簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本

1、簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本合同的簽訂，使所有的交易和活動(dòng)都完美化，合法化，對(duì)社會(huì)的和諧起到了別可估量 的作用。也為法制的社會(huì)進(jìn)展祈禱餓了重要的作用。篇一：企業(yè)檔案編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方單位：乙方勞動(dòng)者姓名性別：民族： 文化程度：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系 家庭住址：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。甲乙雙方的事情應(yīng)如實(shí)填寫，本合同 一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人負(fù)責(zé)人或托付代理人及乙方應(yīng) 簽字或蓋章，其他人別得代為簽字。三、 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并別得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、別定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)

2、三種。實(shí)行別定時(shí)、綜合計(jì)算工 時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履 行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并別得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循老實(shí)信用原那么，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本 合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限一勞動(dòng)合同期本合同期限采納以下方式。1、 有固定期限：本合同期限為年，自年 月 日起至年 月 日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行

3、，至法定條件浮現(xiàn)時(shí)終止履行。二試用期雙方接受按以下第種方式確定試用期試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)：1、試用期從自年 月 日起至年 月 日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方依照生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn) 工作條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn) 工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量 指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、 甲方必須建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)行平安衛(wèi) 生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必 須告知乙方所從事的工作生產(chǎn)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱

4、、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及 后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、 實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家 規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)依照需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳酵饴殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和治理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的治理。 第五條工作時(shí)刻和歇息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1) 、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)刻別超過八小時(shí)，每周別超過四十小時(shí)。 甲方保證乙方每周至少歇息一日。甲方由于

5、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)刻，普通每日別得超過一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)刻的，在 保障乙方軀體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)刻每日別得超過三小時(shí)，每月別得超過 三十六小時(shí)。(2) 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3) 、別定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定賦予乙方享受法定休假日 年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù) 假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)酬勞1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資酬勞。 具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。2甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或歇息日那么提早到最近的 工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的

6、標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)刻為。第七條保險(xiǎn)福利1、 甲方必須根據(jù)國(guó)家和地點(diǎn)有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)腳額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。2、 甲方能夠依照本企業(yè)的具體事情，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)那么。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更 具有以下情形之一的，雙方能夠變更本合同：1、雙方協(xié)商接受的；2、由于別可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀事情發(fā)生重大變化致使本合同無法履行 的。本項(xiàng)所稱重大變化要緊指甲方調(diào)整生產(chǎn)工程，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有以下情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期

7、限屆滿；2、乙方到達(dá)法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致能夠解除本合同。2、乙方具有以下情形之一的，甲方能夠解除本合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明別符合錄取條件的；(2) 嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3) 嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大傷害的；(4) ?勞動(dòng)合同法?第三十九條規(guī)定的其他情形。3、 具有以下情形之一的，甲方提早三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個(gè) 月工資后，能夠解除本合同。(1) 、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后別能從事原工作也別能從事由甲方另行 安排的工作的；(2) 、乙方別能勝任工作，經(jīng)甲

8、方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍別能勝任工作的；(3) 、雙方別能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的 ；4、 乙方具有以下情形之一的，甲方別得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1) 、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)能力的；(2) 、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3) 、?勞動(dòng)合同法?第四十二條規(guī)定的其他情形。5、乙方提早三十日(試用期提早三日)以書面形式通知甲方能夠解除本合同。但乙方擔(dān) 任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方別得解除本合同的除外。6、具有以下情形之一的，乙方能夠隨時(shí)解除本合同：(1) 、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2) 、

9、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3) 、?勞動(dòng)合同法?第三十八條規(guī)定的其他情形。第一條本合同終止或解除甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合并且出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi) 為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，別得無故遲延或拒絕。第十二條合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同能夠續(xù)訂。2、 延續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1、合同期內(nèi)，有?勞動(dòng)合同法?第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償方法按?勞動(dòng)合同法?及國(guó)家和地點(diǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、 合同期內(nèi)

10、，乙方提早解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和聘請(qǐng)費(fèi)用。賠償方法按國(guó)家和地點(diǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，能夠向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞 動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決別服的，能夠向人民法院起訴。第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策別符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)

11、充或者變更協(xié)議確定。第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生 效。甲方(蓋章):乙方(簽字)：法定代表人：聯(lián)系方式( ):聯(lián)系方式( )：簽訂日期：年 月曰簽訂日期：年 月曰篇：甲方用人單位名稱：乙方勞動(dòng)者名稱：依照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等 自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地方1、乙方接受依照甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé) 和要求。2、乙方的工作地方：本公司或甲方依照生產(chǎn)三、工作時(shí)刻1、 甲方依法

12、保證乙方的歇息權(quán)利 ；2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下， 服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)酬勞1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)工作需要安排的其他地方。能夠依照工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。1、甲方依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 建立平安生產(chǎn)制度。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安 制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方依照生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的 平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并經(jīng)過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作治理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法