， 在工作中處處留意多觀察、 多思考、 多學習，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到 萬 博 這個大家庭中。 進入萬博 后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔任綜合部經(jīng)理 助理一職，主要負責公司行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切 事務等工作。三個月來，我在公司 * 董事長、等公司領導 和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，通過共同努力我個人取得了 一定的進步。從公司層面的工作完成情況綜述如下： 1、4月2日-3日公司XX年度工作會議的組織； 2、 每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織; 3、5月 19日公司員工郊游活動的組織 ； 1 、 OA 辦公系統(tǒng)：已按計劃推進并調(diào)試完畢，等待公司 確定試運行時間 ；

10、2、檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分 3、前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī) 范; 4、協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制 定了相應的管理規(guī)范 ; 5、日常的行政管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績 效，及時發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實施。 1、安全手冊的修訂：電子版內(nèi)容已收集完畢; 2、值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論; 3、駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過了部門討論; 1、公司領導日常安排 ; 2、公司各類接待工作 ; 3、及時完成領導交代的各項工作及突發(fā)事件的處理; 當然，在這短短的三個月的工作過程中，也暴露出了自 己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在： 思想

11、上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹慎 ; 工作 主動性力度不夠，對工作的前瞻性高度不夠，距領導及公司 發(fā)展要求有待繼續(xù)提高 ; 專業(yè)知識方面掌握的不夠扎實等。 在今后的工作和學習中，我會高起點、高標準嚴格要求 自己，在 萬博 文化的熏陶下憑著自己高度的責任心和自信 心，改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 對于 XX 年下半年的工作我也做了比較細致的部署與規(guī) 劃，主要從以下幾個方面來開展工作： 1、首先從會議及活動的組織方面，公司作為一家集團 型企業(yè)，一直非常注重各類會議及員工活動的組織，通過公 司的各類會議能夠及時準確地傳達公司各個階段的精神，在 以往會議組織經(jīng)驗的基礎上，總結(jié)每次大型會

12、議及活動的不 足并改正，保證在以后的會議及員工活動的組織中能夠順利 完成并達到公司的要求。 2、行政管理方面， 加強部門內(nèi)部的管理及人員的培訓。 多增加一些與分支機構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機構(gòu) 綜合部一些具體可行的指導性意見。 3、著重加強一些制度建設方面的知識，把公司制度建 設的推進落實到實處。 4、后勤保障方面，多加強與領導、部門、分支機構(gòu)的 溝通交流，為公司整體的運行提供有力的后勤保障。 本人工作認真、細心，具有較強的責任心和進取心，勤 勉不懈，極富工作熱情 ; 性格開朗，樂于與他人溝通，具有 良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 ; 責任心強， 嚴格執(zhí)行公司領導交代的工作任務，與公司同事之間能夠通 力合作，關(guān)系相處融洽、和睦 ; 積極學習新知識、新技能， 注重自身發(fā)展與進步，平時