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文檔簡介
1、一個大商場營銷企劃經(jīng)理的一天前言:上期筆者以第三人稱的口吻圍繞“十一”商戰(zhàn)的平面設(shè)計,敘講了一個大商場營銷企劃經(jīng)理的一天經(jīng)歷,本期雜志筆者想通過對商場營銷經(jīng)理在促銷活動中所發(fā)揮的作用和工作特點作一一闡述,從而通過文章以鮮活的人物經(jīng)歷來把營銷企劃經(jīng)理的一天勾勒出來,奉獻給寬敞讀者。背景介紹:在那一年的全年營銷活動中,穿品活動是一條貫穿全年的主線。從春季的“春裝上市穿品放送” ,到 8 月的“買穿品送月餅、送餐具” , 10月的“買羊絨羊毛制品,送雙人床單,水鳥被” , 12 月的“買穿品,送大禮” ,一系列的以穿品為主的單項營銷活動彰顯了營銷的重點,以單項促銷帶動全局,以此挽救不景氣的穿品銷售,
2、進而帶動,并提升淡季市場各業(yè)種的整體銷售。秋意漸涼的時節(jié),北方的寒風格外刺骨,回憶起那一段段往事,王經(jīng)理有種不樣的痛楚浮在心頭。是呀,差不多過去一年多了,但組織大型促銷活動的一些場景仍歷歷在目。專門是橫跨秋、冬兩季的“買穿品,送大禮”活動,極大地考查了營銷部的組織和諧能力,而其中的一些場景仍舊深深地留在經(jīng)歷中第一部分:方案出爐穿品商場的銷售一直是壓在王總心頭的痛,不單眾多優(yōu)秀的供應(yīng)商轉(zhuǎn)投毗鄰的、 要緊競爭對手 XX 商場, 而且銷售業(yè)績也一直 “波瀾不驚” , 王總想通過穿品促銷來打開淡季市場的缺口,從而把銷售從低谷中帶出來。上午 10 點,剛剛安排好下午的市場調(diào)研重點,王經(jīng)理就被通知參加一個
3、小范疇的會議,會議只有兩個副總,王經(jīng)理和針織、男裝、女裝、鞋帽四個要緊穿品商場的經(jīng)理參加。會議由王總主持,會上她請各位經(jīng)理就下步如何提供穿品商場的銷售多出出點子,另外著重批判了最新一期的穿品報紙廣告,講這地點色彩不行,那地點不應(yīng)該這么排版,但是王經(jīng)理明明記得稿子完稿后是拿給王總看過的。企劃工作是一個燙手的山芋,沒有人情愿接手它,出了業(yè)績是大伙兒的,顯現(xiàn)差頭兒就一古腦兒的把責任往你腦袋上扣,誰也受不了。這不, X 總剛接手企劃工作不久,他本身是公司的二把兒,主抓業(yè)務(wù)工作,可這次的責任又往他身上扣,連王經(jīng)理聽著都刺耳。而另一位X 總是主抓治理和宣傳的,因為情人節(jié)的活動沒策劃好,被王總“剝奪”了主管
4、企劃工作的權(quán)益。 “這次還讓X 總管”王總在這次會議上又給X 總重新扶到了那個位置上。改來改去的,王經(jīng)理也記不清多少次了。 “反正誰管工作差不多上一樣干?!蓖踅?jīng)理內(nèi)心默念著。走出會議室,王經(jīng)理邊走邊在想著穿品促銷的事兒, “何不讓新來的幾個大學生都來出出主意,一來錘煉錘煉他們,二來能夠增加點新穎的思路” ?;氐睫k公室,王經(jīng)理趕忙召集剛剛做完“市調(diào)”回來的姚X 、王X 、賈 X 、小鄂等四名新入職的大學生,開會向他們傳達了公司的會議精神。會后不久,幾個人拿出了一個比較簡單的促銷方案,大意有送現(xiàn)金等等,王經(jīng)理并沒在意,覺得方案不夠成熟,決定自己想個比較成熟一些的方案,再報領(lǐng)導。下午 1 點 30
5、分,王總又把穿品商場的經(jīng)理和王經(jīng)理召集起來,看看大伙兒會議落實的情形如何,由鞋帽商場 X 經(jīng)理提議的“買穿品,送現(xiàn)金”活動得到了王總的首可,在本周六予以操作。當王經(jīng)理回去把那個消息傳達給王X 他們的時候,王X 講: “這不是我的提議嗎,我下去和 X 經(jīng)理談天的時候,透露了那個方法,當時她還講,沒什么新意,誰料”"年輕呀! ”王經(jīng)理心生感嘆,脫口而出。王X 卻有些不太明白得,喃喃地講:“本來是我們的方法,但是她”活動成效:活動出奇的成功,由于此種形式在XX 市尚屬首次,而且確實實惠,人流突然間增加專門多。這次活動的另一個亮點是首次采納了手機短信的形式,不但費用不高,而且達到了促銷成效,
6、專門多消費者是通過手機短信了解到此次活動內(nèi)容的。任何活動時刻長了,都會失去吸引力,專門快通過討論一個方案出爐,那確實是“買穿品送大禮” 。在贈品的選擇上,通過征求配送中心的意見,將水鳥被和“水具”定為要緊的贈品,但“水具”需要事前選樣訂貨,而且要設(shè)計出外包裝的封面。為了防止個人腐敗, “水具”的選擇王總專門安排王經(jīng)理和配送中心的一個“買手”一同前往,兩個人到沈陽一同選樣、訂貨,終于敲定了最后的細節(jié);而水鳥被則是由王總親自出馬,到市場挨家地侃價,最終以比較優(yōu)待的價格確定了一家業(yè)戶。 35 元一條進貨的水鳥被,對外宣傳70 元,賺個噱頭,這也是商家慣用的伎倆,看似消費者賺了,實際上商家賺得才是“大
7、頭兒” 。而王總“欽定”的毛毯,由物業(yè)人員遠赴河北保定采購,卻在活動中無人愿要,只得以水鳥被替代,造成大量庫存積壓。第二部分:市場調(diào)研“快去 XX 商場看看,帶上紙和筆,詳細記錄它的活動細則” 。早上 8 : 30 分,王經(jīng)理剛走進辦公室,就讓幾名大學生趕快行動。一早王經(jīng)理剛剛得到可靠消息,講XX 商場針對“大樓”也舉行了“買送活動” ,因此來不及詳細布置, 他就趕快布置下去任務(wù)。 王經(jīng)理這邊也抓緊構(gòu)思針對XX 商場促銷的應(yīng)計策略。時刻確實是效益,也是營銷部的工作成績。果然,等幾個大學生匆匆回來,王總也剛剛打來電話,咨詢 XX 促銷的事兒。王經(jīng)理抓緊講: “王總,差不多安排人看完了,細則已抄過
8、來了,我趕忙上去匯報” 。在王總辦公室,王經(jīng)理看到幾個穿品商場的經(jīng)理也都來了。原先她們也得到消息,一早就安排人去XX 商場抄細則了。營銷述評:隨時掌控競爭對手動向,并針對競爭對手的行動進行快速反應(yīng),這是營銷部的差不多職責。這不僅是營銷部一個部門的事兒,也包括各商場經(jīng)理及公司上下。商場經(jīng)理要隨時了解供應(yīng)商的動態(tài),包括競爭對手的動向。關(guān)于促銷活動的出臺,事實上供應(yīng)商是最先了解到的。同一個供應(yīng)商,可能在兩家競爭店鋪間都有經(jīng)營,這時誰的攻心戰(zhàn)術(shù)做得好,誰就能把握第一手的敵手情報,在競爭中占得先機。從王總辦公室回來,剛好是9 點的開業(yè)時刻,王經(jīng)理趕忙安排兩名大學生到 XX 商場查客流,另兩人在“大樓”查
9、客流,以便分析兩家商場的人氣對比和促銷成效。下午3 點、 5 點營銷部一隊人馬再次兵分兩路,查客流及觀看競爭對手最新動向。在每天下午6 點下班前將整理完的數(shù)據(jù)和分析上報到總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總手中。這項工作每次大型營銷活動,營銷部差不多上堅持不懈,每天準時將第一手資料提供給總經(jīng)理和業(yè)務(wù)副總,也成為王經(jīng)理任職期間最為成功的亮點之一。營銷述評:市場調(diào)研是營銷部的一項要緊職能,作為 XX 集團實際控投的日資百貨店XX 商場營銷部就將市場調(diào)研做為一項重要職能,并安排有專人負責。但“大樓”還達不到外資百貨店的治理水平,不可能做到專人負責,只能由職員兼職完成,但能夠堅持下來卻并不容易,而且作為新入職的職員,他們
10、一樣都能如實地反映賣場的客流狀況,事實證明,營銷部的數(shù)據(jù)依舊比較客觀地反映了兩家商場在銷售上的實際狀況。而且對不同業(yè)種的數(shù)據(jù)對比,也讓決策者能夠全面、客觀地把握本店在競爭中的力量對比,便于動態(tài)分析,隨時為決策提供科學的依據(jù)。第三部分:促銷品調(diào)配“張經(jīng)理,到底是如何回事呀!我們的人還在下面受凍,如何還不下去人呀! ”年輕的王經(jīng)理幾乎有些操縱不住自己的情緒,帶著幾乎責令的口吻。 (張經(jīng)理是針織商場的現(xiàn)任一把經(jīng)理,是目前為止那個商場資格最老的經(jīng)理,深得老總賞識。 )張經(jīng)理仍慢條斯理地講明, “我們沒有人呀,一線都在忙,不行你們給送吧! ” ?!拔覀?nèi)绾嗡??貨丟了算誰的呀!必須你們自己下去清點,然后送
11、到樓上,再講你也看到了,我們只有三個女孩,哪有力氣送這些呀,就差你們商場了,不的商場都差不多派人清點完,運走了。 ”王經(jīng)理沒有絲毫讓步的余地。看到聯(lián)合辦公室里還有其他的人在,張經(jīng)理面子上有些掛不住,“不行,貨就放那兒吧,我們什么時候有人,什么時候取”張經(jīng)理講出這話,明顯有些不負責任,也是“將”了王經(jīng)理一著?!澳侨绾涡校瑏G了算誰的呀!你們必須趕忙派人去提貨! ”王經(jīng)理 下了最后通牒?!昂昧?,好了”張經(jīng)理嘴里一邊應(yīng)允著,一邊走出聯(lián)合辦公 室。十分鐘后,王經(jīng)理桌上的電話鈴聲驟響“王經(jīng)理,人如何還沒下來呀,我和王X 都快要凍僵了! ”姚 X幾乎帶著哭腔地哀求著。王經(jīng)理有些惱了,放下電話,快速撥通張經(jīng)理
12、的手機??赡苁敲靼鬃约旱牟皇牵?還沒等王經(jīng)理張口, 張經(jīng)理抓緊講道 “好了,好了,我忘了,我親自下去。 ”營銷述評:這是在這場曠日持久的營銷活動中的一個經(jīng)典場景,能夠從一個側(cè)面反映出這次活動的熱銷場景,也凸現(xiàn)了營銷部與商場經(jīng)理之間不可調(diào)協(xié)的矛盾。從 8 月開始的這場營銷活動,一直連續(xù)到 12 月中旬,從最初的嘗試送現(xiàn)金、送鮮奶,到后來日受歡迎的餐具、水鳥被,再到因老總決策失誤而訂制的毛毯,贈品換了一茬又一茬兒,可活動卻像“老太太裹在腳上的破布又臭又長” ?;顒油度氩豢芍^許多,在賺足了人氣的同時,收成的只是銷售額的提升,但投入產(chǎn)出這筆細賬,從日后的營銷成效反饋報告上反映,卻算得并不精明。營銷部負
13、責活動的貨品采購銜接、調(diào)配發(fā)放,庫存治理等繁瑣而雜細的工作,面對連續(xù)幾個月的這次活動來講,對剛組建不久,以新入職、年青職員為主的營銷部來講,從工作的精細程度、團隊精神、組織和諧上差不多上一次真正具有實際意義的考查。放下電話,王經(jīng)理有點哭笑不得。回想起這一段的工作,怎一個“亂”字了得。面對偌大的聯(lián)合辦公室,看著辦公室四周以及大部分閑置空間隨處堆放的營銷部的獎品、美工材料等,王經(jīng)理心生感嘆:還好,活動進行這么長時刻,盡管缺貨、少貨的現(xiàn)象也時有發(fā)生,但營銷部的銜接配合還算能夠,差不多能夠保證賣場的正常獎品發(fā)放。正在思忖著,電話響起, “我是送貨的,現(xiàn)在XXX ,找不到地點了,你們派個人來接我呀! ”
14、這是外地來送貨的人打來的。王經(jīng)理環(huán)顧了下四周,只有設(shè)計員小 X 在電腦前做著設(shè)計稿,只有派他了。 “好的,我們的人趕忙就到”王經(jīng)理放下電話趕忙叫來小X, “趕快打車到XXX去接一輛車牌號為遼G00428”的大貨車,到公司南門后給我打電話,車費回來我給你報銷”現(xiàn)在墻上的指針已指向了下午4: 30分。小 X 前腳剛走,兩個女孩回來了,姚X 的眼睛是腫的,抽泣著鼻子,看得出來她專門委屈。 “他如何如此呀! ”快言快語的姚X 沒有顧及什么,開口就向我埋怨道。而王X 更老練一些,沒有講什么,徑自走到自己的桌前,只顧低頭記著出貨的明細。大約半個小時后,小鄂給王經(jīng)理打來電話,講貨差不多到了,讓派人下去接貨。
15、“趕忙下去” ,王經(jīng)理一邊承諾著,一邊內(nèi)心想:哪有人呀! 。算上自己,就兩個男的,剩下的差不多上女孩,貨要清點,有的還要往樓上運,只有借人了。王經(jīng)理回頭求助同在聯(lián)合辦公室的人事部長幫忙,人事經(jīng)理找了一圈,只借來了幾個男營業(yè)員,講一會兒就到。但是半個小時過去了,人還遲遲不來。“不行呀!營業(yè)太忙了! ”人事經(jīng)理無奈地向王經(jīng)理攤牌。“那貨不運也不行呀! ”沒方法,王經(jīng)理只好求助曾經(jīng)的老上級,現(xiàn)人事副總了。 “依舊權(quán)力不一樣呀! ”不到 5 分鐘幾個男營業(yè)員就摩拳擦掌地來了。王經(jīng)理只能在內(nèi)心苦笑。王經(jīng)理和三個女孩兒也一起下去了, “一起干吧,人多力量大! ” ,王經(jīng)理嘴上講著,心中實際方法,是怕他們偷懶。一車,又一車,盡管有人手幫忙,但依舊人少力單,無奈物資太多。等王經(jīng)理他們把物資運到六樓的倉庫,天色差不多黑了下來。王經(jīng)理抬頭看看表,已是6 點多了,差不多到了下班的時刻,但是賬還沒有記,依舊不能下班呀!還好,這些新來的大學生們差不多適應(yīng)了。自從搞了那個活動,他們就沒有一天按點下班過。人力資源述評:國有企業(yè)與外資企業(yè)最大的差不確實是在人力資源的使用和調(diào)配上,各部門之間相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。在國有企業(yè)除了體會和能力外,
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