公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告

1、公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告一年來(lái)我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長(zhǎng)，在XXX物業(yè)管理有限公司擔(dān)任 辦公室負(fù)責(zé)人，公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告。在任職期間，我緊密?chē)@股份 公司 的中心工作，不斷改進(jìn)工作方法，積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高本部門(mén)的工作效 率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志 述職：一、任職股份公司人力資源部2017年2月被公司任命為人力資源部副部 長(zhǎng)， 主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。首先：勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作對(duì)此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門(mén)之間的溝通和交流，對(duì)不懂不明的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，認(rèn)真揣摩，拓展思路；注重與各業(yè)務(wù)

2、部門(mén)之間的 相互配合，做到工資、保險(xiǎn)每月核對(duì)無(wú)誤，與財(cái)務(wù)部門(mén)隨時(shí)溝通解決問(wèn)題。第二 為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作股份公司為了響應(yīng)政府的號(hào)召，為社會(huì)安 排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼，但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè)，不再 享受失業(yè)金的補(bǔ)貼，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下， 我與區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)多方面聯(lián)系，最后達(dá)成共識(shí)，讓這類(lèi)人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng) 協(xié)議，如果與股份公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼，這項(xiàng) 協(xié)議共簽訂 39份。第三：招聘工作為了滿(mǎn)足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和對(duì)人才的需要，上半年我們?nèi)肆Y源部開(kāi)展了 對(duì)文字秘書(shū)、預(yù)算員、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)

3、公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種 人才的特點(diǎn)，在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過(guò)這幾次的招聘，我們共收 到報(bào)名表八十余份，組織面試(5)次。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了 (10)名同 志，充實(shí)到公司各部門(mén)。而且我們?cè)谶@一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定 的工作經(jīng) 驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開(kāi)展得更有針對(duì)性、更有效率。第四：落實(shí)保險(xiǎn)參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜；為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作 會(huì)議中沈陽(yáng)市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神，我人力資 源部在年初時(shí)對(duì)所下屬公司、部門(mén)的所有員工(包含臨時(shí)工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保 險(xiǎn)繳納情況基本如下表：養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面

4、工作會(huì)議中沈陽(yáng)市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老 保險(xiǎn)，一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神，我人力資源部在年初時(shí)對(duì)所下屬公司、部門(mén)的所有 員工(包含臨時(shí)工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保險(xiǎn)繳納情況基本如下表。此外，根據(jù)稅務(wù) 及社保部門(mén)的規(guī)定，對(duì)安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享 受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政 策。在了解清楚這一情況后，我根據(jù)股份公司下屬XXX城一、二期、油漆涂料市場(chǎng)及鈞城物業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過(guò) 多次與勞動(dòng)部門(mén)、社保部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再 就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任，多年來(lái)先后安排下崗就業(yè)人員七百余人，是市一級(jí)的下崗 再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說(shuō)明了這些年來(lái)股份公司

5、在安置下崗再就 業(yè)人員所做出的貢 獻(xiàn)后，這兩個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對(duì)于向我們這樣的能積極響應(yīng) 政府號(hào)召、主動(dòng)為政府 排憂(yōu)解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。經(jīng)過(guò)多方面努力，終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策。現(xiàn)在這筆款項(xiàng)已 進(jìn)入到股份公司賬戶(hù)。最后：為聘用人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)為了加強(qiáng)股份公司的福利政策，經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì) 決定為 聘用人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，人力資源部接到指示后。為了不影響公司的減免稅 的政策，人 力資部與財(cái)務(wù)經(jīng)過(guò)研討與分析，最后決定由人力資源部代扣、代繳的方 式為其繳納醫(yī)療 保險(xiǎn)。任職于XXXX物業(yè)管理有限公司辦公室負(fù)責(zé)人2017年9月15日XXXX殳份公司成功的收購(gòu)了

6、榮達(dá)櫥柜城，同時(shí)我被派遣到櫥柜城辦公室工作，由于管理體制的不同，導(dǎo)致工作方法不同。為讓原有榮達(dá)員工盡快投入到工作，進(jìn)入工作狀 態(tài)，結(jié)合櫥 柜城、物業(yè)大廈自身的特點(diǎn)，為了體現(xiàn)人性化管理，我與辦公室全體員工共同努力制定 一整套的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一、加強(qiáng)服務(wù)、注重協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)努力提 高部門(mén)的工作水平辦 公室是集中綜合、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)與一體的特殊部門(mén)。在工作中我一直堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作 入手，以身作則，抓實(shí)抓細(xì)，堅(jiān)持從小事做出。要求辦公室人加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要 做到有分有合，分工不分家。日常工作能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任 務(wù)，則由大家共同完成。在今年櫥柜城與領(lǐng)秀家居同期開(kāi)業(yè)間，在張總的領(lǐng)導(dǎo)下，

7、辦公 室人員各司其責(zé)，通過(guò)合作，較好地完成協(xié)調(diào) 保障工作。第二、努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì) 要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須做好表率。堅(jiān)持 正確認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)，樹(shù)立埋頭苦干的精神，全力配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及 時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意識(shí)和決策，在思想和行動(dòng)上與公司保持高度一致，自覺(jué)以 自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象，正確認(rèn)識(shí)自身的工作性質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與集 體利益。第三、員工食堂的管理在XXX公司員工食堂歸由辦公室管理，對(duì)于食堂的管理 主要側(cè)重二個(gè)方面。第一：保證安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此，對(duì)于 食堂每 日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，杜絕一切安全隱患。在 食品衛(wèi)生方面做到不能長(zhǎng)期存放，文章來(lái)源于unjs.,的蔬菜食品每日采購(gòu)、可長(zhǎng)期 存放的食品定期采購(gòu)，食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一，對(duì)出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清 隨時(shí)打掃。第二：伙食標(biāo)準(zhǔn)，在伙食補(bǔ)助及個(gè)人承擔(dān)伙食費(fèi)數(shù)額有限的情況下做到粗糧細(xì)做，并要求食堂管理員制定出每日的菜譜，做到菜肴天天翻新，并根據(jù)不同人的口味要求進(jìn)行合理的調(diào)整食堂開(kāi)始供餐的近三個(gè)月時(shí)間以來(lái)，公司上下全體員工是（尤其原榮達(dá)員工）都稱(chēng)贊現(xiàn)在食堂的伙食不但菜肴經(jīng)常變換而且