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1、個人銷售方案書個人銷售方案書 2021從上而的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷 售做 的十分的失敗。在河南市場上,XX產(chǎn)品品牌眾多,XX天星由于比擬早 的進入河南市場, xx 產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造 成很大的壓 力。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大 的' 問題,主要表現(xiàn)在1銷售工作最根本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有 XX 個,加 上沒有 記錄的概括為XX個,八個月XX天的時間,總體計算三個銷 售人員一天 拜訪的客戶量 XX 個。從上面的數(shù)字上看我們根本的訪問 客戶工作沒有 做

2、好。3 工作沒有一個明確的目標和詳細的方案。銷售人員沒有養(yǎng)成 一個 寫工作總結和方案的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從 而引發(fā)銷 售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配, 工作局面混亂 等各種不良的后果。4 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工 作方案性不強,業(yè)務能力還有待提高。一、市場分析現(xiàn)在河南 XX 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我 們公 司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣 得偏高的 價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品 的價格。有幾 個因為價格而丟單的客戶, 面對小型的客戶, 價格不 是太別重要的問題, 然

3、后但面對采購數(shù)量比擬多時,客戶對產(chǎn)品的 價位時非常敏感的。在明 年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下 適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。在鄭州區(qū)域,因為 XX 市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時 競爭 非常劇烈的市場。簽于我們公司進入市場比擬晚,產(chǎn)品的知名 度與價格 都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把 主要的市場放 在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小 一點。外界因素減 少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我 們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南 XX 市場可以用這一句話 來概 括,在技術開展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假設在 明年一

4、年 內(nèi)沒有把市場做好, 沒有抓住這個機遇, 然后我們很可能 失去這個時機, 永遠沒有時機在做這個市場。二、 20XX 年工作方案 在明年的工作規(guī)劃中下而的幾項工作作為主要的工作來做: 1建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源, 一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷 售人 員,然后建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的 根本。在 明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項 主要的工作來 抓。2完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任 自流 的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮 主

5、觀能動 性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素 質(zhì), 然后在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議 , 業(yè)務能 力提高到一個新的檔次。4在地區(qū)市建立銷售,效勞網(wǎng)點。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題, 約好的客戶突然改 變行程,毀約,車輛不在家的情況,使方案好的行程被打亂,不能 順利完成 出差的目的。造成時間,資金上的浪費。5銷售目標今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子。 根據(jù)公司下 達的 銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以 每月,每 周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個 時間段的銷售 任務。并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績。我 認為公司明年的發(fā) 展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方 針,團隊的建設是分不 開的。提高執(zhí)

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