設(shè)計師的崗位職責(zé)

1、設(shè)計師的崗位職責(zé)篇一：設(shè)計師崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照質(zhì)量認(rèn)證體系進(jìn)行設(shè)計控制，認(rèn)真做好表單 的填寫； 2、認(rèn)真按設(shè)計規(guī)范要求做好施工圖紙的設(shè)計，確保圖紙設(shè) 計準(zhǔn)確無誤； 3、設(shè)計師認(rèn)真做好圖紙交底、會審工作，認(rèn)真向工程 部施工人員做好圖紙解釋說明工作； 4、恪守職業(yè)道德，絕不泄露公 司商業(yè)秘密。任職資格： 1、良好的美術(shù)表達(dá)能力（素描、色彩、速寫、手繪效果 圖繪制、模型制作能力）；2、良好的專業(yè)軟件操作能力（ cad 、3dmax 、ps 、 cdr 等）； 3、 具有團(tuán)隊合作精神，對工作充滿激情；崗位職責(zé)：1. 配合設(shè)計師，按照客戶要求制作效果圖2. 協(xié)助設(shè)計師完成訂單任職資格：1

2、. 正規(guī)院校建筑學(xué)或美院室內(nèi)設(shè)計專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)效果圖 制作經(jīng)驗 2 年以上。2. 具備較強(qiáng)的版式設(shè)計能力和畫面執(zhí)行能力，善于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)。3. 精通 3d 、cad 、熟悉 cdr 、ps 、ppt 等設(shè)計軟件。1 、熟習(xí)施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變 ;2 、擔(dān)任工程預(yù)算的編制及對項目月目的本錢的復(fù)核任務(wù)并依據(jù)現(xiàn)場 實踐狀況，比照實踐本錢與目的本錢差別，做出剖析 ;3、仔細(xì)閱讀施工圖紙，實時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參加圖紙會審4 、工程完工驗收后，實時進(jìn)行完工工程的決算任務(wù) . 任職資格：有工作經(jīng)驗優(yōu)先。1 、大專以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；2 、從事工程概預(yù)算崗位 3 年以上；3 、三

3、年以上室內(nèi)設(shè)計任務(wù)經(jīng)歷，本行業(yè)或鄰近行業(yè)企業(yè)任務(wù)經(jīng)歷；4 、熟習(xí)工程造價、工地治理、施工工藝等專業(yè)知識；5 、純熟運(yùn)用預(yù)算軟件及、等常用辦公軟件，具有根本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)才能等；6 、掌握工程造價專業(yè)知識，可自力展開任務(wù)，有較強(qiáng)的指導(dǎo)力、組 織與籌劃才能、剖析評價問題才能。任職資格：1 、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2 、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3 、富有創(chuàng)意，善于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作各類 設(shè)計軟件；4 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有責(zé)任感；5 、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；6 、忠誠度高； 待遇：基本工資 +績效 +提成； 注：應(yīng)聘時請帶上

4、2-5 幅獨(dú)立設(shè)計作品1 、 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2 、對工作有較高的熱情；3 、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4 、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5 、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài) 度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：設(shè)計師（ 3 名）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計及環(huán)藝設(shè)計專業(yè)；2 、熟練掌握 cad 、3d 等相關(guān)電腦軟件，有裝飾裝修設(shè)計工作經(jīng)歷，熟悉 工藝及預(yù)算者，能夠獨(dú)立 完成客戶洽談與簽單。3 、具有良好的語言表達(dá)、溝通能力，團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。任職資格：熟練掌握 cad 、3d 等相關(guān)電腦軟件 .

5、業(yè)務(wù)員 :1 、有較強(qiáng)的視覺 搭配能力 ; 2 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神； 4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、 表達(dá)能力強(qiáng)實習(xí)設(shè)計師（ 2 名）： 1.有一定 3d 繪制基礎(chǔ) .2. 有一定量房經(jīng)驗 .具有親和力 .3. 大專以上學(xué)歷4. 樂觀開朗有團(tuán)隊意識 .吃苦耐勞 .積極向上的精神 .電銷員（ 2 名）： 1.有一定電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 .2. 樂觀開朗有團(tuán)隊意識 .吃苦耐勞 .積極向上的精神 .實習(xí)行政助理：（ 2 名）1 、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力3 、能使用簡單的辦公軟件

6、，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;業(yè)務(wù)員（數(shù)名）：崗位職責(zé)：1 、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)2 、有較強(qiáng)的溝通能力以及語言表達(dá)能力。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能使用簡單的辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快; 主要負(fù)責(zé)公司電話銷售，以及套餐推薦。崗位職責(zé)：1 、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2 、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3 、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；4 、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5 、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并 記錄。6 、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢 查

7、和記錄。 任職資格：1 年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；4 、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各 項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計算機(jī)操作能力；5 、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差?！酒涸O(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)】美辰裝飾設(shè)計有限公司設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)篇三：設(shè)計部崗位職責(zé)】設(shè)計部工作規(guī)范指南第一章設(shè)計部職能及崗位描述一、部門設(shè)置設(shè)設(shè)計部部門經(jīng)理 1 名，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)設(shè)計主管若干名， 組員若干名。設(shè)計部崗位組織架構(gòu)圖：二、 部門職能崗位名稱：設(shè)計部經(jīng)理 / 總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理直接下級：設(shè)計師、繪圖員職務(wù)代理：總經(jīng)理工作職責(zé)：1、

8、負(fù)責(zé)維護(hù)和提升公司聲譽(yù)，積極組織本部門開拓市場，提高業(yè)績。2 、負(fù)責(zé)設(shè)計部日常管理工作，根據(jù)公司計劃，努力完成產(chǎn)值，嚴(yán)格 控制費(fèi)用支出，降低經(jīng)營成本。3 、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，每周上報業(yè)務(wù)統(tǒng)計表，每月上報工作 計劃和工作總結(jié)。4 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與客戶之間，本部門與公司各部門之間的關(guān)系。5 、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶需求和市場的相關(guān)信息，并及時向總經(jīng)理匯 報。6 、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，不斷提高部門的管理水平。7 、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，按程序招收設(shè)計師，加強(qiáng)本部門設(shè)計師團(tuán)隊 建設(shè)，提高設(shè)計師的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平，對不合格的設(shè)計師及時 辭退。8 、負(fù)責(zé)部門人員工作安排、調(diào)配及調(diào)整，保證業(yè)務(wù)工

9、作順利有序的 開展。9 、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核設(shè)計方案、圖紙、報價，提高簽單質(zhì)量，避免丟落 項，并代表公司簽署家裝合同。10 、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定及實際工作情況填報月總產(chǎn)值、設(shè)計師產(chǎn)值、 積單等各項報表，做到真實、準(zhǔn)確、無誤，核實設(shè)計師獎勵的發(fā)放。11 、負(fù)責(zé)處理客戶投訴意見及合理要求，認(rèn)真對待，妥善解決。12 、負(fù)責(zé)親自統(tǒng)計 “客戶登記表 ”，直接對準(zhǔn)積單、簽單、飛單負(fù)完 全責(zé)任。13 、協(xié)助設(shè)計師接電、接訪、追單、簽單，并有責(zé)任積極跟進(jìn)。14 、負(fù)責(zé)檢查工地并協(xié)助設(shè)計師處理客戶投訴。15 、管理借用的公司財物（包括電腦、書、展板、銅牌等）。工作職權(quán)：1 、對公司經(jīng)營和設(shè)計部的工作有建議權(quán)。2 、對設(shè)計

10、師的設(shè)計方案、圖紙、報價、合同有審批權(quán)。3 、對本部門的工作和人員有安排、調(diào)配、調(diào)整權(quán)。4 、對本部門損害公司利益的人和事有教育和處罰權(quán)。5 、對市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理的任免有建議權(quán)。任職條件：1 、大專（室內(nèi)設(shè)計或同類專業(yè)畢業(yè)）以上， 24-35 歲，男女不限， 5 年以上工作經(jīng)驗。2 、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)心和管理能力，能對設(shè)計師的專業(yè)技能 進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。3 、具有較強(qiáng)的表達(dá)、組織能力和解決問題的能力。4 、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、招聘能力和留住設(shè)計師的能力。5 、熟悉公裝及家裝設(shè)計理念及報價標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計部工作規(guī)范指南 2009 年 12 月版崗位名稱：首席 /高級主任 /主任 /執(zhí)單設(shè)計師

11、崗位職責(zé)直接上級：設(shè)計部經(jīng)理 /總監(jiān)工作職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，協(xié)助處理施工過程中出現(xiàn)的問 題。2 、按公司規(guī)定程序負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房；按出圖規(guī)范，出具設(shè)計方案及施 工圖；按公司統(tǒng)一報價體系， 出具報價單，按公司規(guī)定提供客戶一張效果圖3、負(fù)責(zé)催收工程首期款、參加預(yù)交底、現(xiàn)場技術(shù)交底工作。4 、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶簽署統(tǒng)一的合同，圖紙與報價單（逐頁）均 須請客戶簽字認(rèn)可。5 、在施工過程中，負(fù)責(zé)實現(xiàn)和完善設(shè)計方案，解決圖紙與施工的銜 接問題，處理方案及圖紙在施工中出現(xiàn)的問題。6 、對客戶的主材及配飾有設(shè)計、建議、協(xié)助挑選的義務(wù)。7 、每周一早課上報設(shè)計部經(jīng)理準(zhǔn)積單客戶進(jìn)展情況。工作職權(quán)

12、：1 、對客戶有洽談權(quán)。2 、對工程施工有監(jiān)督反饋權(quán)。3 、對公司經(jīng)營和設(shè)計部工作有建議權(quán)。4 、對本人業(yè)績與提成有核對權(quán)。5 、對材料質(zhì)量、施工質(zhì)量、施工工藝有檢查權(quán)。任職條件：2 、有從事過 2 年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗。3 、熟悉公裝及家裝設(shè)計理念及報價標(biāo)準(zhǔn)。4 、具有良好的人際溝通能力和親和力。崗位名稱：初級 /中級 /高級繪圖員直接上級：設(shè)計部經(jīng)理 /總監(jiān)工作職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計師出圖2、完成設(shè)計部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。工作職權(quán)：1 、對公司經(jīng)營和設(shè)計部工作有建議權(quán)。2 、與合作設(shè)計師共享設(shè)計提成。任職條件：1、能夠熟練操作 cad 、 photoshop 、coreidraw 、3d

13、max 軟件。三 、設(shè)計部工作規(guī)范3、1 設(shè)計部經(jīng)理工作規(guī)范：3、1、1 加強(qiáng)設(shè)計部的團(tuán)隊建設(shè)。設(shè)計部工作規(guī)范指南 2009 年 12 月版3、 1、2 負(fù)責(zé)登記客戶積單、簽單的詳細(xì)資料，每月最后一天，設(shè) 計部經(jīng)理可向計財部查詢本月簽單、積單報表一次。3 、 1 、 3 積單情況登記表必須嚴(yán)格按規(guī)定填寫，清楚掌握，對不 使用或不嚴(yán)格使用的對設(shè)計部經(jīng)理處 100-500 元罰款，總經(jīng)理 /副總經(jīng)理連帶處罰 100-500 元。3 、 1 、 4 設(shè)計方案進(jìn)度表必須清楚掌握，對不重視準(zhǔn)積單/ 不能準(zhǔn)確掌握方案、預(yù)算進(jìn)度的設(shè)計部經(jīng)理，總經(jīng)理應(yīng)及時批評教育并視情況予以處罰，問題嚴(yán)重 者予以免職，并處以

14、 300-500元的罰款，總經(jīng)理 /副總經(jīng)理連帶處罰。3、 1、5 設(shè)計部經(jīng)理應(yīng)積極跟進(jìn)積單、簽單 /不協(xié)助設(shè)計師出方案、 預(yù)算、設(shè)計說明，對不按要求工作的設(shè)計部經(jīng)理，總經(jīng)理應(yīng)及時批評教育并視情況予以處罰， 問題嚴(yán)重者予以免職，并處于 300-500 元的罰款，總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理連帶處罰。3、1、6 設(shè)計部經(jīng)理須協(xié)助設(shè)計師處理客戶投訴或其他需要協(xié)助處 理的問題，對不下工地不協(xié)助設(shè)計師處理客戶的設(shè)計部經(jīng)理，總經(jīng)理應(yīng)及時批評教育并視情況予 以處罰，問題嚴(yán)重者予以免職，并處于 300-500 元的罰款，總經(jīng)理 /副總經(jīng)理連帶處罰。3、 1、7 設(shè)計部經(jīng)理每周一將本周對設(shè)計師的培訓(xùn)提綱交總經(jīng)理審 閱批示，每周四對設(shè)計師進(jìn)行全體正規(guī)培訓(xùn)。3、 2 量房規(guī)范3、 3 客戶看方案規(guī)范3、 4 量房及委托設(shè)計規(guī)定四、 合同、圖紙、預(yù)算書管理規(guī)范4、1 合同管理規(guī)范：4、1、1 空白家裝合同統(tǒng)一由計財部進(jìn)行登記管理，設(shè)計部領(lǐng)用時 必須填寫領(lǐng)用登記表，并在簽單后及時交回計財部予以核銷；作廢 的空白合同須及時交回，由計財部簽蓋 “作廢 ”蓋，予以核銷。4、1、2 計財部人員須按月核對設(shè)計部當(dāng)月領(lǐng)用的空白家裝合同， 合同丟失必須及時上報總經(jīng)理，設(shè)計部經(jīng)理交接時計財部人員必須 在離職登記表上注明其領(lǐng)用的合同是否已全部交回（接）并簽字。4、 1、3 家裝合同不允許隨意復(fù)印，特別是空白