行政部崗位績效考核表

1、行政主管崗位績效考核表被考核人：考核時(shí)間：_年 月考核項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)定義考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分備注1、負(fù)責(zé)起草公司行政公文，負(fù)責(zé)制度未及時(shí)擬定或擬定不合理，扣3分/次5擬訂公司管理制度，對(duì)其他部門和公司下屬分公司的制度提出建設(shè)性意見2、負(fù)責(zé)辦公室員工工作紀(jì)律的檢未對(duì)工作紀(jì)律抽查，扣5分/次，抽查結(jié)果虛假扣25查和管理分/次，工作時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況，未及時(shí)制止，扣2分/次3、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作因保管不當(dāng)造成檔案丟失或毀壞，扣2分/次，未辦5理檔案交接手續(xù)，扣2分/次，檔案保存無序扣2分崗位/次主要4、負(fù)責(zé)公司辦公室衛(wèi)生的管理工總經(jīng)理滿意度低于80%，扣2分/次，滿意度低于5職責(zé)作。60%

2、，扣5分，每周未組織 1次大掃除，扣2分倜5、負(fù)責(zé)公司市場部員工宿舍的監(jiān)岀現(xiàn)一次重大事故，扣10分，宿舍發(fā)現(xiàn)一次違反公10管工作司規(guī)定的，扣5分/次6、負(fù)責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備的維辦公設(shè)備管理不當(dāng)岀現(xiàn)遺失，扣5分/次，辦公設(shè)備5護(hù)管理管理不當(dāng)出現(xiàn)毀壞，扣2分/次7、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作組織不力或準(zhǔn)備不充分扣2分/次58、負(fù)責(zé)公司辦公室公共區(qū)域環(huán)境公共區(qū)域?qū)绗F(xiàn)臟亂，扣2分/次，化木枯萎或損壞未5衛(wèi)生及至內(nèi)化木管理及時(shí)進(jìn)行處理，扣 3分/次9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的有關(guān)手續(xù)因個(gè)人原因?qū)е赂黜?xiàng)手續(xù)延遲辦理，導(dǎo)致罰款，扣55和權(quán)證辦理、商標(biāo)、專利知識(shí)產(chǎn)分/次，辦理不及時(shí)扣 2分/次權(quán)的保護(hù)等工作態(tài)度9

3、、出勤率（月實(shí)際出勤天數(shù)/月應(yīng)岀勤天數(shù)*100）不應(yīng)低于90%（病假、工傷除外）月岀勤率低于90%扣5分510、月請(qǐng)假次數(shù)不得超過 3次（病假、工傷除外）每超過一次扣4分411、配合完成其他工作與公司、部門、同事溝通協(xié)調(diào)不力、扣3分每次512、工作紀(jì)律工作時(shí)間內(nèi)做其他與工作無關(guān)事情，第一次提醒，第二次以上扣2分/次413、按時(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議和培訓(xùn)無故缺席扣3分/次314、上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成率（上級(jí)交辦臨時(shí)任務(wù)完成數(shù)/上級(jí)交辦臨時(shí)任務(wù)數(shù)）未完成或領(lǐng)導(dǎo)不滿意完成結(jié)果的扣2分/次，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排扣5分/次515、崗位衛(wèi)生及周邊衛(wèi)生辦公室內(nèi)及本人辦公桌，臟亂第一次提醒，第二次以上扣2分/次；公司組

4、織的大掃除無故缺席扣2分/次4公司16、公司辦公室成本控制20部門考核人:綜合管理部部長:文員崗位績效考核表被考核人：考核時(shí)間：年月考核項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)定義考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分備注1、具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待和服務(wù) 工作接待、服務(wù)工作滿意度在低于90% ,扣5分/月，接待不周、接待不及時(shí)扣 2分/次52、負(fù)責(zé)公司各類信函、郵件、傳 真、合同的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司因個(gè)人原因?qū)е赂黝愋藕⑧]件、傳真、合同丟失，5有關(guān)資料整理打印、復(fù)印工作扣5分/次，打印、復(fù)印資料岀現(xiàn)錯(cuò)誤或丟失，扣2分/次3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔 工作。協(xié)助組織每周/次的大掃除總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生未打掃，扣2分/次；大掃除組織不

5、5崗位當(dāng)扣2分/次主要4、負(fù)責(zé)辦理公司及分支機(jī)構(gòu)行政 事務(wù)，行政印章、合同印章的使印章岀現(xiàn)未當(dāng)天帶回，第一時(shí)間情況說明，未有說明10職責(zé)用扣5分/次5、具體負(fù)責(zé)公司的各種文件檔案因保管不當(dāng)造成檔案丟失或毀壞，扣5分/次，未辦理10的歸類、入檔和管理工作檔案交接手續(xù)，扣2分/次，檔案保存無序扣2分/次6、協(xié)助負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公辦公用品隨意發(fā)放不登記，扣2分/次，采購單價(jià)高岀10用品的采購和管理工作同類型用品單價(jià)，岀現(xiàn)一次扣5分7、協(xié)助負(fù)責(zé)員工住宿登記及入住 管理未及時(shí)檢查和監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生情況，扣5分/次，發(fā)5現(xiàn)宿舍內(nèi)物品損壞，未及時(shí)上報(bào)，扣5分/次8、出勤率（月實(shí)際出勤天數(shù)/月月岀勤率低于90%扣5分5應(yīng)岀勤天數(shù)*100）不應(yīng)低于90%（病假、工傷除外）9、月請(qǐng)假次數(shù)不得超過 3次（病每超過一次扣4分4工作假、工傷除外）態(tài)度10、配合完成其他工作與公司、部門、同事溝通協(xié)調(diào)不力、扣3分每次511、工作紀(jì)律工作時(shí)間內(nèi)做其他與工作無關(guān)事情，第一次提醒，第4二次以上扣2分/次12、按時(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議和培無故缺席扣3分/次3訓(xùn)13、上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成率 （上級(jí)交辦臨時(shí)任務(wù)完成數(shù)/上級(jí)交辦臨時(shí)任務(wù)數(shù)）未完成或領(lǐng)導(dǎo)不滿意完成結(jié)果的扣2分/次，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排扣5分/次514、崗位衛(wèi)生及周邊衛(wèi)生辦公室內(nèi)及本人辦公桌，臟亂第一次提醒，第二次