物業(yè)保安勞動(dòng)合同

1、物業(yè)保安勞動(dòng)合同甲方（用人單位）： 注冊(cè)地址： 法定代表人： 電話：乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼： 住址： 戶籍地址： 電話： 緊急聯(lián)系人： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 及有關(guān)法律、 法規(guī)和企業(yè)依法制定 的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意就甲方錄用乙方作為 甲方公司保安人員， 訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），作為雙方履約依據(jù)， 以資共同遵守。第一章 合同的類型與期限第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行： 1固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自年 月 日起至 年 月日止。2以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲乙雙方約定自年 月日至完成滿終止。工

2、作任務(wù)為合同期限， 該工作全部完畢時(shí)， 本合同期限屆3無固定期限，自 出現(xiàn)時(shí)即行終止。年 月 日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形甲乙雙方同意試用期自年 月 日起至 年 月 日止，共個(gè)月，試用期工資為元。第二條 乙方被錄用條件為：1政治素質(zhì)：熱愛祖國(guó)、誠實(shí)信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守； 遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。2業(yè)務(wù)技能：（1）具備基本法律知識(shí)，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定。（ 2）具備一定的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力。（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題的能力。（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械的 技能。（5）掌握一定的防衛(wèi)和擒敵技能。3身

3、體：身體健康，無傳染疾病，具備崗位需要的身高、視力等條件。 4文化：具備初中以上文化水平， 特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。 5年齡：周歲。6其他：如合同有效期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方上述條件存在隱瞞或者虛假情況，甲方 可以隨時(shí)解除本合同。第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排從事保安員工作。 該崗位工作任務(wù)與職 責(zé)如下：1執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。2利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。3對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。4落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)

4、害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤 區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報(bào)告本公司和客戶單位，并協(xié)助處置。5保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交 公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。 第四條 甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙 方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： 1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生 變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受。2乙方因技能、身體等因素達(dá)不到工作質(zhì)量要求，不能勝任工作的。第五條 乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及工作條件， 履行職責(zé)， 并有責(zé)任

5、按照 甲方的工作部署與安排按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ，甲方因工作需要， 有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方 的工作崗位（ 3 個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間第七條 甲乙雙方同意按照下列方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制，每班 8 小時(shí)，每周工作 5 天，每周休息 2 天，實(shí)行輪休調(diào)休。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的， 應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。第八條 乙方加班須征得甲方同意，否則不視為加班。 第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后， 有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方實(shí) 行計(jì)時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/ 月、元/ 月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照勞動(dòng)法第四十四 條的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。第十一條 加班計(jì)發(fā)工資基數(shù)為元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/ 天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/ 天。第十二條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 甲方每月 日支付乙方上 月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，由乙方在指定銀行領(lǐng)取。第十三條 甲方不得隨意、 無故克扣乙方工資。有下列情況之一的，甲方可以代 扣乙方工資：1甲方代