新版畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)聘技巧

1、新版畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)聘技巧年年歲歲花相似，歲歲年年人不同 . 又到了一年的畢業(yè)季，又有大批的學(xué)生走出校園踏入社會(huì)，去尋 求 他們?nèi)松牡谝环莨ぷ?. 同時(shí)，也有大量的再就業(yè)者在求職道路上， 尋求 他們心儀的工作 .在求職的道路上，求職者將面臨一道道關(guān)口的考驗(yàn)，投簡(jiǎn)歷 f 筆 試 f 面試 f 體檢 .筆試，考的是求職者所掌握的知識(shí)、技能、見識(shí)等；面試，是對(duì) 求 職者最直觀的考驗(yàn)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都決定著最后的成績(jī)，需要求職者 細(xì)致入 微、思維清晰、才思敏捷地去應(yīng)對(duì)面試官的每一個(gè)問題 .我從事領(lǐng)導(dǎo)崗位工作 25 年. 今天，我就如何正確面對(duì)面試，從三 個(gè) 方面談?wù)勛约旱目捶ǎ阂唬簝x表儀容 儀表儀容直接影響

2、面試官對(duì)求職者的第一印象，應(yīng)特別注意 . 提示：男生不能留長(zhǎng)發(fā)和胡子， 衣著最好著正裝 西裝、襯衫、皮 鞋、 領(lǐng)帶 ; 女生不能濃妝艷抹，衣著方面最好著職業(yè)套裝或一步 裙.面試適宜著裝特別應(yīng)該注意的是， 面試時(shí)切不可穿得太過隨意和休閑 不要穿 t 恤、 牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋、連衣裙、吊帶衫等，正確適宜的著裝是對(duì) 面試官的尊 重，也是思想上對(duì)加盟該單位工作的重視 .二：考場(chǎng)禮儀 正確的考場(chǎng)禮儀會(huì)給面試者增加加分時(shí)機(jī)，求職者不可小視 .面試禮儀提示：求職者在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)面帶微笑，并輕微鞠躬，以示對(duì) 面 試官的尊重；只有當(dāng)面試官請(qǐng)你坐下時(shí)才就坐，并保持姿勢(shì)端正， 不能進(jìn) 入考場(chǎng)后隨意坐下；每答復(fù)完一個(gè)問

3、題， 都應(yīng)該說“答復(fù)完 畢、“謝謝； 當(dāng)面試結(jié)束時(shí)，求職者應(yīng)起立鞠躬離開考場(chǎng)， 離開 時(shí)應(yīng)慢慢側(cè)身走出考場(chǎng)， 不宜背對(duì)面試官轉(zhuǎn)身快步離開 .三：面試應(yīng)答答復(fù)面試官提出的問題，是面試最重要的環(huán)節(jié)，如何正確應(yīng)答關(guān) 系 著面試成功與否 .正確答復(fù)面試官的提問下面，從幾個(gè)具體的例子，看看求職者應(yīng)該如何正確答復(fù)面試官 的 問題.1:請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下自己？提示：一般人答復(fù)這個(gè)問題只會(huì)說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng) 驗(yàn)， 其實(shí)這些在簡(jiǎn)歷上都有 . 而面試官最希望知道的是求職者能否勝任 工作， 以及積極的個(gè)性和做事的能力 .2：請(qǐng)談?wù)勛陨淼娜狈χ帲刻崾荆哼@類問題面試官問的概率很大，面試官通常不希望直接聽 到 求職者

4、說自己小心眼、愛妒忌人、非常懶、脾氣大、工作效率低等 缺點(diǎn)， 用這樣的語句答復(fù)，那肯定不會(huì)被錄用；建議答復(fù)：大多數(shù)面試官都喜歡求職者把自己的優(yōu)點(diǎn)說成自己的 缺 點(diǎn)，如由于工作太投入，無視了人際關(guān)系的處理；如工作中發(fā)現(xiàn)問 題敢于 提意見，往往會(huì)受到周圍同事的反對(duì)等等 . 這樣的答復(fù)，會(huì)使面 試官對(duì)你 的整體素質(zhì)留下良好的印象 .3：請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)薪資的要求？提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果 你對(duì) 薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，企業(yè)受用不起 .建議答復(fù)一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的 薪資 問題上會(huì)友善合理 . 我注重的是工作時(shí)機(jī)，所以只要條件公平，我

5、不會(huì)計(jì) 較太多.建議答復(fù)二：如果面試官一定要你說出具體數(shù)額，請(qǐng)不要說一個(gè) 寬泛 的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字 . 最好給岀一個(gè)具體的 數(shù)字， 證明你已經(jīng)具備了獲取這份薪資的能力 .4：請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)加班的看法？ 提示：實(shí)際上好多面試和都會(huì)問這個(gè)問題，并不證明一定要你加 班， 只是想測(cè)試你是否愿意為企業(yè)奉獻(xiàn) .建議答復(fù)：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，全身心的投入工作 . 但 同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班 .5：請(qǐng)談?wù)剬?duì)跳槽的看法？ 建議答復(fù)一：正常的“跳槽能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持 . 建議答復(fù)二：頻繁的“跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì).6：如果通過這次面試我們錄用了你

6、，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？建議答復(fù)一：如果我選擇的職位是我喜歡的， 雖然無法一時(shí)適應(yīng) 崗位， 但我會(huì)加倍虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解 這個(gè)職業(yè)的 精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，以最短時(shí)間來減少差距，適應(yīng)崗 位；建議答復(fù)二：如果我選擇的職位不是我喜歡的， 那我會(huì)趁早換個(gè) 職業(yè)， 去尋找自己所喜歡的職業(yè)，這樣對(duì)企業(yè)和對(duì)我自身都是有益的 .7：你為什么要離開原來的公司？提示：答復(fù)這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在原公司受到再大的委 屈， 對(duì)原公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要防止對(duì)原 公司領(lǐng)導(dǎo) 的批評(píng)，防止面試官的負(fù)面情緒及印象 .建議答復(fù)：此時(shí)最好的答復(fù)方式是將問題歸咎在自己身上，例如 我覺 得沒有再次開展的空間，或是原公司崗位與自己的生涯規(guī)劃不合等. 今天我來貴單位應(yīng)聘， 希望能獲得一份更好的工作， 如果時(shí)機(jī)來 臨，我會(huì)抓住 .8：與上級(jí)意見不一時(shí)，你將怎么辦？建議答復(fù)：我會(huì)給上級(jí)提出個(gè)人的見解和想法，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)定下方案 時(shí)， 我會(huì)堅(jiān)決服從上級(jí)的意見 .面試