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1、本文格式為word版,下載可任意編輯考勤文員職責(zé)描述十篇大全2021 魏 考勤文員職責(zé)描述1 負(fù)責(zé)工廠考勤異樣處理 與生產(chǎn)部對接,處理考勤數(shù)據(jù); 領(lǐng)導(dǎo)交接的其它工作。 考勤文員職責(zé)描述2 1、負(fù)責(zé)每日考勤信息和各類假期的記錄、分析和匯總,如遲到、漏打卡、請休假等。 2、熟識公司考勤規(guī)定,解答員工對考勤的疑問。 3、與相關(guān)人員或相關(guān)部門考勤負(fù)責(zé)人聯(lián)系,雙方確認(rèn)考勤信息。 4、完成部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成相關(guān)報表,進(jìn)行歸檔和保管。 5、日常工作相關(guān)的信息反饋和問題跟進(jìn)。 6、執(zhí)行和監(jiān)督考勤工作流程,并結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)狀況,提出工作優(yōu)化建議。 考勤文員職責(zé)描述3 1、負(fù)責(zé)制造中心各部門每月考勤處理; 2、
2、負(fù)責(zé)無塵服管理:購置、發(fā)放、更換、清洗、回收,鞋柜、儲物柜管理; 3、 負(fù)責(zé)耗材管理:網(wǎng)帽、口罩、手套發(fā)放; 4、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理及報修。 考勤文員職責(zé)描述4 1、負(fù)責(zé)公司員工的考勤數(shù)據(jù)分析處理及異樣跟進(jìn),為員工解答考勤的懷疑。 2、管理員工的假勤額度:操作考勤系統(tǒng),維護(hù)假期額度的數(shù)據(jù)。 3、分析考勤、工時數(shù)據(jù),制作考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)報表。 4、熟識新員工的入職、離職辦理手續(xù)。 考勤文員職責(zé)描述5 1.入職以及離職等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2.負(fù)責(zé)人事資料的歸檔、分類及管理; 3.負(fù)責(zé)全公司考勤異樣處理,跟進(jìn)。 考勤文員職責(zé)描述6 1、熟識指紋、ic卡考勤系統(tǒng)軟件操作; 2、熟識計(jì)時/計(jì)件薪資核算; 3、
3、負(fù)責(zé)人事檔案/勞動合同的管理。 4、協(xié)作上級處理其它事務(wù); 考勤文員職責(zé)描述7 1.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)維護(hù); 2.負(fù)責(zé)人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)公司的用工登記和終止、申報社會保險、處理考勤、勞動關(guān)系等人事相關(guān)管理工作。 考勤文員職責(zé)描述8 1、 幫助主管制定公司內(nèi)外部培訓(xùn)打算; 2、 組織線上線下培訓(xùn)的開展實(shí)施,以及跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果及反饋; 3、 外部培訓(xùn)的開拓與維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作,包括考勤日報表統(tǒng)計(jì)、異樣處理,請休假管理、排班管理; 5、 負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)請假流程、轉(zhuǎn)正人員年假等信息更新與優(yōu)化; 6、 負(fù)責(zé)幫助上級建立績效考核體系; 7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工績效考核制度的實(shí)施,跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交狀況,對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總; 8、 負(fù)責(zé)員工獎懲及申訴事件的處理; 9、 負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工的評選工作; 10、 負(fù)責(zé)策劃和組織公司員工關(guān)心活動,包括團(tuán)建活動、節(jié)日活動及慰問探望等。 11、 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 考勤文員職責(zé)描述9 1、考勤的核算處理,處理薪資核算; 2、辦公用品需求統(tǒng)計(jì)及選購,辦公用品管理 考勤文員職責(zé)描述10 1、前臺接待; 2、校區(qū)學(xué)員簽到,
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