網(wǎng)吧勞動(dòng)合同模板

1、精品文檔網(wǎng)吧勞動(dòng)合同模板甲方名稱：_法定代表人：_乙方姓名：_性別：_ 誕生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號(hào)碼：_家庭住址：_郵政編碼：_ ：_ 依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款確定：本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或商定的解除合同的條件消滅為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止。依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，

2、經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在 崗位工作，具體內(nèi)容為 ，乙方應(yīng)完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。三、勞動(dòng)酬勞甲、乙雙方協(xié)商確定乙方工資酬勞為每月 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付，月工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)；工資酬勞結(jié)算支付周期最長不超過15日。每月從總工資扣除50元做保證金，只要做滿一年一次性補(bǔ)發(fā)，如提前終止合同那么扣除全部保證金。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方以貨幣形式供給保險(xiǎn)福利，年保險(xiǎn)金為人民幣200元，由甲方向保險(xiǎn)公司購置。五、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)1、乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。2、乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的各項(xiàng)

3、規(guī)章制度。并在工作期間保管好甲方網(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)備。因乙方保管不當(dāng)造成損壞、被盜、遺失的，乙方需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、乙方在工作期間違反甲方所制訂的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。直至解除勞動(dòng)關(guān)系。4、甲乙雙方竟在本單位場(chǎng)所內(nèi)且正常上班時(shí)間內(nèi)有相互責(zé)任關(guān)系，但上班人員在正常上班時(shí)間以外或是不在本單位場(chǎng)所內(nèi)所發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)沖突、意外交通事故等等各種糾紛概不與甲方相關(guān)?？己酥笜?biāo)以及崗位補(bǔ)充條款_ _六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，需提前30日書面通知對(duì)方或是甲方重新找到接替辭職人員的候選人乙方方可辭職。2、乙方因過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)馬上終止勞動(dòng)關(guān)

4、系。乙方應(yīng)向甲方賠償乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效。九、甲乙雙方補(bǔ)充協(xié)議：_ _甲方簽名： 乙方簽名：法定代表人簽名合同訂立日期： 年 月 日甲方： 乙方： 名稱：姓名： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 地址：現(xiàn)住址：依據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同。一、合同期限從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為:乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：三、工資福

5、利待遇乙方正常工作時(shí)間的工資按元月執(zhí)行。甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值200元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。甲方依據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。國家法定節(jié)假日，乙方工資三倍領(lǐng)取，并享受甲方供給的福利用品。甲方應(yīng)向乙方供給一日三餐并供給住宿。四、勞動(dòng)保護(hù)和平安協(xié)議甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身平安因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身損害，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況

6、進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘。六、本合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的；乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞，克扣或無故拖欠工資的；3、甲方以其它不正值的理由拖延時(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的；4、甲方不能為乙方供給更好的

7、崗位和進(jìn)展時(shí)機(jī)。乙方無故解除本合同的，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。正常解除合同狀況下，甲方須依據(jù)本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用，不得拖欠。七、有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的3、由于不行抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)

8、構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 甲方： 乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：簽訂日期： 簽訂日期：甲方：闖世界網(wǎng)吧乙方：雙方依據(jù)“公平自愿，協(xié)商全都的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、本合同自 年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行無固定期限，本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中覺察乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。二、工作任務(wù)乙方職位是 _。主要負(fù)責(zé)甲方交付的全部工作。在合

9、同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方可依據(jù)員工制度進(jìn)行懲罰。甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，依據(jù)合理誠信原那么，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制，如特殊狀況可支配乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。 因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊狀況，工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。四、薪酬待遇甲方每月支付乙方工資 元，每月號(hào)支付，如遇特殊狀況甲方可延后工資發(fā)放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出奉獻(xiàn)的，甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金。為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是依據(jù)正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任