開(kāi)疆破土共譜事業(yè)藍(lán)圖論文

1、開(kāi)疆破土共譜事業(yè)藍(lán)圖zz'懷著期待的心情，筆者一行踏上了北去的列車(chē)，列車(chē)的轟鳴聲最 終帶我們到達(dá)了這座充滿(mǎn)異域風(fēng)情的小城一一延邊朝鮮族自治州 延吉市。在這里我們?nèi)缂s見(jiàn)到了此次的釆訪對(duì)象，一位朝鮮族企業(yè) 家，他的熱情好客給筆者留下了極為深刻的印象，也讓初到陌生城 市的我們，心里有了濃濃的暖意。帶著這份感激之情，我們傾聽(tīng)了 他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他，延邊天平會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)金明一。這位多年的資深會(huì)計(jì)師, 從桃李年華到知天命的年紀(jì)，20多年來(lái)，他為他的事業(yè)奉獻(xiàn)了最寶 貴的青春年華?；貞涍@20多年的風(fēng)雨路程，他感觸良多。1987年，吉林省延邊州成立了第一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，市當(dāng)時(shí)在財(cái) 政局工作的金明一擔(dān)任

2、事務(wù)所所長(zhǎng)。由于當(dāng)時(shí)的社會(huì)大環(huán)境穩(wěn)定， 整個(gè)行業(yè)呈良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。所以，當(dāng)時(shí)的延邊州會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在 金明一所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)步前行。1993,第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常 務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，標(biāo)志 著行業(yè)進(jìn)入了規(guī)范發(fā)展的新階段。在這一新形勢(shì)的推動(dòng)下，中國(guó)注 冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在改革中發(fā)展、在整頓中提高。與此同時(shí)，吉林省會(huì) 計(jì)師行業(yè)也緊跟國(guó)家政策，在1999年，完成了全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所 脫鉤改制。自此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為社會(huì)獨(dú)立的個(gè)體，被推到了經(jīng) 濟(jì)大潮上的風(fēng)口浪尖。這讓一些一向享受機(jī)關(guān)單位庇護(hù)的會(huì)計(jì)師事 務(wù)所遭受了不小的打擊。金明一所在的延邊州會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在其 列，消息傳來(lái)，事務(wù)

3、所頓吋炸開(kāi)了鍋，員工的身份轉(zhuǎn)變成了最棘手 的問(wèn)題。此時(shí)對(duì)于金明一來(lái)說(shuō)也面臨兩難的訣擇，作為國(guó)家干部， 他完全可以根據(jù)個(gè)人意愿繼續(xù)留在原單位享受干部待遇，平平穩(wěn)穩(wěn) 的工作直到退休。但現(xiàn)在組織需要他挑起重?fù)?dān)，緩解政府壓力。思 慮再三，金明一決定和人家共進(jìn)退，離開(kāi)延邊州財(cái)政局，放棄國(guó)家 干部的身份和待遇，與他的兄弟姐妹們風(fēng)雨同舟，去開(kāi)辟屬于自己 的一片藍(lán)天，一方凈土。1999年，經(jīng)過(guò)脫鉤改制，吉林省延邊天平會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司止 式成立，金明一所長(zhǎng)繼續(xù)主持天平會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司的全面事 務(wù)。為了讓天平事務(wù)所能夠盡快走上正軌，2000年，金明一所長(zhǎng)做 出一個(gè)重大決定：天平事務(wù)所與延邊州內(nèi)的8家會(huì)計(jì)師事務(wù)

4、所實(shí)行 合并經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)目的是通過(guò)合并迅速拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，擴(kuò)大服務(wù)范圍, 在最短的時(shí)間內(nèi)搶占市場(chǎng)先機(jī)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的周密部署和理順。8 家事務(wù)所聯(lián)合起來(lái)，正式走在了一起，握成了一個(gè)緊密而有力的拳 頭。合并之后，他們適時(shí)地調(diào)整相關(guān)制度，巧妙地利用合并的優(yōu)勢(shì) 把天平事務(wù)所的業(yè)務(wù)服務(wù)觸角延伸到各鄉(xiāng)各縣，先后在吉林省瑋春 市、龍井市、和龍市、敦化市、安圖縣等地區(qū)設(shè)立分所。天平鋪開(kāi) 攤子，意欲大展拳腳。所謂“人多力量大”，“人心齊泰山移”，業(yè) 務(wù)范圍拓展的同時(shí)，天平并沒(méi)有降低相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量。多年來(lái)，不 管業(yè)務(wù)大小他們都本著獨(dú)立、客觀、公正的原則為客戶(hù)提供熱情周 到的服務(wù)，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。自改制的11

5、年來(lái)，天平 事務(wù)所發(fā)展極為迅速，現(xiàn)經(jīng)過(guò)有效整合與調(diào)整，旗下已有5家分所, 在職人員48名，其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師32名，高級(jí)會(huì)計(jì)師5名，中 級(jí)會(huì)計(jì)師38名。目前能夠辦理審計(jì)、驗(yàn)資、會(huì)計(jì)咨詢(xún)，會(huì)計(jì)代理、 資產(chǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)司法鑒定等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。在被問(wèn)及多年的經(jīng)營(yíng)理念時(shí)，金所長(zhǎng)說(shuō)：“多年來(lái)，天平會(huì)計(jì)師事 務(wù)所能夠沖破一道道難關(guān)，穩(wěn)健發(fā)展，除了事務(wù)所全體人員一直堅(jiān) 持誠(chéng)信服務(wù)的準(zhǔn)則外，更重要的是事務(wù)所非常重視后續(xù)力量的培 養(yǎng)，只有重視培養(yǎng)青年人才，不斷為事務(wù)所注入新鮮血液，才會(huì)形 成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，為事務(wù)所未來(lái)的發(fā)展助力?！睋?jù)金所長(zhǎng)介紹：以前，會(huì)計(jì)師行業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格的從業(yè)人員準(zhǔn)則，大 多數(shù)從業(yè)人員只是憑經(jīng)驗(yàn)和

6、從業(yè)年限上崗，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)如今的業(yè)務(wù) 難度和強(qiáng)度。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)師專(zhuān) 業(yè)技能的耍求也隨之提高。他強(qiáng)調(diào)：會(huì)計(jì)師事務(wù)所要發(fā)展就必須加 強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員的培養(yǎng)，以此提升其整體素質(zhì)，更好地為社會(huì) 各界提供服務(wù)。多年來(lái)，金所長(zhǎng)一直非常注重人才的培養(yǎng)，他為員 工量身定做了 一系列培訓(xùn)，要求所有員工都必須嚴(yán)格通過(guò)從業(yè)資格 考試上崗。不僅如此，金明一所長(zhǎng)還與韓國(guó)第二大會(huì)計(jì)師事務(wù)所達(dá) 成協(xié)議，每一年都定期派遣本所會(huì)計(jì)師去韓國(guó)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 憑借語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)，赴韓的學(xué)員不僅在業(yè)務(wù)上有所收獲，更重要的是 有信心和有實(shí)力參與對(duì)韓資企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)，拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域。時(shí)光荏苒，金所長(zhǎng)主持事務(wù)所工作20余年，回想這些年的點(diǎn)滴經(jīng) 歷，不禁感慨萬(wàn)千。而今，這么多年過(guò)去了，當(dāng)年柔弱的小苗已被 他的澆灌成能夠抵御風(fēng)南的參天大樹(shù)，這讓金所長(zhǎng)深感欣慰：“每 個(gè)人都貪戀權(quán)位，在我看來(lái)那只是實(shí)現(xiàn)自己愿望的工具，