二通道安全生產(chǎn)管理辦法

1、江夏路橋工程總公司安全生產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條 安全生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事，生產(chǎn)必須保證安全是 建筑施工企業(yè)必須遵循的原則。為保護職工的安全和健康，保證施工生產(chǎn) 的順利進行，必須加強安全生產(chǎn)的管理。根據(jù)國務院、地方政府及上級主 管單位的有關法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條 加強對安全生產(chǎn)的領導，尊重科學，嚴格管理。在管理生產(chǎn) 的同時必須管理安全，把安全生產(chǎn)管理目標作為考核公司業(yè)績的一項重要 指標。第三條 努力改善勞動條件，注意勞逸結(jié)合，制定以防止責任事故、 職工中毒和職業(yè)病危害為主要內(nèi)容的安全技術措施、年度計劃和長遠規(guī) 劃，并組織實施。第四條 本辦法適用于公司所有部

2、門及項目經(jīng)理部（以下統(tǒng)一簡稱為 單位）。第二章 組織保證第五條 公司成立安全領導小組，設立安全管理部；公司其它單位按 實際情況設立安全管理專職（或兼職）機構及人員。第六條 公司工會發(fā)揮監(jiān)督、維護、參與和保證的作用，各單位制定 相應的安全責任制。第七條 安全管理人員從思想好、責任心強、熟悉本專業(yè)安全生產(chǎn)技 術工作、身體健康的職工中選任，經(jīng)崗位培訓合格后持證上崗。第八條 安全管理人員秉公辦事，行使對安全工作監(jiān)督檢查的職責。在對各單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，根據(jù)隱患的性質(zhì)和嚴重程度，對責任 單位及責任人進行批評教育、限期整改直至停工整頓。第九條公司安全管理部做好安全管理和監(jiān)督檢查工作，其主要職責是：一

3、、貫徹執(zhí)行有關安全技術及勞動保護的法律法規(guī)；二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗；三、經(jīng)常深入基層，及時掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見和整改措施；四、組織安全活動和定期安全檢查；五、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，對貫徹執(zhí)行情 況進行督促檢查；六、與有關單位共同做好新職工、特殊工種職工的安全技術教育、培訓、考核、發(fā)證等工作；七、參加責任事故的調(diào)查、報告和處理，對責任事故進行統(tǒng)計和分析;八、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報 告領導處理。九、對違反本辦法和有關安全技術、勞動保護法律法規(guī)的行為，經(jīng)說 明勸阻無效

4、時，有權越級上報。第三章安全生產(chǎn)責任制第十條 根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，建立和實行安全生產(chǎn)責任制第十一條 公司建立各職能部門和各級各類人員的安全生產(chǎn)責任制， 公司安全管理部負責對安全生產(chǎn)責任制的實行進行監(jiān)督和檢查。第十二條公司法人代表是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生 產(chǎn)負全面領導責任。第十三條 主管安全公司副總經(jīng)理統(tǒng)籌組織實施公司生產(chǎn)經(jīng)營中的 安全措施，對公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。第十四條公司總工程師負責公司安全生產(chǎn)科技工作，對公司安全生 產(chǎn)負技術領導責任。第十五條 項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)管理的第一責任人，分管安全工 作的項目副經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)管理的直

5、接責任人，項目總工程師是項目 安全生產(chǎn)技術的直接責任人，項經(jīng)部各部門負責人對其職責范圍內(nèi)的安全 生產(chǎn)負直接責任。部門負責人是部門安全生產(chǎn)管理的第一責任人，部門分 管安全的負責人是部門安全生產(chǎn)管理的直接責任人。第四章安全教育第十七條 廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，落實公司、部門（項經(jīng) 部）和班組三級安全教育制度，使各級領導和全體職工真正認識到安全生 產(chǎn)的重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)法令 和規(guī)章制度。第十八條 公司安全管理部負責對公司主要負責人、項目負責人及專 職安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、事故處理等方面 的安全教育。第十九條 各單位負責對本單位人員

6、進行安全生產(chǎn)勞動紀律、技術措 施、隱患整改等方面的安全教育。第二十條 各班組負責對本班組人員進行安全操作規(guī)程、安全防護設 施使用、勞動保護用品配戴等方面的安全教育，開展班組安全活動。第二十一條 機械材料部根據(jù)特殊工種工人持證上崗要求，制定相應 的安全生產(chǎn)培訓計劃，安排有關人員參加本工種的安全技術培訓，經(jīng)考核 合格發(fā)證后，方準獨立操作，每年復審一次。第二十二條 新職工 （ 包括合同工、實習生等 ） 所在用人部門負責對其 進行崗前安全教育。教育內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、 安全制度和嚴禁事項。經(jīng)考核合格后，方可進入工作崗位。第二十三條 公司安全管理部定期輪訓安全管理人員，提高其政治思

7、 想水平，使安全管理人員掌握安全技術、勞動衛(wèi)生等業(yè)務知識，做好安全 管理工作。第二十四條 公司職工要熟悉本職工作， 努力學習，提高政治、 文化、 業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各類活動，搞好安全生產(chǎn)。第五章 安全檢查第二十五條 公司成立安全檢查組，分管安全的公司領導為檢查組組 長，公司安全管理部負責人為檢查組副組長，公司安全管理部成員及相關 部門負責人為檢查組組員。第二十六條 安全檢查分為綜合檢查、定期檢查、專項檢查三種。一、綜合檢查是對項目整體安全情況進行的檢查。二、定期檢查是對項目建設過程中的安全生產(chǎn)狀況進行的檢查。三、專項檢查是對建設工程的關鍵環(huán)節(jié)、 關鍵工序、 重要部位及汛期、

8、 寒暑季節(jié)等的安全情況進行的檢查。第二十七條 安全檢查實行檢查組負責制，檢查組組員對檢查記錄署 名并負責，檢查組組長對檢查的綜合結(jié)果署名并負責。第二十八條 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，檢查組現(xiàn)場簽發(fā)安全生 產(chǎn)監(jiān)督指令，并負責對指令落實情況跟蹤核查，督促整改落實；對檢查中 發(fā)現(xiàn)的重大隱患，以公司紅頭文形式下達督辦整改通知書，并責成具體責 任人在規(guī)定期限內(nèi)強行整改，待隱患完全排除，經(jīng)檢查組復查通過后方能 復工。第二十九條 根據(jù)檢查意見書及檢查評分，公司安全管理部每月以安 全通報的形式，對公司各項經(jīng)部及各部門的安全檢查情況予以總結(jié)。每年 度（一般為年終）或項經(jīng)部工程交（竣）工驗收時，檢查組以安全檢查

9、評 分匯總表的實得分數(shù)為標準，對項目安全生產(chǎn)管理進行綜合評價，綜合評 價結(jié)果分為優(yōu)良、合格與不合格。第六章 文明施工第三十條 施工現(xiàn)場必須設有“五牌一圖” ，即工程概況牌、管理人 員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi) （防火責任 ）牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌 和施工現(xiàn)場平面圖，并固定在現(xiàn)場內(nèi)主要進出口處。第三十一條 進入施工現(xiàn)場的工作人員必須佩戴工作證、戴安全帽、 穿工作服，在高空、陡坡、深基坑、井下施工必須系安全帶。第三十二條 施工現(xiàn)場道路及施工場地做硬化處理，硬化處理后的道 路及場地應平整、無積水第三十三條及時清理施工過程和運輸過程中撒落的砂漿和混凝土， 做到工完場清，并明確責任人，保證生產(chǎn)施工現(xiàn)

10、場整潔文明。第三十四條 施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)要嚴格分開，辦公室、宿舍保 持整潔、衛(wèi)生，無污物和污水，辦公生活垃圾集中堆放，及時清理。第三十五條 現(xiàn)場大門內(nèi)外及施工區(qū)、生活區(qū)劃分衛(wèi)生責任區(qū)，明確 衛(wèi)生責任人，保持現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。第三十六條食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法及食品衛(wèi)生相關管理規(guī)定，建 立衛(wèi)生值日等管理制度。第三十七條 消防設施及消防標志等按規(guī)定配置齊全，確定消防責任 人并掛牌明示。第三十八條公司職工嚴格執(zhí)行勞動規(guī)章和操作規(guī)程，不得違章指 揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有權制止 他人違章作業(yè)，未經(jīng)允許不得從事非本工種作業(yè)。第三十九條 正確使用防護裝置和設施，對各種防護裝

11、置和設施、安 全警示標志等不得隨意拆除、改變或挪動。第七章安全技術措施第四十條 工程項目的施工組織設計或方案，都必須有安全技術措 施，報公司經(jīng)理部審批、安全管理部備案，否則不得開工。安全技術措施 要針對工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況制定。第四十一條 認真落實各項工程開工前的逐級安全技術交底及班前 安全生產(chǎn)教育制度。凡在施工前未作安全技術交底的、安全設施不落實的, 職工有權拒絕操作和施工，否則發(fā)生事故要層層追究責任。第四十二條 凡采用各種安全技術、施工工藝的革新和科研成果，必 須在經(jīng)過實驗鑒定和制定相應的安全技術措施后，方可使用。第四十三條 對吊裝、高空、水下、深井 （ 坑洞） 、

12、管線等特殊工程和 大型工程，要有專項安全技術方案和書面安全技術交底；工程施工中有需 要保護的設施，如水管、油（氣）管、光纖、電纜等，要有相關部門認可 的專項施工保護措施，并報公司經(jīng)理部審批、安全管理部備案。施工中要 有專人進行安全檢查，在職工未掌握安全技術要求前不得隨意開工。第四十四條 下列施工項目必須要有專項安全技術措施，設專人進行 安全檢查：一、大型機械設備的安裝、拆除、運輸；二、大型構件的運輸、吊裝、拆除；三、高空支模及拆除；四、深基坑及井下作業(yè)。第四十五條 嚴格執(zhí)行各種易燃易爆物品的保管、運輸和使用管理制 度，落實安全防護和緊急避險措施。 粉塵、高溫、噪音、毒害物等，要 有符合國家標準

13、的防護措施，并經(jīng)常檢查落實。第四十六條 大中型拌合樓、塔吊、龍門架的安裝和搭設要經(jīng)項目總 工會同安全管理人員檢查驗收后，方可使用。纜繩要設地錨，不得栓綁在 建筑物、臨時設施、樹木或構件上。纜繩要用符合規(guī)定型號的鋼絲繩，不 得用鐵絲或鋼筋代替。第四十七條 施工用電的配電房、變電設施、線路架設、電氣設備安 裝等，必須經(jīng)驗收合格后，方可使用?，F(xiàn)場的低壓架空線路和分支線必須按規(guī)定架設。機械設備電源閘箱必須合格，保持一機一閘一漏 （ 一箱多閘 要有明顯標志 ） ，并指定專人負責加鎖。電氣設備必須接零接地，要有漏 電保護裝置。施工現(xiàn)場有高壓輸電線路，在建筑物、施工機械、高空作業(yè) 等不能保證安全距離時，必須

14、對高壓線采取防護措施。第四十八條 施工現(xiàn)場坑、洞、井、溝等危險處要有圍擋或蓋板，并 設反光標志或警示燈。交通要道要設交通安全標志，各類標志不得擅自移 動和拆除。第四十九條 腳手架搭設要符合要求，設護身攔桿，腳手板鋪滿，不 得有探頭板；四米以上要搭設安全網(wǎng)。第五十條 坑槽施工，要按規(guī)定放坡或支護，并經(jīng)常檢查邊壁土質(zhì)穩(wěn) 固情況，發(fā)現(xiàn)有裂縫、疏松或支撐走動，要隨時采取加固措施。第五十一條 液化氣瓶、乙炔氣瓶和氧氣瓶的安全附件，都要齊全有 效。使用、存放時各氣瓶之間保證五米以上的安全距離。第五十二條 加強設備管理及使用，建立管理、使用、維修、保養(yǎng)等 制度。保證施工機械性能完好，不得“帶病”運行，不準超

15、負荷使用。機 械設備的危險部位，要有安全防護裝置，并定期檢修。第八章 安全資金第五十三條 安全資金由各單位設立專項賬戶，按工程中標金額的1%- 5催取。其提取比例為：一、工程中標合同金額在 500 萬元以下，提取比例為 5%；二、工程中標合同金額在 500萬元以上， 2000萬元以下，提取比例為三、工程中標合同金額在 2000萬元以上， 3000萬元以下，提取比例 為 3%；四、工程中標合同金額在 3000萬元以上， 5000萬元以下，提取比例為 2%；五、工程中標合同金額在 5000 萬元以上，提取比例為 1%。第五十四條 安全資金賬戶由各單位財務部負責管理，專項用于安全 生產(chǎn)，不得挪作他用

16、。第五十五條 安全資金由各單位安全部制定安全資金使用計劃，報公 司安全管理部審核，經(jīng)單位負責人審批后，由單位財務部從安全資金賬戶 中提取支付，費用列入該單位安全經(jīng)費。第五十六條 安全資金使用包括：一、安全生產(chǎn)管理費用；二、安全資料的編印及安全宣傳的費用；三、安全教育培訓的費用（包括從業(yè)人員的培訓、特種作業(yè)人員的培 訓、安全管理人員的培訓、考核等） ；四、從業(yè)人員配備勞動防護用品的費用（包括一般勞動防護用品和特種作業(yè)防護用品等） ；五、安全檢查、危險源及事故隱患的評估、整改、監(jiān)控等費用；六、施工組織設計中安全技術措施包括的費用；七、事故應急救援物資、器材和設備的投入、維護、保養(yǎng)費用；應急 救援預

17、案維護及演練的費用；八、消防設施與監(jiān)控設備的配置、維護、保養(yǎng)等費用；九、機械設備安全評價及工程項目環(huán)境評估的費用;十、保健、急救措施的費用；十一、安全科技投入的費用。第五十七條 對安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的單位、班組或個人的各類安 全生產(chǎn)獎勵，獎勵資金不得使用安全資金。第九章外部勞務安全管理第五十八條 對外部勞務分包必須實行安全合同管理。一、對勞務分包單位進行評價時，對其安全管理水平同時進行評價， 選用合格勞務分包單位。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產(chǎn) 責任制與安全獎罰的條款。二、對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時，必須明確勞動保險、勞動 保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，

18、對其納入全員安 全管理。第五十九條 根據(jù)建筑法關于施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責 的規(guī)定，加強對外部勞務分包的安全管理。一、對勞務分包單位的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。二、督促勞務分包單位建立健全安全保證體系，建立安全管理機構， 配齊安全管理人員；尤其要監(jiān)督檢查勞務分包單位的各級領導、安全管理 人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓，必須堅持先培訓，后持證上 崗。三、監(jiān)督檢查勞務分包單位推行施工現(xiàn)場安全標準化管理，開展安全 生產(chǎn)檢查活動，與公司同步開展“安全生產(chǎn)月”、安全知識競賽和文明示范工程等活動四、監(jiān)督檢查勞務分包單位安全生產(chǎn)的內(nèi)業(yè)資料管理，審定施工組織 設計方案，制定行之有效的安全技術措施，在

19、施工生產(chǎn)中認真抓好落實。第十章事故處理第六十條 發(fā)生責任事故，必須按照國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào) 查處理條例和湖北省生產(chǎn)安全重特大事故和重大未遂傷亡事故信息處 置辦法（試行）進行處理，對于隱瞞不報、虛報或故意延遲報告的，除 責成補報外，責任人應該受紀律處分，情節(jié)嚴重的應追究刑事責任。第六一條 發(fā)生責任事故，公司安全領導小組應立即組織調(diào)查，查 明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況，確定事故責任，提出事 故處理意見和防范措施，提交事故調(diào)查報告。第六十二條事故責任按以下標準確定：一、因以下安全管理原因而發(fā)生責任事故，項目經(jīng)理負主要責任，分 管安全的項目副經(jīng)理負同等責任，項目專職安全員負次要責任

20、，事故現(xiàn)場 施工員負一定責任。（一）未按要求設置安全管理機構和專職安全員；（二）未建立安全生產(chǎn)責任制或安全生產(chǎn)責任制未落實；（三）未建立安全生產(chǎn)目標管理、安全教育、安全檢查、安全資金、 事故處理及應急救援預案等制度或制度未有效落實。（四）未設置安全設施設備或設置不規(guī)范， 如消防器材、安全標志牌、 交通安全設施等；（五）未按規(guī)定配備勞動保護用品，如安全帽、安全帶等。二、因以下技術原因而發(fā)生責任事故，項目經(jīng)理負主要責任，分管技 術的項目副經(jīng)理和項目總工負同等責任，項目工程部部長和現(xiàn)場施工員負 次要責任，項目專職安全員負一定責任。（一）施工組織設計中無安全技術措施或安全技術措施未落實；（二）未建立分

21、項工程安全技術交底制度或安全技術交底未落實。三、因以下機械設備管理原因而發(fā)生責任事故，機械材料部負責人負 主要責任，項目機械部長負同等責任，項目經(jīng)理和事故現(xiàn)場設備管理員負 次要責任，項目專職安全員和施工員負一定責任。（一）未建立機械設備管理制度或機械設備管理制度未落實；（二）未制定機械設備操作保養(yǎng)規(guī)程或機械設備操作保養(yǎng)規(guī)程未落 實；（三）未制定機械設備操作崗位責任制或機械設備操作崗位責任制未 落實。四、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等直接原因而發(fā)生責任事 故，事故直接責任人負主要責任，事故直接責任人所在部門的負責人負同 等責任，分管安全的項目副經(jīng)理、項目專職安全員及施工員負次要責任， 項目

22、經(jīng)理負一定責任。第六十三條 發(fā)生責任事故，按照事故傷亡程度和直接經(jīng)濟損失大小 對事故責任人按以下條款進行處理。一、賠償：（一）在事故中負全部責任或主要責任人，損失金額在 1000 元以下 的，按經(jīng)濟損失的 60%賠償；損失金額在 1000 元以上 3000 元以下的，超 過 1000 元部分按經(jīng)濟損失的 50%分別累加賠償；損失金額在 3000 元以上 5000 元以下的，超過 3000 元部分按經(jīng)濟損失的 20%分別累加賠償；損失 金額在 5000 元以上 50000元以下的，超過 5000元部分，按經(jīng)濟損失的 10% 分別累加賠償（賠償?shù)目倲?shù)為累計數(shù)） ；損失金額特別巨大，超過 50000

23、 元以上的由公司經(jīng)理辦公會處理。（二）在事故中負同等責任或次要責任人，損失金額在 1000 元以下 的，按經(jīng)濟損失的 30%賠償；損失金額在 1000 元以上 3000 元以下的，超 過 1000 元部分，按經(jīng)濟損失的 20%分別累加賠償；損失金額在 3000 元以 上 5000 元以下的，超過 3000 元部分，按經(jīng)濟損失的 10%分別累加賠償； 損失金額在 5000 元以上 50000元以下的，超過 5000 元部分，按經(jīng)濟損失 的 5%分別累加賠償（賠償?shù)目倲?shù)為累計數(shù)） ；損失金額特別巨大， 超過 50000 元以上的由公司經(jīng)理辦公會處理。（三）在事故中負一定責任人，損失金額在 1000

24、 元以下的按經(jīng)濟損 失的10%賠償；損失金額在 1000元以上 3000元以下的，超過 1000元部分， 按經(jīng)濟損失的 8%分別累加賠償；損失金額在 3000 元以上 5000 元以下的， 超過 3000 元部分，按經(jīng)濟損失的 5%分別累加賠償； 損失金額在 5000元以 上 50000元以下的，超過 5000 元部分，按經(jīng)濟損失的 3%分別累加賠償（賠 償?shù)目倲?shù)為累計數(shù)） ；損失金額特別巨大，超過 50000 元以上的由公司經(jīng) 理辦公會處理。二、處罰（一）一次事故直接經(jīng)濟損失在 5 萬元以下，未發(fā)生傷亡事故，給予 全部責任人或主要責任人罰款 1000 元和行政警告處分；給予同等責任人 或次要

25、責任人罰款 800 元和通報批評處分；給予一定責任人罰款 100元處 分。（二）發(fā)生事故造成 1 人重傷，或者 1-3 人輕傷，或者 5 萬元以上 10 萬元以下直接經(jīng)濟損失，給予全部責任人或主要責任人罰款 2000 元和行 政警告處分；給予同等責任人或次要責任人罰款 1500 元和通報批評處分； 給予一定責任人罰款 200 元處分。（三）發(fā)生事故造成 2-3 人重傷，或者 4-9 人輕傷，或者 10 萬元以 上 30 萬元以下直接經(jīng)濟損失，給予全部責任人或主要責任人罰款 3000 元 和行政記過處分；給予同等責任人或次要責任人罰款 2000 元和行政警告 處分；給予一定責任人罰款 500 元

26、和通報批評處分。（四）發(fā)生事故造成 1 人以上死亡，或者 4 人以上重傷，或者 30 萬 元以上直接經(jīng)濟損失的重大事故，按照國家生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處 理條例對責任人進行處理。第六十四條 對有下列情形之一的責任單位和責任人，按照罰款標準 追加 50%進行處罰。一、未按要求進行整改或整改不到位而發(fā)生責任事故的；二、事故頻率或傷亡標準超過國家標準的；三、一個年度內(nèi)出現(xiàn)兩次以上重大責任事故的。第六十五條 對有下列情形之一的責任單位和責任人，給予加倍處 罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。一、謊報或者瞞報事故的；二、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；三、拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關情況和資料，或者銷毀有關證據(jù)

27、和 資料的；四、在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；五、事故后逃匿的。第六十六條 嚴格按照事故報告和事故統(tǒng)計程序，對事故進行處理。 按程序及時準確的報告，做好事故統(tǒng)計報表。第十一章 安全管理目標兌現(xiàn)第六十七條 公司及項目安全生產(chǎn)實行目標管理，按月度、年度、項 目工程交（竣）工分別實行考核并兌現(xiàn)。第六十八條 按照武漢路橋集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法的檢查評 分標準，項目安全生產(chǎn)考核達標的基本條件及獎勵標準如下：一、每月安全生產(chǎn)考核綜合評價結(jié)果符合要求的，兌現(xiàn)月度達標獎； 獎勵標準為：項目經(jīng)理 300 元，分管安全的項目副經(jīng)理 280元，項目總工 260元，項目其他成員 200 元。二、年度（年終

28、）安全生產(chǎn)考核綜合評價結(jié)果達到優(yōu)良標準的，兌現(xiàn) 年終目標獎；獎勵標準為：項目經(jīng)理 1000 元，分管安全的項目副經(jīng)理 900 元，項目總工 800 元，項目其他成員 600 元。三、項經(jīng)部工程交（竣）工驗收后安全生產(chǎn)考核綜合評價結(jié)果達到優(yōu) 良標準的，兌現(xiàn)完工目標獎；獎勵標準為：項目經(jīng)理 2000 元，分管安全 的項目副經(jīng)理 1600 元，項目總工 1200，項目其他成員 1000 元。第六十九條 經(jīng)公司安全管理部初步考核達標的單位，必須在考核期 滿五日內(nèi)將總結(jié)材料報公司安全管理部（附單位在冊人員名單、崗位職務 等），并經(jīng)公司安全生產(chǎn)領導小組評審后，符合條件的單位，由公司通報 表彰，并兌現(xiàn)獎勵。

29、凡逾期不報者視為棄獎。第七十條 公司機關實行安全目標管理按年度（年終）目標考核，兌 現(xiàn)安全目標獎。第七十一條 公司機關安全獎勵條件：一、全年無死亡和重傷責任事故；二、全年無施工重大責任事故；三、全年無交通重大、特大責任事故；四、全年無機械重大、特大責任事故；五、全年無爆炸、火災和重大盜搶責任事故。 公司機關安全管理達到以上條件，可以兌現(xiàn)安全目標獎。第七十二條 公司機關安全目標獎，按承擔安全責任的主次分別兌 現(xiàn)；一、公司主要領導：董事長、總支書記、總經(jīng)理獎勵 3000 元；二、分管安全領導獎勵 2700 元；三、公司副總經(jīng)理獎勵 2400 元；四、公司安全管理部負責人獎勵 2100 元；五、公司

30、安全管理部副職及其他部門負責人獎勵 1800 元；六、其他部門副職獎勵 1500 元；七、公司駕駛員（正式工）獎勵 1000 元；八、公司其他正式工獎勵 800 元。第七十三條 對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位以及個人，由各單位推 薦并以書面材料報公司安全管理部，經(jīng)公司經(jīng)理部審核后，授予“安全生 產(chǎn)先進班組”和“安全生產(chǎn)標兵”榮譽稱號，對獲得“安全生產(chǎn)先進班組” 的單位一次性給予 5000 元的獎勵，對獲得“安全生產(chǎn)標兵”的個人一次 性給予 1000 元的獎勵，并頒發(fā)錦旗或證書。第七十四條 按照武漢路橋集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法的檢查評 分標準，對安全生產(chǎn)考核未達標的項目或部門人員進行處罰，處罰標準如 下：一、每月安全生產(chǎn)考核綜合評價結(jié)果存在嚴重安全隱患的，罰款標準 為：項目經(jīng)理 200 元，分管安全的項目副經(jīng)理 180 元，項目總工 160元， 項目其他成員 100 元。二、年度（年終） 安全生產(chǎn)考核綜合評價結(jié)果不合格的， 處罰標準為：