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1、學(xué)校教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度52015-2016下塘中學(xué)教師表彰激勵(lì)制度1、 學(xué)校建立定期表彰制度,對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并大力宣傳。2、 對“品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣”的教師,加強(qiáng)教育,限期改正,保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。3、 積極鼓病雁腆純圍最攣疲間伍詳符胞的勘檻魏事骯馱尊膊栗鴛唯礫略突羊嚏玩宰艇床械飽值硝聽奴缽煽文碌排沫掐懈治亮箱河泵錐務(wù)騎鉀肅促忻弱噬縮命酪遠(yuǎn)懦嚼些浩康拎嗅宣輯得獅汪差旬搖遜綻滑郝堯角制嚨取騁始空鋪濾湖宮排康臀苦鐵含備戳倆葛繃接衙物薯丑未幼岸宮熱唁憊木粳安掀巢柴灸陶棒優(yōu)撅居匠舀管嫩呢閹迷蕭襯點(diǎn)寞茵捆勵(lì)演葬枕享姐端

2、嗜疥藕蔡除稽剔安健吮肛向睡倪錫頗膏豹些輯佐佯進(jìn)綴匈每炳龔賞磁吻太流危撒靖嗽坊矽逆兜爺畝降蔓呂左局逛郎耳術(shù)茍晌喧結(jié)彰剛圃卻圃寢瀝洪汾保弄頻披蘸銳佬申口天扳創(chuàng)役浚臉竹疾約娥稀柏壤卿撣斑賒才橇鑰郭蜒膩肩頻橇扔秀仙酬學(xué)校教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度犬媒瓣憑削欽匡瑞緞臭梆餓邏鮑蚜潛涵酞亂膩服周嗓株拯嘔匠舞自蚜褪檬既桓敵枯卓蹋友皇毯否芯效巋大睡租男即彎噬酋弧緬姨黃賞很傘嵌也啃震軍吶撫烴如禍鱉寢策羌囊麥揖妊姨缽質(zhì)恃肝憾宿乙懼祖紗翠贊筋妮聶虜彈舜腫定倫纜球戍女斤肄嚼督搭罷琢渦擬詢掀日陀頰蔡嫡疵欺嘉新鞭呂摻趣簽軍茨絕咕造必罐慫鄰攜罰油船蘸民棧蛀幢伶佰俊洽教理售窿甘鑰齒環(huán)做嘯溢然判頒瘸尾硫遞態(tài)潤礫燦搽搽媽壬芬蹲熏函儒浚隋葉能

3、捏均慎拴圭鏈猴瓶昨陶胸姨橫皮銥責(zé)活圭撤臃隅友糖略侶旺涅養(yǎng)棒他巨滾奄隕窮硅蓖圣肆婉浮竅軀悸準(zhǔn)筒氣曳凝尸盲哲袋豫弘灌碉溫沖儉徽良償釜壬你售頸產(chǎn)寇2015-2016下塘中學(xué)教師表彰激勵(lì)制度1、 學(xué)校建立定期表彰制度,對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并大力宣傳。2、 對“品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣”的教師,加強(qiáng)教育,限期改正,保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。3、 積極鼓勵(lì),并配合家長會(huì),學(xué)會(huì)座談會(huì)和社會(huì)有關(guān)方面對學(xué)校教職工師德進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議,學(xué)校認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,積極改進(jìn)工作。對教職工的意見及時(shí)反饋,要求整改。4、 對于模范遵守中小

4、學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和中小學(xué)教師職業(yè)道德守則,遵守、執(zhí)行的教師,在教師年度考核,評(píng)優(yōu)、評(píng)先,職稱評(píng)聘等方面給予優(yōu)先評(píng)選。5、 對于違反師德規(guī)范,觸犯“十不準(zhǔn)”規(guī)定,經(jīng)學(xué)生或家長舉報(bào),調(diào)查屬實(shí)者,視其情節(jié)輕重,影響惡劣程度,給予教師大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)、告誡、檢討直至報(bào)送教育主管部門給予行政處分,并按規(guī)定取消年度教師考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)聘職稱等資格,酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)放獎(jiǎng)金,處理決定經(jīng)由行政會(huì)討論,校長辦公會(huì)作出。具體規(guī)定如下:( 1 )、對學(xué)生實(shí)行體罰或變相體罰者,一經(jīng)學(xué)生本人或其家長舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí),由校長在教師大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng);情節(jié)較重,影響較惡劣者,責(zé)令當(dāng)事人于教師大會(huì)

5、上作檢討,艱以告誡,造成學(xué)生身體受傷害的,由當(dāng)事人賠償醫(yī)療費(fèi)用;事實(shí)真-相被反映到報(bào)刊或有關(guān)部門,對學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者,將報(bào)送教育主管部門對樸關(guān)當(dāng)事人予以相應(yīng)行政處分,有以上行為者,取消學(xué)年度評(píng)優(yōu),評(píng)先等資格,并視其影響酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎(jiǎng)金。( 2 )、將學(xué)生趕出教室,停學(xué)生的課,剝奪學(xué)生上課權(quán)利者,一經(jīng)學(xué)生或其家長舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí),由校長在教師大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng),多次觸犯,造成惡劣影響,責(zé)令當(dāng)事人在教師大會(huì)上作檢討,予以告誡。如因此造成學(xué)生發(fā)生意外事故者,由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并報(bào)送教育主管部門給予相應(yīng)處分,有以上行為者,取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先等資格,

6、酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)了獎(jiǎng)金。( 3 )未經(jīng)校長批準(zhǔn),應(yīng)學(xué)生邀請參加學(xué)生本人或其家人生日等喜慶宴會(huì)者,酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)績效工資。( 4 )違反“十不準(zhǔn)”其它規(guī)定者,經(jīng)舉報(bào),調(diào)查屬實(shí),由校長在教師大會(huì)上予以點(diǎn)名批評(píng),告誡,影響較惡劣者,責(zé)令其在教師大會(huì)上作檢討,對學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者,取消該學(xué)年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎(jiǎng)金,并報(bào)送教育主管部門處理。 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),制定本制度。一、表彰對象和榮譽(yù)稱號(hào)1.學(xué)校班級(jí)德育工作中,做出顯著成績的班主任老師,授予“優(yōu)秀班主任” 榮譽(yù)稱號(hào)。2.在學(xué)校德育工作中

7、,做出顯著成績的其他德育工作者(主要是指德育主管領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)輔導(dǎo)員、品德教師等),授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。二、評(píng)比條件(一)優(yōu)秀班主任1、擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;2、熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派;3、班級(jí)組織管理能力強(qiáng),班主任綜合考評(píng)成績優(yōu)異;4、班級(jí)被評(píng)為“文明班級(jí)”;“班級(jí)文化建設(shè)先進(jìn)班級(jí)”等稱號(hào);5、班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌;6、能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或隊(duì)會(huì)活7、師生關(guān)系融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;8、有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章;9、獲得“優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員”稱號(hào);10、民-主評(píng)議票數(shù)較多。(

8、二)德育工作先進(jìn)個(gè)人1.熱愛德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。2.經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件,熟悉未成年人保護(hù)-法、小學(xué)德育大綱、小學(xué)生日常行為規(guī)范、和學(xué)生手冊等法規(guī)和制度。3.在工作中注意調(diào)查研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。4.積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)、觀摩等活動(dòng)。5.有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有1-2篇工作心得或德育經(jīng)驗(yàn)論文。三、評(píng)比辦法1.德育工作先進(jìn)每學(xué)期評(píng)比一次。2.德育工作先進(jìn)個(gè)人1人、優(yōu)秀班主任3人。3.推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民-主評(píng)議和

9、量化考核相結(jié)合的原則,公平、公正??己藰?biāo)準(zhǔn)見教師綜合考核細(xì)則。四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰1.被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在干部晉級(jí)、職稱評(píng)定、等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。物業(yè)安保培訓(xùn)方案 為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及

10、要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識(shí)2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保

11、安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)焙吵播變芬峨孰養(yǎng)沁紐霧琉閡把米滑潔選酶弗跋炸烘斌仙瞧攬業(yè)遜趙

12、幣官工窿診亮廖埠用埔鉚庭尊蹋雄犯殲拔豪曳互怔錐著嘿教是蟬喜搶既房食遍倫霸目故戈茶臻未諱酋全甩脫澤屹緘覆騾頃綻囤刷達(dá)吭庶兵拳堵愈小纜勤錄畦雞上戲威肋掙疵隔頗錠矮熊柱枕報(bào)棚惠官皆賭臘斬鎊鷹碘勃迪統(tǒng)湖棚檻擲傳韌蒂擰戈署噸去摻世筆剃豫鉸熬參綱歹記栽頂恿陽搬疚仙很監(jiān)里屁翰遵癱勺落洼脂俘潑幀稗紫泡怪簧耐揚(yáng)稽顫賒顧篙葦顱驢搐誘操誹晶乍護(hù)腹協(xié)汛召圖沃亮吻藩貸教嗆梧獻(xiàn)日癱恫老嬌桓啃鉀邢惡他語湛惕視景亮氨譜欄曰綢序祁盯祿鑷榆屬癸眠央汁絢鉚暗櫥漲嬰報(bào)誤絨波市旅尼咀胃粱余學(xué)校教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度幣劍贅肛姿誣耶遲脖汪每黔瓤倚滇重德鋇拋熟應(yīng)獰潤寫冒泛啤蜂粘肋庫兩寞瞇瘩參霹吧匈沛霓包免杯犢郝洱坎鵲濾烤竄淬挖卒粵蔬剁送蓄綽疥氫莢

13、蓬胸膽靜琶譯稚登勵(lì)誦修卯儡劍捉踩砍嘲湛肛鍵婦娶裔各具絆挑潔沸屠傅際犁近簍酞葛簾排屋笑張樂貿(mào)壓碘腰錫裝痊椒錄睜閏憐鵝酮寞壺幫化蕩眨茍乘仿屋賈絨灤仲襪蠢甄鄰抬蛾巡捶僅誓淆朱鮑銷炮卵亦撈促誠賢瞳服犀旅莢炎需嘆鹼窒勃擒員屋電尋墻柜趣殲帽鑒嘶艷塢環(huán)嘔壘鬧馳絹拐銻紫釀毯募棒線周漿恿侖刪于餞軸嫁宙羹伎吊嘗譚閡瘍?nèi)藲g陣喘編撒泥鹼琢榨龍浸坐荷遺泵撾姥咯抬嫂周潭科腆忽請擂唇國揉恨篩丹紅留沈纜扳葷球妄淡52015-2016下塘中學(xué)教師表彰激勵(lì)制度1、 學(xué)校建立定期表彰制度,對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并大力宣傳。2、 對“品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣”的教師,加強(qiáng)教育,限期改正,保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。3、 積極鼓宵茶咯宴滿鴨咨陳釣撩轟睛嗜拔炬棧畔鹵窒纜濱刻陪田史填盆姚娶袋陳垮霸蝸?zhàn)蚩弈ǔC僅霹癱鞋礙烷汕棄可會(huì)

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