東莞理工學院大學生就業(yè)流向調查問卷

1、東莞理工學院大學生就業(yè)流向 調查問卷學校編號 一審冋卷編號 二審珠三角大學生就業(yè)流向調查問卷親愛的同學：您好！為了了解目前大學生就業(yè)流向存在的問題，探索影響大學生就業(yè)流 向的影響因素以及這些因素對大學生就業(yè)流向的作用機制，找到扭轉大學生就 業(yè)流向不平衡問題的辦法，進行學術研究并向政府有關部門提出改進性的政策 建議，我們通過這份問卷向您進行調查。調查不涉及個人隱私，對問題的回答 也無所謂對錯，所有資料只進行統(tǒng)計匯總，同時，我們將對您的個人資料予以 保密，請您不必擔心。謝謝您對我們的支持和協(xié)助！廣東省哲學社會科學“珠三角大學生就業(yè)流向研究”課題組請您選擇您認為正確的選項填入“（）”內（A）個人基本

2、情況A1您的年齡：A2您的性別：（）1、男2、女A3您的學歷：（）1、本科2、?？艫4您的專業(yè)類別：（)1、哲學2、經濟學3、法學4、教育學L、亠、/5、文學6、歷史學7、理學8、工學9、農學10、醫(yī)學11、軍事學12、管理學13、其他（請說明）A5您咼考來自的生源地：省/自治區(qū)/直轄市市A6您的畢業(yè)年份：（)1、2009 年2、2010 年3、2011 年4、 2012年5、 2013年A7您畢業(yè)時找到第一份正式工作情況：（）1、畢業(yè)前找到2、畢業(yè)后半年內找到3、畢業(yè)后1年內找到A8您目前工作的城市： 省/自治區(qū)/直轄市 市縣A9您目前工作單位的性質：（）1、國有企業(yè) 2、民營企業(yè) 3、外資

3、企業(yè)4、合資企業(yè) 5、個體戶6政府或事業(yè)單位7、自主創(chuàng)業(yè)8、其他（請說明）A10您目前工作的崗位： （請?zhí)顚懢唧w的崗位名稱）A10.1您目前的工作崗位屬于：（）4、臨時工5、其他1、高層管理2、中層管理3、一般員工A11您目前的月收入（稅前）1、2000元以下4、6001 元至 8000 元:（）2、2000 元至 4000 元5、8001 元至 10000 元3、4001 元至 6000 元6、10000元以上A12、你對你目前工作的滿意度：（）1、很滿意2、滿意3、一般4、不滿意 5、很不滿意（B）就業(yè)選擇影響因素B1請以您首次就業(yè)時的情況來回答以下這些因素對您畢業(yè)時就業(yè)選擇影響的程度大小

4、。（從沒有影響=1,到非常大影響=5,請直接在您認為對的選項內填寫影響因素沒有影響影響不大般影響較大影響非常大影響1城市的氣候2城市的環(huán)境3城市的收入水平4城市的經濟結構 （指城市的經濟 產業(yè)類別分布情 況）5城市的經濟類型 （指城市經濟是 勞動密集型還是 技術集約型）6城市的戶籍管理 制度7城市的檔案管理 制度8城市的社會保障 制度9國家的投資政策（指國家對該地區(qū)是否有特殊的 政策）10城市的就業(yè)政策 （指城市對大學 生在當地就業(yè)的 政策）11城市的就業(yè)觀念 （指該城市大眾 對于大學生就業(yè) 的觀念）12城市的生活質量13城市的高等教育 水平14用人單位的經濟 類別（指單位是 政府、國企、夕卜

5、 資、私企等）15用人單位的用人 制度16用人單位的企業(yè) 文化17用人單位的個人 發(fā)展機會18用人單位的薪酬 水平19用人單位的工作 場所環(huán)境20用人單位的工作 設施21自身的就業(yè)價值 觀念（指你的擇 業(yè)標準、動機、 目標等）22自身的專業(yè)對口23自身的個人能力24父母的職業(yè)觀念 （指父母對你就 業(yè)的期盼和傳統(tǒng) 觀念，例如希望 你進入熱門或收 入高的行業(yè)等）25父母的幫助（指 父母對于你就業(yè) 給予的幫助或者 支持）26與父母所在城市 的距離B2請以您現在的情況來回答以下這些因素對您現在就業(yè)選擇影響的程度大?。◤臎]有影響=1,到非常大影響=5,請直接在您認為對的選項內填寫“影響因素沒有影響影響不

6、大般影響較大影響非常大影響1城市的氣候2城市的環(huán)境3城市的收入水平4城市的經濟結構 （指城市的經濟 產業(yè)類別分布情 況）5城市的經濟類型 （指城市經濟是 勞動密集型還是 技術集約型）6城市的戶籍管理制度7城市的檔案管理 制度8城市的社會保障 制度9國家的投資政策 （指國家對該地 區(qū)是否有特殊的 政策）10城市的就業(yè)政策 （指城市對大學 生在當地就業(yè)的 政策）11城市的就業(yè)觀念 （指該城市大眾 對于大學生就業(yè) 的觀念）12城市的生活質量13城市的高等教育 水平1用人單位的經濟4類別（指單位是 政府、國企、夕卜 資、私企等）15用人單位的用人 制度16用人單位的企業(yè) 文化17用人單位的個人 發(fā)展機會18用人單位的薪酬 水平19用人單位的工作 場所環(huán)境20用人單位的工作 設施21自身的就業(yè)價值 觀念（指你的擇 業(yè)標準、動機、 目標等）22自身的專業(yè)對口2自身的個人能力3