事業(yè)單位的行政人員半年工作總結(jié)報告

1、事業(yè)單位的行政人員半年工作總結(jié)報告事業(yè)單位的行政人員半年工作總結(jié)報告范文根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就上半年工作的開展情況作如下匯報。辦公 室作為中心的一個窗口部門，承擔著聯(lián)系各級部門，協(xié)助領(lǐng)導處理 行政事務(wù)；協(xié)調(diào)中心各部室之間關(guān)系，保障各部室靈活、高效運轉(zhuǎn); 負責文秘、后勤、督查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、檔案管理等工作任務(wù)。由于 許多工作具有事務(wù)雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化等特點，只有 抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業(yè)務(wù)能力，才能真正做 好手頭的工作。今年上半年，對照年初制定的工作目標，在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導 和各部室的大力支持下，辦公室緊緊圍繞單位中心工作，充分發(fā)揮 協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，堅持按照“

2、干大事，從細節(jié)做起；做 小事，從大局著眼”的要求，增強工作的前瞻性和主動性.始終踐行 “做好領(lǐng)導參謀、做好部室配角”的工作理念，不斷追求更高的工 作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制，遇到突發(fā)事件立場 堅定、反應(yīng)迅速，較好地實現(xiàn)了組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能?，F(xiàn)就半 年來的主要工作總結(jié)如下：一、工作開展情況行政事務(wù)是辦公室的核心工作。半年來，辦公室緊緊圍繞追求深 層次、高質(zhì)量地處理行政事務(wù)這一服務(wù)目標，不斷深化服務(wù)職能， 提高處理行政事務(wù)的能力。1. 材料起草和文件印發(fā)。按照中心工作需要，及時起草領(lǐng)導交 辦的文字材料，保證中心各項工作順利進行。在起草過程中，抓格 式，保證規(guī)范性；抓內(nèi)容，保證可行

3、性；抓程序，保證合理性；抓 速度，保持時效性。上半年，共計起草通知、方案等文件及“五個 好”黨支部的申創(chuàng)辦法和申創(chuàng)材料等50余份，近12萬字，卬發(fā)資 料500份.2. 工作協(xié)調(diào)和督查落實。對上級部門的重大決策、重要工作部 署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，聯(lián)絡(luò)部室及時交辦落 實。對單位中心工作和領(lǐng)導交辦的事項，按照要求，出點子、當幫 手，做好部署與落實工作。在工作過程中，努力做到讓領(lǐng)導滿意， 讓同事滿意。上半年，先后做好XBL籃球賽、紅歌大合唱錄播、表 彰會直播等重要活動的聯(lián)絡(luò)和推進工作。4、報紙投遞和閱報欄報紙的更換。半年來投遞報紙48期12次, 閱報欄報紙更換48期24次，讓相關(guān)人士

4、和群眾及時了解我縣縣情。 最大限度的發(fā)揮了報紙的時效性。5、積極協(xié)助領(lǐng)導搞好跟班學員的對接工作。分別了解學員的基 木情況，按時與學員聯(lián)系跟班有關(guān)事宜，保證了跟班學員按時跟班 學習。6、認真執(zhí)行考勤簽到制度。做到了每天刷新簽到表，按期統(tǒng)計、 及時公示。為嚴肅勞動紀律和領(lǐng)導了解職工去向提供了重要的依據(jù)。7檔案管理。加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、 編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。8. 物業(yè)后動管理。與羅強主任一道對各辦公室財產(chǎn)及時進行了 清理，并明確了相應(yīng)的'負責人、責任人和使用人，對記者部的百葉 窗的掉落及時進行了維修。辦公室采購的辦公室用品要求領(lǐng)取人簽 字，

5、并監(jiān)督節(jié)約使用。積極配合單位人員變動，調(diào)整辦公室，配備 辦公設(shè)備。9. 車輛管理。因單位暫時沒有駕駛員，車子的日常維護，保養(yǎng), 都由辦公室負責辦理，及時調(diào)度，保證正常公務(wù)用車需要。二、加強自身建設(shè)辦公室工作無小事，工作人員的言行舉止，不僅代表個人的形象, 代表辦公室形象，在某種程度上還代表著單位的形象。所以，我加 強了自身的學習和思想改造，半年來，繼續(xù)學習了黨的十七大精神 和新時期黨的路線、方針、政策。提高本人的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng) 自己奉獻精神。辦公室工作任務(wù)重、標準高、要求嚴，沒有崇高的 敬業(yè)精神是干不好的。在日常工作中，我格外注重對奉獻精神的培 養(yǎng)。工作中，能做到勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無

6、名英雄，謀事而 不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自 己的價值。在人手吃緊的情況下充分發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。回顧半年來的工作，我的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多 通氣、多動腦、多動筆、多請教，要多注意在干中學、學中干，不 斷在實踐中增長知識和才干。一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面, 個體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去；另一方面，由于工作量 多、時間比較緊，個別工作還不能夠讓領(lǐng)導滿意。二是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對單位工作情況掌握還 不夠細致，有時工作敏感性還不是很強，一些工作不能主動、提前 地謀思路、想辦法。三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神 不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。四、下一步打算本人將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，拓寬思路、求真務(wù)實， 發(fā)揚優(yōu)點、改進不足，全力做好本職工作。一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)單位的工作思路，對單位工作進行梳理, 進一步明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，集中精力抓大事、抓成 果，加強部室之間的協(xié)同配合，提高辦事效率，保證年初工作目標 的順利完成。二是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領(lǐng)會 領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng)造性開展 工作。及時掌握最新工作方法，努力提高謀事、干事、成事的