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文檔簡介

1、會(huì)計(jì)學(xué)1管理基本原理與思維方式管理基本原理與思維方式張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第1頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第2頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第3頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第4頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第5頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第6頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第7頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第8頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第9頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第10頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)人本管理的行為原則:對組織內(nèi)多類多

2、級(jí)人員的行為進(jìn)行科學(xué)的分析,采取有效的管理,以求最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積極性,這就是管理的行為原則。行為原則有兩個(gè)相互聯(lián)系的內(nèi)容,一是對行為進(jìn)行科學(xué)分析,二是對人們的行為及其效果進(jìn)行有效的管理。第11頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)n 人機(jī)環(huán)境協(xié)調(diào)原則n 管理的和諧原則第12頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第13頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第14頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第15頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第16頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第17頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第18頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第19頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第20頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第21頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第22頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第23頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第24頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第25頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第26頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第27頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)第28頁/共32頁張曉峰管理學(xué)課件2008山東大學(xué)n管理價(jià)值管理價(jià)值=管理功能管理功能管理成本管

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