企業(yè)文化管理 崗位職責(zé).doc

1、企業(yè)文化管理 崗位職責(zé)企業(yè)文化專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。 4、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護(hù)及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。 5、負(fù)責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等行政公文的擬訂。 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。 8、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。 9、負(fù)責(zé)公司級會議的落實工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限、

2、30歲以下； 2、兩年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、工作踏實認(rèn)真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。辦公室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令。2、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，及時安排、布置、檢查、總結(jié)辦公室的工作，監(jiān)督、檢查全辦人員崗位責(zé)任制落實情況，做好全辦人員的工作考核。3、負(fù)責(zé)辦公室全體工作人員的思想政治工作，組織帶領(lǐng)工作人員參加政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常和工作人員談心，使大家樹立起服務(wù)的思想，即為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。4、及時處理收文的擬辦工作和發(fā)文的簽送，簽發(fā)工作，做到當(dāng)日事

3、當(dāng)日畢，最遲在第二天處理完畢。5、負(fù)責(zé)廠務(wù)和廠長辦公會議的安排，做好調(diào)查研究，及時收集議題，按照參加廠務(wù)會和廠長辦公會，當(dāng)好廠長參謀。6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜和廠領(lǐng)導(dǎo)委托接待的客人；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜做到不折不扣的完成，對客人要熱情、文明禮貌，辦完要及時匯報。7、做好科室協(xié)調(diào)工作，遇事主動和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)商量，使問題及早解決，做到不推不拖。辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)1、在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助廠長做好事務(wù)性工作。2、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗，及時向廠長提供生產(chǎn)管理情況。3、負(fù)責(zé)廠長辦公會、廠務(wù)會的議題征集、整理、綜合，報廠長審定。4、負(fù)責(zé)日常政務(wù)接待，搞好科室之間的工作協(xié)作。5、完成廠長

4、交辦的其他工作。副主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令。2、協(xié)助主任抓好辦公室的日常工作。3、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常政務(wù)接洽。4、負(fù)責(zé)安排廠行政文件、材料打字、校印、復(fù)印。5、協(xié)助主任做好政務(wù)各項工作安排、落實。辦公室副主任工作標(biāo)準(zhǔn)1、在主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、協(xié)助主任抓好辦公室的日常工作。3、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦日常政務(wù)接洽。4、安排廠行政文件、材料打字、校印、復(fù)印。5、協(xié)助主任做好政務(wù)各項工作安排、落實。6、做好對外和對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作。7、熱情周到地做好各項服務(wù)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書崗位職責(zé)1、協(xié)助主任做好文秘各項工作安排、落實。2、負(fù)責(zé)廠行政發(fā)文核稿

5、工作。3、負(fù)責(zé)廠會議、廠長辦公室會議、專業(yè)會議的記錄，并及時整理，編發(fā)會議紀(jì)要。4、負(fù)責(zé)文秘各環(huán)節(jié)的保密工作。5、負(fù)責(zé)草擬廠行政綜合性材料及領(lǐng)導(dǎo)布置的上呈下發(fā)文稿。6、收集處理上報信息，編寫工作記事。7、負(fù)責(zé)上級單位及基層文件的催辦工作。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。辦公室秘書工作標(biāo)準(zhǔn)1、在主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、掌握和綜合廠部各項工作的活動情況，協(xié)助廠長和主任處理日常工作。3、負(fù)責(zé)起草廠部年度、季度、月份工作計劃，報告要點，總結(jié)承上啟下的文件材料，負(fù)責(zé)打印材料的校對，有關(guān)文件的收發(fā)、傳遞、傳閱等工作。4、在廠長和主任的安排下，負(fù)責(zé)廠長辦公室、廠務(wù)會及各項會議的安排、記錄、會務(wù)等工作。5、經(jīng)

6、常深入基層，為全廠中心工作調(diào)查研究，為廠長提供理論數(shù)據(jù)和寶貴建議。6、以廠部為核心服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，努力搞好部門和基層生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)工作。7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作事宜。文書崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)上級及外單位文件的收發(fā)、登記、呈閱、清繳、銷毀、立卷、歸檔。2、負(fù)責(zé)廠發(fā)文件、文稿保存，年終清繳、銷毀、立卷、歸檔。3、負(fù)責(zé)本廠、辦公室文件的登記、編號、用印。4、負(fù)責(zé)辦理廠、辦公室印信的使用。5、負(fù)責(zé)文件的催辦、按月編寫催辦情況。6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。文書工作標(biāo)準(zhǔn)1、在主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、正確地建立文書處理工作秩序，及時、準(zhǔn)確、安全處理來往文件。3、負(fù)責(zé)上下級文件的拆封、驗收、

7、登記、保管以及文件的傳閱、承辦、催辦、立卷、歸檔、移交、清繳和銷毀。4、負(fù)責(zé)本級文件的校對，上報下發(fā)的文書處理，以及文檔的收集、整理、鑒定和提供利用。5、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)處理日?；顒又械恼?wù)事項，妥善保管和正確使用印信。6、為領(lǐng)導(dǎo)人準(zhǔn)備綜合性參考材料。7、協(xié)助秘書和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會務(wù)安排。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。打字員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠行政文件、會議材料的打字工作。2、負(fù)責(zé)文件版式規(guī)格，包括標(biāo)題、表題、字體、字號、間距的統(tǒng)一、頁碼的銜接。3、負(fù)責(zé)微機(jī)、打字機(jī)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時排除，做到不影響工作。4、負(fù)責(zé)打字文件的安全、保密。5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。打字員工作標(biāo)準(zhǔn)1、及時完成經(jīng)秘書簽批的打字任

8、務(wù)。2、遵守保密守則，不泄密。3、愛護(hù)打印設(shè)備，定期保養(yǎng)打字設(shè)備。4、嚴(yán)禁或杜絕非工作人員入內(nèi)，避免打印內(nèi)容泄露。5、完成主任交辦的其他工作。繕印復(fù)印員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠總支、廠行政文件、會議材料的印刷、復(fù)印裝訂工作。2、負(fù)責(zé)文件格式、字、數(shù)的規(guī)范化，用紙要符合規(guī)格。3、負(fù)責(zé)裝訂的規(guī)格質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)用過的蠟紙及剩余殘頁的銷毀。5、負(fù)責(zé)速印機(jī)、復(fù)印機(jī)的保養(yǎng)、出現(xiàn)故障及時排除，做到不影響工作。6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?？樣?fù)印工作標(biāo)準(zhǔn)1、對廠總支、廠行政文件、會議材料的印刷、復(fù)印、裝訂工作負(fù)責(zé)。2、文件格式、字、數(shù)的規(guī)范化，用紙要符合規(guī)格。3、保證裝訂規(guī)格質(zhì)量。4、要及時處理銷毀用過的蠟紙及

9、剩余殘頁。5、經(jīng)常保養(yǎng)設(shè)備，出現(xiàn)問題及時處理。校對員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠行政文件的校對、裝訂工作。2、校對的文件要認(rèn)真負(fù)責(zé)，校準(zhǔn)每一個句子、字、標(biāo)點，校對文件要尊重原稿。3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。校對員工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真負(fù)責(zé)文件的校對，裝訂工作。2、要尊重原稿，要校準(zhǔn)每一個句子、字、標(biāo)點符號。信訪員崗位職責(zé)1、協(xié)助主任做好日常信訪工作。2、協(xié)助主任接待來信來訪案件，做好登記記錄。3、負(fù)責(zé)上級及外單位的文件的收發(fā)、登記、呈閱、清繳、銷毀、立卷、歸檔。4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。信訪員工作標(biāo)準(zhǔn)1、宣傳信訪政策。2、接待來信來訪案件，及時處理。3、做好信訪工作的匯報、反饋工作。4、準(zhǔn)確掌握職工

10、的信訪信息，為企業(yè)及時提供信訪動態(tài)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。計劃生育工作人員崗位職責(zé)1、明確職責(zé)任務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)。2、及時傳達(dá)貫徹上級精神，反饋基層情況，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，抓好典型，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。3、落實科學(xué)化、規(guī)范化管理，經(jīng)常深入基層，掌握婚育動態(tài)，做好工作。4、抓好計劃生育宣傳教育，組織和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、作好為育齡教職工的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、生產(chǎn)、生活等系列服務(wù)工作。6、堅持依法管理計劃生育，認(rèn)真接待處理群眾來信來訪，做好統(tǒng)計藥具方面工作。7、堅持走訪，深入調(diào)查研究，善于總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。8、對本單位工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有成績，使工作不

11、斷向規(guī)范化、科學(xué)化、規(guī)律化發(fā)展。計劃生育員工作標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)全廠的計劃生育工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法，積極宣傳計劃生育政策法令。3、廣泛開展計劃生育教育活動，經(jīng)常深入車間，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策和問題及時匯報和處理。4、及時準(zhǔn)確掌握全廠生育結(jié)構(gòu)，統(tǒng)計有關(guān)資料，努力杜絕計劃外生育現(xiàn)象。檔案人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項方針、政策，貫徹落實檔案法、檔案法實施辦法、企業(yè)檔案管理規(guī)定和黑龍江省檔案管理條例。2、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，具備專業(yè)知識，忠于職守，遵守紀(jì)律，工作細(xì)致認(rèn)真，一絲不茍，不斷提高檔案業(yè)務(wù)及管理水平。3、嚴(yán)格遵守檔案工作的利用、庫房管理等各項工作制度，保證檔案的

12、齊全完整，保證庫房安全，衛(wèi)生清潔。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉各類檔案管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)制度，做好檔案的收集，整理、保管、鑒定、統(tǒng)計、保護(hù)工作。5、負(fù)責(zé)對基層單位及相關(guān)科室文件材料歸檔業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。6、熟悉館藏，負(fù)責(zé)編制檔案檢索工具及參考資料。7、大力開發(fā)檔案信息資，為電力事業(yè)發(fā)展提供主動、超前、有效服務(wù)。檔案員工作標(biāo)準(zhǔn)1、樹立高度的責(zé)任心，盡職盡責(zé)地保管好檔案，為生產(chǎn)工作服務(wù)。2、對歸檔的文件、材料要保持其歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價值，分類整理、立卷。案卷標(biāo)題簡明確切，便于保管和利用。3、對檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計，按規(guī)定向上級部門報送檔案工作基本情況統(tǒng)計表。4、定期對已超過保管期

13、限的檔案進(jìn)行登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。5、編制目錄、卡片、索引等檢索工具，編輯檔案文件匯集和各種參考資料，掌握檔案的利用效果。6、提高工作效率，自覺維護(hù)黨和國家的機(jī)密。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。小車司機(jī)崗位職責(zé)1、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，努力做好本職工作，不斷提高駕駛和維修的技術(shù)水平。2、保證小車在良好的工作狀態(tài)下運行。隨時能出車，安全準(zhǔn)時，圓滿完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。3、自覺遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程，服從交通管理部門指揮，維護(hù)交通安全，樹立良好的司機(jī)形象。4、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的派車任務(wù)，在規(guī)定的時間、路線內(nèi)圓滿完成任務(wù)。5、經(jīng)常對車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好，隨時掌握車

14、輛技術(shù)狀況，堅持出車前后的檢查，及時排除故障和隱患，杜絕人為事故發(fā)生。6、做到愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約。7、努力完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。小車司機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)1、堅守工作崗位，確保各項工作完成及機(jī)械不受損失。2、嚴(yán)格遵守有關(guān)車輛的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，樹立良好的職業(yè)道德，做到平等待人，不跑私車。3、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁超載超車，防范交通事故。4、了解機(jī)車性能和機(jī)械狀態(tài)，及時進(jìn)行保養(yǎng)維修，隨時排除故障，確保機(jī)車狀態(tài)良好。5、做好收車后檢查，鎖好車門，保證第二天出車，保管好工具不丟失，不送人。6、有權(quán)制止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。房管員崗位職責(zé)1在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成本職工作。2、負(fù)責(zé)全廠職工

15、的住房統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確地掌握職工的住房情況。3、嚴(yán)格執(zhí)行房產(chǎn)管理政策，做好取暖費審查及管理工作。4、認(rèn)真做好房屋維修計劃，及時準(zhǔn)確上報上級主管部門。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照國家規(guī)定檢查工程質(zhì)量、工期進(jìn)度。房管員工作標(biāo)準(zhǔn)1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。2、嚴(yán)格按照國家、省、市工程標(biāo)準(zhǔn)做預(yù)算。3、嚴(yán)格按照國家、省、市工程驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程質(zhì)量驗收。4、嚴(yán)格按照國家、省、市工程進(jìn)度要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)管。5、認(rèn)真按照國家標(biāo)準(zhǔn)做各項工作。企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 2021-05-14 07:05 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 副經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管

16、財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。 總工程師崗位職責(zé)一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保

17、質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。七、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標(biāo)。 辦公室主任崗位職責(zé)一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生

18、清掃等雜務(wù)；五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。十、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。 文秘崗位職責(zé)文書工作職責(zé)認(rèn)真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。二、認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。 網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

19、一、監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。二、全公司計算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。 檔案管理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。 其他工作崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。三、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。四、認(rèn)真完成各項綜合性、臨時性工作。 人事科長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。三、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。四、負(fù)責(zé)定期

20、確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。 勞資員崗位職責(zé)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。 主要職責(zé)如下：一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門

21、提出獎懲，提職或免職建議。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。 檔案管理員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。三、文件和文字材料分類組成案卷，保護(hù)文件材料的完整與安全，便于查找和利用。四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時詳細(xì)檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，

22、做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。 管理員職責(zé)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工認(rèn)真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。一、嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制對食堂各類工作員進(jìn)行考核，二、經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。五、組織炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意

23、而去。七、教育炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強(qiáng)食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。八、負(fù)責(zé)安排外來人員及客人的臨時就餐。 駕駛員崗位職責(zé)一、認(rèn)真遵守中華人民共和國道路交通管理條例及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；二、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)；三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向集團(tuán)行政部匯報，嚴(yán)禁帶“病”出車；四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的情況發(fā)生；六、堅持做好請銷

24、假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車，棄車離隊；七、每出車一次，必須認(rèn)真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；八、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆；九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立志華人的良好形象；十、完成公司臨時交辦的工作。 廚師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；三、負(fù)責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。四、負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；五、負(fù)責(zé)當(dāng)日購進(jìn)主、副食的保管工作。鍋爐工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；三、負(fù)責(zé)燃煤運進(jìn)和

25、爐渣外運、清理工作；四、負(fù)責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；五、負(fù)責(zé)鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；六、負(fù)責(zé)鍋爐給水，、下水管線的維護(hù)、檢修工作；七、做好交接班記錄；八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免人身、財產(chǎn)事故的發(fā)生；九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。 衛(wèi)生員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；二、負(fù)責(zé)辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；三、負(fù)責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；四、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負(fù)責(zé)外樓梯的清掃工

26、作；六、負(fù)責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作；七、負(fù)責(zé)周日值班和外來客人服務(wù)工作。 更夫崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)房屋、庫房、車輛及所有財產(chǎn)、物品的安全看護(hù)工作；二、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物品、財產(chǎn)的防火、防盜工作；三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內(nèi)的工作；四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護(hù)和清潔、衛(wèi)生工作；五、負(fù)責(zé)公司車輛出入庫管理登記；六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。 會計職責(zé)一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析p 公司財務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

27、三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。四、依據(jù)會計法及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析p 。五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。六、掌握各工程的概算、預(yù)算，實行會計監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。七、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。八、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。 出納員職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。三、嚴(yán)格支票

28、管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務(wù)處理。五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準(zhǔn)確。 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計單位研究解決。四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計，對新技

29、術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運行。五、嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)（房屋建筑）20_2版。六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案，計劃。七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟(jì)效益。九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染。 工程師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫

30、徹施工方案的技術(shù)措施。三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。七、負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析p 并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹

31、設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。九、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。預(yù)算員、合同員崗位職責(zé)為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本崗位職責(zé)：預(yù)算員：一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。二、據(jù)預(yù)算定額，施工進(jìn)度計劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章，技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算。三、認(rèn)真進(jìn)行分

32、部、分項、各班組成本分析p ，工料分析p 。四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時應(yīng)分析p 、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機(jī)械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設(shè)施費指標(biāo)和現(xiàn)場經(jīng)費指標(biāo)，上報公司，參與項目部管理責(zé)任狀制定。六、參與工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對比分析p ，對標(biāo)價保密。七、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)

33、確真實。 合同員：一、施工合同按國家“建設(shè)工程施工合同示范文本”（GF19990210）簽定。二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標(biāo)通知書；b）招標(biāo)文件合同條款；c）業(yè)主需和承包人進(jìn)一步澄清的問題的書面答復(fù)；d）技術(shù)規(guī)范；e）業(yè)主標(biāo)底工程量清單與補(bǔ)充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設(shè)計文件)；g）投標(biāo)人須知；h）施工組織設(shè)計；i）工程范圍。四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負(fù)責(zé)存檔。 技術(shù)員崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項有關(guān)規(guī)定。二、負(fù)責(zé)工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參

34、與施工設(shè)計和施工方案的制定。三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，施工規(guī)范進(jìn)行施工。四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。五、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。六、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準(zhǔn)備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進(jìn)行試驗。八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。九、定期對施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。十、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。計劃、統(tǒng)計員崗位職責(zé)為了達(dá)到國家相應(yīng)法律、

35、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際情況制定崗位職責(zé)：一、計劃、統(tǒng)計員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家統(tǒng)計法和相應(yīng)的法律、法規(guī)。二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進(jìn)度計劃和物資設(shè)備供應(yīng)計劃。三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)

36、理，并抄報項目部。 質(zhì)量安全科科長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護(hù)政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。九、組織安全教育

37、活動和定期安全檢查。十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進(jìn)意見和措施。 十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進(jìn)行處理。十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權(quán)越級上報。十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進(jìn)行分析p ，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 質(zhì)檢員崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。二、負(fù)責(zé)

38、整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析p 會記錄。五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析p

39、所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定予控及整改措施。 保衛(wèi)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務(wù)；二、負(fù)責(zé)信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時；三、負(fù)責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理；四、負(fù)責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作；五、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作，出入車輛要有記錄，指揮院內(nèi)各種車輛整齊停放，自行車不準(zhǔn)停入院內(nèi)；六、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領(lǐng)導(dǎo)同意或簽字方可出入，并做好記錄；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。 安全員崗位職責(zé)一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)

40、、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。四、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。六、檢查評定安全用品和勞動保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工

41、地項目獎罰意見。八、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。 材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。二、對材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項目部使用的機(jī)械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。 四、

42、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，抓好機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài)，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗，處罰違章行為 保管員崗位職責(zé)根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責(zé)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材。二、材料、設(shè)備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識牌。三、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類

43、堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火、防盜。四、及時、真實辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。六、建立領(lǐng)料臺帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認(rèn)真盤點，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫的材料應(yīng)認(rèn)真驗收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識牌。八、對施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做

44、好與其他公司、工地借用材料的往來帳。九、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運行保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機(jī)械設(shè)備。十、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記掛歷標(biāo)識牌。十一、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。十二、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。十三、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修

45、更換零、部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。 十四、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以15倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等。十五、機(jī)械設(shè)備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20。十六、設(shè)備運行必須嚴(yán)格遵守安全運行規(guī)程，除正常維護(hù)外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應(yīng)記錄，交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。十七、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫前對設(shè)備逐一進(jìn)行檢修；設(shè)備停機(jī)時間超過1個月的，要對設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。 項目經(jīng)理崗位職責(zé)一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人

46、，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實行崗位目標(biāo)考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管 材料員崗位職責(zé)根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé)。一、全面負(fù)責(zé)公司各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運輸、工作。負(fù)責(zé)供方

47、質(zhì)量情況資料的收集、分析p 、記錄工作。二、根據(jù)施工生產(chǎn)的要求設(shè)備，合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。三、及時準(zhǔn)確掌握全公司材料設(shè)備庫存、消耗、調(diào)動狀況，建立健全材料設(shè)備管理臺賬。四、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理手續(xù)，及時準(zhǔn)確完成各類相關(guān)報表，采購結(jié)束，按公司規(guī)定清理借款。五、及時為生產(chǎn)技術(shù)科和公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)行的市場價格信息。協(xié)調(diào)配合其它科室工作為工地提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。六、根據(jù)材料設(shè)備計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)，杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現(xiàn)象，應(yīng)以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職。企業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)1.堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，

48、負(fù)責(zé)管理公司行政印章、法人印章、項目印章、公司合同章、公司八大證件、辦公用品采購、發(fā)放、各類票據(jù)憑據(jù)的辦理、企業(yè)宣傳資料等全面工作。2.協(xié)助行政副總研究制定公司行政管理、事務(wù)管理、勞動人事管理、檔案管理等各項規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營管理策略、方針、目標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理制定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、職能分配的具體工作。4.參與組織公司各項管理制度的制定、修改和貫徹實施。5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針目標(biāo)分解落實到各部門、分公司和項目部，簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書。6.定期對員工進(jìn)行法制教育、廉政建設(shè)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)組織召集科室人員考察同行業(yè)企

49、業(yè)管理，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推進(jìn)企業(yè)管理整體水平的提升。7.負(fù)責(zé)管好公司行政印章和法人代表人印章、合同印章、項目印章和公司八大件的合法使用，保證不出差錯。管好八大證件和按時完成年度年檢，年審換證工作。8.負(fù)責(zé)采購和保管公司辦公用品、項目施工日記、民工結(jié)算清單、各類憑據(jù)和公司相關(guān)宣傳資料。堅持登記立卷，發(fā)放時嚴(yán)格遵守簽批手續(xù)并有記錄。9.搞好企業(yè)形象策劃，保證企業(yè)總部、分公司和所有工地都有體現(xiàn)企業(yè)形象的標(biāo)牌和標(biāo)語。10.協(xié)助總經(jīng)辦的工作，收到來信、來函資料應(yīng)及時移交總經(jīng)辦，按規(guī)定程序辦理移交手續(xù)，并全程跟蹤來信、來函的處理結(jié)果并有記錄。11.監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并提

50、出寶貴的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。12.按企業(yè)統(tǒng)計管理制度，協(xié)助總經(jīng)辦做好經(jīng)營生產(chǎn)等管理的綜合統(tǒng)計工作。13.加強(qiáng)企業(yè)各項受控文件的管理，協(xié)助行政副總建立健全檔案管理制度，監(jiān)督檔案室人員對工程檔案、人事檔案以及其他檔案整理歸檔的管理工作。14.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室電腦和圖書報刊的管理使用工作，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、除臭、除病等工作。15.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公場所和施工現(xiàn)場防火防盜，協(xié)助各部門及基層單位工作。16.對辭職的員工認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)用辦公用品的退還審核簽批工作。17.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)全體員工思想教育、社會公德、家庭美德等的宣傳教育，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧工作生活環(huán)境上有所建樹，力爭培養(yǎng)一支敬崗愛業(yè)、愛護(hù)公

51、物、言行文明、遵紀(jì)守法的員工隊伍。18.嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。企業(yè)管理人員崗位職責(zé) 篇1：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全2021-05-14 07:05 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全副經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作?？?/p>

52、工程師崗位職責(zé)一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。七、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標(biāo)。

53、辦公室主任崗位職責(zé)一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。九、做好公司的有關(guān)會

54、議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。十、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。文秘崗位職責(zé)文書工作職責(zé)認(rèn)真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。二、認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。 網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)一、監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。二、全公司計算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。檔案管理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。其他工作崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。二、及時做好公司

55、內(nèi)上報材料和上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。三、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。四、認(rèn)真完成各項綜合性、臨時性工作。人事科長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。三、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。勞資員崗位職責(zé)在公

56、司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。主要職責(zé)如下：一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。檔案管理員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。三、文件和文字材料分類組成案卷，保護(hù)文件材料的完整與安全，便于查找和利用。四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外