學(xué)院崗位聘任的合同書

1、學(xué)院崗位聘任的合同書學(xué)院崗位聘任的合同書甲方：（用人單位）名稱：負(fù)責(zé)人:電話：乙方：（應(yīng)聘人）姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：職務(wù)：（職稱）聯(lián)系電話：學(xué)院系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù) 教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、 政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、 平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1. 本合同從年月11起至年月日止，期限為個(gè)月。2. 試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。

2、三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職 責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗 位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。2. 甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。5 .其它：乙方的權(quán)利和義務(wù)：1. 乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和 科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2. 乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住 房改革等方而規(guī)定的權(quán)利。3. 乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4. 乙方履行木合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。5 .其它：四、工作

3、報(bào)酬及待遇1. 乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng), 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2. 乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有 關(guān)規(guī)定享受其它津貼。3. 乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的 待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家 及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。2. 乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，動(dòng)奮工作、盡職盡責(zé)，保守 工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一) 合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)

4、商同意，可以變更合同：1. 甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2. 乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變 更的。3. 合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策己經(jīng)修改的。(二) 合同的解除1. 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1) 在試用期間被證明不符合聘任條件的；(2) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；(3) 不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；(4) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的(5) 被依法追究刑事責(zé)任的。2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提 前30天通知乙方：(1) 患病或非因更

5、負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能 從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；(2) 訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú) 法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1) 甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；(2) 履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(三) 合同終止1. 本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2. 合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定 之日起，聘任合同自行終止。3. 合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行 終止。(四) 合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)

6、方, 經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘 任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù) 簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1. 甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和 科研水平，按照(學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān) 規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。2. 乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定， 需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違 約金。3. 八、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議處理如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下， 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提 交（學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書），中請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行