廉政方面存在的問(wèn)題之歐陽(yáng)學(xué)創(chuàng)編

1、廉政方面存在的問(wèn)題創(chuàng)作：歐陽(yáng)學(xué)時(shí)間：2021.03. 03黨員干部的一言一行，直接影響著黨的威信，影響 到黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)。下面是推薦給 大家的廉政方面存在的問(wèn)題，希望能帶給大家?guī)椭?笫一篇：廉政方面存在的問(wèn)題加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政理設(shè)和反腐倡廉工作，是充分發(fā)揮黨的政治核丿作 用，密切黨群關(guān)系、維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展的童要條 件。黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切，黨員干 部的一言一行，直接影響著黨的威信，影響到黨的各項(xiàng) 路線方針政策的貫徹落實(shí)。及時(shí)解決黨風(fēng)廉政理設(shè)存 在的突出問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政理設(shè)和反腐倡廉工作 有著重要意義。一、存在的問(wèn)題和原因1、思想認(rèn)識(shí)不到位。當(dāng)前，部分黨員干部

2、缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng) 黨纟己和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，黨性觀念不強(qiáng)、法律意識(shí)淡 薄，不能很好的自覺(jué)抵制腐朽思想的侵入。主要體現(xiàn) 在以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政颼設(shè) 的認(rèn)識(shí)不足。誤認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政理設(shè)會(huì)影響企業(yè)的改 革發(fā)展，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)。二是 個(gè)別黨員干部對(duì)自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，錯(cuò)誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對(duì)自己的不信任。2、教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政理設(shè)與反腐倡廉教育中，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 的思想教育工作不扎實(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想教育的長(zhǎng)期 性、艱巨性、重要性，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段 單一，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停 留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形 成一種以完成任

3、務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨 員對(duì)黨風(fēng)廉政教育的不瑩視。3、內(nèi)部監(jiān)替不到位。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)替不強(qiáng)。有些黨員干部怕披 報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督;一 些單位內(nèi)部監(jiān)替機(jī)構(gòu)不完善，在干部選拔、優(yōu)勝評(píng) 選、先進(jìn)評(píng)選等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)象時(shí)有發(fā) 生。4、考核獎(jiǎng)懲不及時(shí)。有關(guān)職能部門對(duì)各單位的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況的檢查、考核力度 還不夠，黨風(fēng)廉政理設(shè)工作還未能與先進(jìn)評(píng)比、工資 獎(jiǎng)金等方面掛鉤，考核獎(jiǎng)懲不及時(shí)導(dǎo)致不能有效地調(diào) 動(dòng)各級(jí)干部的工作積極性，且難以增強(qiáng)各級(jí)黨員干部 落實(shí)黨風(fēng)廉政理設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺(jué)性。黨風(fēng) 廉政理設(shè)方面存在的問(wèn)題及原因分析5、責(zé)任追究不嚴(yán)格

4、。查辦黨員干部違章違紀(jì)時(shí)，還存在講關(guān)系、 顧情面的現(xiàn)象，查處問(wèn)題簡(jiǎn)單從輕，處理過(guò)程大事彳匕 小，小事化了。人為的放縱了違紀(jì)違法行為，助長(zhǎng)了腐敗不良之風(fēng)，造成了責(zé)任追究效果的弱彳匕，達(dá)不到 查處一人教育一片的 目 的。黨風(fēng)廉政理設(shè)方面存在的 問(wèn)題及原因分析二、對(duì)策和措施1、加強(qiáng)反腐倡凍教育， 努力構(gòu)理思想道德教育長(zhǎng)效機(jī)制胡錦濤，皂書(shū)庁己曾指出：進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度， 必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)拒腐 防變，帶頭廉潔自律。要做到這一點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做 好以下幾方面：一要加強(qiáng)理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā) 展觀活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，T吏各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

5、干部牢固樹(shù) 立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。 第二篇：廉政方面存在的問(wèn)題一、我街黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問(wèn)題（一）對(duì)抓黨風(fēng)廉政寒設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)抓好黨風(fēng)廉 政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工 作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕 失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指 出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政理設(shè)工 作抓得太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極 性，影響經(jīng)濟(jì)理設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟(jì)建 設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。（二）黨委把楙力擺在了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線

6、，注童工作進(jìn)度 和成效，而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對(duì)部 分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓 點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。（三）制度制 定了不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開(kāi)展監(jiān)督不力。要緊緊 抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵，平常疏于制度的落 實(shí)，干部缺少約束和監(jiān)替。二、我街抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施目前黨委深刻認(rèn)識(shí)到;推進(jìn)街道黨風(fēng)廉政廷5殳，就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的反 腐敗指導(dǎo)思想，深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)全街黨員干部耒公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一 步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī) 關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問(wèn)題，以黨風(fēng)促 政風(fēng)帶民風(fēng)，為推

7、動(dòng)街道廷5殳發(fā)展再上新臺(tái)階，創(chuàng)造 風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今 后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺(jué)性。1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。堅(jiān)持貫徹凍政準(zhǔn)則為切入點(diǎn)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨 員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開(kāi)展以為民、務(wù) 實(shí)、清廉為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn) 則為重點(diǎn)，側(cè)童學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨 報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué) 習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先 進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組 織干部學(xué)習(xí)一次法律、

8、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺(jué) 增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道徳水平 和扌巨腐防變育邑力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會(huì)奠定 堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。黨風(fēng)凍政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 自律工作的童點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做 到：遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行，軟弱放任;依法行 使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任 何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好酉己偶、子女和身邊工 作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正 派用人，不任人唯親，營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦 事，不奢侈浪費(fèi)，貪圖享受;勤政務(wù)實(shí)，不弄

9、虛作假， 與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅(jiān)持執(zhí)行和 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款 大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召 開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。3、抓政務(wù)公開(kāi)，抓財(cái)政管理，接受群眾監(jiān)督。一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi)，公示上墻，便于群眾辦 事;二是對(duì)財(cái)務(wù)收支情況每個(gè)季度核實(shí)一次，增強(qiáng)財(cái)務(wù) 管理的督查，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用，禁止和杜絕不 合理開(kāi)支;三是每年 由街道紀(jì)委書(shū)記和分 管經(jīng)濟(jì)的辦事 處副主任牽頭，組織街道紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)辦有關(guān)業(yè)務(wù)人 員，成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組，通過(guò)一查、二看、三 聽(tīng)、四審，對(duì)街道各股室和各社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查 審計(jì)，切實(shí)杜纟色財(cái)務(wù)

10、漏洞。通過(guò)檢查，弄清財(cái)務(wù)管理 的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，有效促 進(jìn)街道社區(qū)兩級(jí)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范 化，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宜講力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng) 絡(luò)、宣傳車、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語(yǔ)等 形式，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宜傳，通過(guò)宣傳活動(dòng)， 進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極 參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍，努力 在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政，齊抓共管促凍政新局 面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政寒設(shè)在我街更加深入扎實(shí)的開(kāi)展， 取得更大成效。第三篇：廉政方面存在的問(wèn)題目前，全市地稅

11、系統(tǒng)正在認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市地稅系 統(tǒng)黨風(fēng)廉政颼設(shè)工作會(huì)議楙神，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到 了全面落實(shí)。但 一些單位在落實(shí)責(zé)任制的過(guò)程中還存在不少問(wèn)題。主 要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意 識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為抓稅收任務(wù)的完成是務(wù)實(shí)，抓黨風(fēng)廉 政建設(shè)是務(wù)虛，把責(zé)任制的落實(shí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)。因 此，抓黨風(fēng)廉政建5殳工作習(xí)慣于會(huì)議安排、學(xué)習(xí)文 件，嘴上安排多，具體措施少。二是結(jié)合實(shí)際不夠到 位。從 目前情況看，有的單位沒(méi)有針對(duì)本單位實(shí)際， 制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的責(zé)任內(nèi)容，對(duì)責(zé)任制內(nèi)容 沒(méi)有細(xì)化、星化，不夠具體明確。三是督促檢查不夠 到位。有的單位責(zé)任制考核檢查的方式、方

12、法簡(jiǎn)單， 考核指標(biāo)體系不夠科學(xué)，平時(shí)很少督促檢查，到了年 終搞突擊，應(yīng)付了事，使責(zé)任制流于形式。四 是責(zé)任 追究不夠到位。有的單位出了問(wèn)題不想追究、不愿追 究，有的還說(shuō)情阻撓、隱情不報(bào)等等。究其原因主要 是有的領(lǐng)導(dǎo)怕影響單位榮譽(yù)，影響個(gè)人業(yè)績(jī)，影響同 志感情，不想得罪人，使責(zé)任追究總是難以到位，影 響了黨風(fēng)廉政理設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。針對(duì)這些問(wèn)題，理議著力抓好以下幾方面的工作:一、抓學(xué)習(xí)教育，著力解決認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。通過(guò) 學(xué)習(xí)教育，T吏廣大地稅干部明確落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制是關(guān)系反腐倡廉工作全局的一項(xiàng)根本制度，是落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有效載體，也是促 使地稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切

13、實(shí)擔(dān)負(fù)反腐倡廉職責(zé)的童 要制度保證，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不抓就是失 職，抓不好就是不稱職。二、抓責(zé)任分解，著力解決責(zé)任主體不明的問(wèn)題。分解責(zé)任，明確責(zé)任主體 這是落實(shí)責(zé)任制的基礎(chǔ)，也是進(jìn)行責(zé)任考核和責(zé)任追 究的前提。一是要把每年反腐工作任務(wù)逐項(xiàng)分解到各 征收單位和職能部門，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限、 保障措施以及考核辦法。二是要按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員的 分工明確每個(gè)班子成員應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的 一把手對(duì)黨風(fēng)廉政理設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，而且要 做到重要工作親自部署、童大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán) 節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自替辦。其他班子成員要抓 好分管部門的反腐敗工作， 出了問(wèn)題要負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。

14、三是監(jiān)督的主體要明確，就是在各項(xiàng)任務(wù)的完 成過(guò)程中，要明確專門機(jī)構(gòu)或者指定具體人員進(jìn)行監(jiān) 督檢查，只有這樣，才能使責(zé)任真正落到實(shí)處。三、抓責(zé)任考核，著力解決責(zé)任落實(shí)不夠的問(wèn)題。沒(méi) 有嚴(yán)格認(rèn)真的責(zé)任考核，任何工作就只能是好壞不 分，干好干壞一個(gè)樣，責(zé)任制 就可育邑流于形式。一是 要建立科學(xué)的責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。內(nèi)容不但指 各項(xiàng)反腐敗工作任務(wù)的完成情況，還包括教育管理家庭成員和身邊工作人員遵守反腐倡廉各項(xiàng)政策規(guī)定的 情況。二是必須堅(jiān)持定期考核。對(duì)黨風(fēng)廉政廷5殳各項(xiàng) 工作任務(wù)要分階段進(jìn)行定期分析考核，一些單位平時(shí) 只注瑩于稅收任務(wù)的完成，忽視黨風(fēng)廉政理設(shè)工作， 只有等到違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生了才晃然大悟。

15、要切實(shí)做到把 黨風(fēng)廉政理設(shè)工作與稅收任務(wù)完成情況同布宣、同檢 查、同考核。三是考核必須堅(jiān)持定性考核與定量考核 相結(jié)合。對(duì)能夠量化的考核內(nèi)容盡量量化，對(duì)不能量 化的內(nèi)容，要認(rèn)真聽(tīng)取人群意見(jiàn)，最好是通過(guò)民主測(cè) 評(píng)等方式來(lái)進(jìn)行評(píng)判，以減少主觀臆斷性。四是做到 獎(jiǎng)懲逗硬。對(duì)考核結(jié)果要透明公示，并作為提拔任用 和獎(jiǎng)懲的童要依據(jù)。只要是責(zé)任制規(guī)定了的獎(jiǎng)懲內(nèi) 容，不管有多大阻力，都必須實(shí)行。四、抓責(zé)任追究，著力解決執(zhí)行廉政紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行 紀(jì)律，抓好責(zé)任追究，是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制的關(guān)鍵。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位要 敢抓敢管，敢于碰硬，充分運(yùn)用黨風(fēng)廉政理設(shè)責(zé)任 制，實(shí)施責(zé)任追究，維

16、護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。一是要明 確追究遠(yuǎn)點(diǎn)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，作力解決帶傾向 性、重點(diǎn)性的問(wèn)題。二是及時(shí)向上級(jí)5匚扌艮。如問(wèn)題發(fā) 生后，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并積極酉己合調(diào)查取證，有 效防止危害結(jié)果擴(kuò)大，努力挽回影響和損失，要堅(jiān)決防止隱情不報(bào)、包庇縱容、頂著不辦等現(xiàn)象的發(fā)生。 三是加強(qiáng)與地方監(jiān)察部門和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)。地稅部 門內(nèi)部的問(wèn)題往往是通過(guò)地方信訪部門或者其他執(zhí)法 機(jī)關(guān)反映出來(lái)的。我們?cè)诘弥闆r反映后，不芳邑以地 稅老大自居，要主動(dòng)與地方相關(guān)部門溝通，掌握處理 問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。五、抓監(jiān)督檢查，著力解決結(jié)合工作實(shí)際不夠的問(wèn)題。近年來(lái)，我市地稅系統(tǒng)不斷加 強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)查部門廷5殳，各稅務(wù)所都配備了紀(jì)檢監(jiān)

17、察 員，各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)都要按照黨風(fēng)廉政理設(shè)責(zé)任制的要 求結(jié)合本單位的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)責(zé)任制的情 況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是對(duì)廉政準(zhǔn)則和稅務(wù)總局三 個(gè)配套文件落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。童點(diǎn)防止領(lǐng)導(dǎo)干部 貪污腐匕、違規(guī)經(jīng)商、違規(guī)用人等腐敗問(wèn)題的發(fā)生。 二是對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況的監(jiān)督檢查。童點(diǎn)防止越權(quán)減 免、收人情稅、收過(guò)頭稅等違反稅收政策問(wèn)題的發(fā) 生。三是對(duì)納稅服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。童點(diǎn)防止門難 進(jìn)、臉難看、事難辦和不給好處不辦事，給了好處亂 辦事以及語(yǔ)言粗魯、態(tài)度蠻橫，工作簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題 發(fā)生。四是對(duì)工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)防止不按時(shí) 上下班或者上班時(shí)間抄股聊天、喝茶打牌等干與工作 無(wú)關(guān)的現(xiàn)象發(fā)生。五是對(duì)稅收票證的監(jiān)替檢查?，擖c(diǎn) 防止頭大尾小、稅款不及時(shí)入庫(kù)等問(wèn)題的發(fā)生。六對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)韋執(zhí)行情況的監(jiān)替檢查。由于實(shí)行了 陽(yáng)光淳 貼，各種津補(bǔ)貼都很規(guī)范，使地稅干部的收入較以前 有所減少，很容易發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。重點(diǎn)防 止舌C發(fā)獎(jiǎng)金、公款送不C、公款旅游等違紀(jì)行為的發(fā) 生。七是搞好干部離任審計(jì)。童點(diǎn)防止突擊花錢、貪 污浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。在監(jiān)替檢查中要堅(jiān)