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文檔簡介
1、個人原因離職報告模板范例 個人原因離職報告模板范文 其實每個人多少都會面臨辭職換工作的事情,這沒什么,辭職的時候寫份辭職報告就可以了,下面是給大家?guī)淼膫€人原因離職報告模板范文,歡送大家閱讀參考,我們一起來看看吧! 個人原因離職報告模板范文( ( 一) ) 尊敬的總經理/董事長: 你好。 從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓罚卜浅P疫\,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。 在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽
2、撞青年,在這里學會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關系等等,不僅僅積累了工作經驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓時機,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝! 新年有新氣象,公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成,公司給予了員工更多的時機和開展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們 都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。 由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩
3、年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么奉獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來開展需求方面自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領導給予我的關心和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準為盼。 此致 商祺 你的下屬:xxx xx 年 x 月 x 日敬上 個人原因離職報告模板范文( ( 二) ) 尊敬的領導: 我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。兩年多以前,我有幸參加公司,并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工
4、作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝! 在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。 由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與 10 月 20 日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 此致 敬禮! 辭職申請人:xxx 20xx 年 11 月 28 日 個人原因離職報告模板范文(
5、( 三) ) 尊敬的領導: 在 cht 工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請! 這兩年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上 cm、rw 負責人突然離職的情況下,協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,這些學習的時機讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的, 也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的適宜定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在 cht,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。
6、我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。 時間方面,首先不僅僅關乎我對 ta 行政的工作的熟悉狀況。確實由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比方:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了?,F在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作
7、也非常緊張。 我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有方法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有方法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我 22 歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎? 我很感謝 faline 在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個時機,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。
8、可是,我想我還是要讓她失望了。 我考慮了很久,決定于 11 月辭職,12 月上旬,我會正式離開。尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準! 此致 敬禮! 辭職申請人:xxx 20xx 年 11 月 28 日 個人原因離職報告模板范文( ( 四) ) 敬愛的領導: 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我從 xx 年進入公司,到現在已有 xx 年了,在這 xx 年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。 這十二年的工作對我本
9、人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有時機在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快 和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。 公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝 公司領導和同仁們對我的關心保護、信賴幫助和大力支持。 當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開
10、自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個工程即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)開展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。 我實在是難以呈上辭呈。
11、離開灑下汗水和付出心血打拼了 xx 年之多的公司,離開朝夕相處了 xx 年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與開展,為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我 個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在工程還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。 誠然,遺憾的是在 3 月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得
12、。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好工程開始前屬于自己的所有工作,盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。 最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺興旺! 此致 敬禮! 辭職申請人:xxx 20xx 年 11 月 28 日 個人原因離職報告模板范文( ( 五) ) 尊敬的領導: 您好! 歲月如梭,光陰似箭。轉眼在 xx 約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培 與指導中不斷得到學習
13、與提升的時機。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。 來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和
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