公司勞務(wù)合同范本常用最新版

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2、和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié) 束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和 甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方每周工作時(shí)間為 天，每天工作 小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工 作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān) 的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工 作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用 及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附

3、加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù) 報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 %-%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 .甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1 .因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ；2 .乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)

4、規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改 后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)， 根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗 位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做由相應(yīng)調(diào)整。乙 方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及 責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離 職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照 «有限公司員工手冊中的離職制度辦理 離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一保密協(xié)議；附件二崗位職責(zé)書；附件三 甲