崗位技能要求模板

1、崗位技能要求西寧站改工程攪拌站各崗位技能要求1、目的為了確定從事影響本公司業(yè)績和與質(zhì)量活動有關的人員，能夠勝任崗位所需的能力要求，結合本公司的實際情況，特制定本要求。2、適用范圍本要求適用于全公司與質(zhì)量活動有關的人員的選擇和配備。3、職責辦公室負責本公司對從事質(zhì)量活動的各類人員的崗位技能要求進行公開招聘選拔，從而滿足質(zhì)量活動對所需人員的能力要求。4、工作程序4.1 站長崗位技能要求4.1.1 站長應具有大專以上學歷，思想進步，熱愛企業(yè)，熱愛本職工作并能 熟悉本公司的生產(chǎn)工藝流程。4.1.2 站長要具有一定的文字表示能力 ，主持編制施工規(guī)范、技術規(guī)程、質(zhì)量標準等技術資料，審核重點工程和特種混凝土

2、的質(zhì)量方案，出具配合比設計文件和技術保證措施。4.1.3 站長應對本公司試驗室配置的人員、設備、儀器、儀表進行隨時檢查，測試手段的完善，管理制度的健全等方面承擔技術指導和領導責任。能夠負責組織質(zhì)量部、試驗室從事新技術、新工藝的應用和推廣。4.1.4 站長應能主持技術質(zhì)量會議，研究解決重大技術問題，能夠審定重 大質(zhì)量事故并提出處理措施和解決方案，并能夠組織產(chǎn)品重大問題改進措施的實施。4.2 生產(chǎn)副站長崗位技能要求4.2.1 生產(chǎn)副站長應具有本科以上學歷 ，熱愛祖國，熱愛本職工作，能夠認 真貫徹黨和國家的方針政策，遵紀守法，服從上級領導的指揮，能夠正確 處理國家、 單位和個人三者之間的關系。4.2

3、.2 生產(chǎn)副站長必須具有較強的書寫能力，能夠根據(jù)本公司的實際情況 編制混凝土生產(chǎn)程序，編制安全措施和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題能夠提出處理 意見及防范措施。4.2.3 生產(chǎn)副站長必須能夠主持專業(yè)管理會議，安排生產(chǎn)計劃， 并應靈活掌握生產(chǎn)、運輸?shù)恼{(diào)配，應對運力運距的計算、混凝土產(chǎn)品的基本性能和生產(chǎn)運輸?shù)年P系進行分析并組織實施。4.2.4 生產(chǎn)副站長應懂得生產(chǎn)機械常識、物資管理常識、懂其性能原理、工作程序，并能掌握其生產(chǎn)規(guī)律，故障周期、保養(yǎng)周期等知識。對生產(chǎn)程序中所使用的資源性能、用途、質(zhì)量要求應了解的比較清楚并對照市場行情分析對比。4.3 經(jīng)營部崗位技能要求4.3.1 經(jīng)營部人員必須具備中專以上學歷，具

4、有相關工作經(jīng)驗，以工民建專業(yè)或營銷專業(yè)為宜，思想進步，熱愛本職工作，對銷售工作熱心。4.3.2 經(jīng)營部應具有一定語言表示能力，應有較強的市場意識，工作態(tài)度 要端正，遵紀守法，具有較高的職業(yè)道德，了解一般法律法規(guī)，懂得一些必要的訴訟程序。4.3.3 經(jīng)營部應了解混凝土的一般性能，對于各種合同文本有較強制定能力，便于隨時與客戶簽訂生產(chǎn)合同。清楚成本核算知識并能運算，具備一般的會計常識。4.3.4 經(jīng)營部應具有一定的組織生產(chǎn)能力，能積極搞好客戶之間的關系努力提高服務質(zhì)量，增強社會信譽。還應能夠檢查本部門業(yè)務工作的進 展情況，組織全體人員的政治業(yè)務學習，以提高工作能力和辦事效率。4.3.5 經(jīng)營部還應在站長的指導下及時分析生產(chǎn)形式，能夠提出本部門的合理化建議，隨時隨地向站長匯報市場信息。4.4 質(zhì)量部崗位技能要求4.4.1 質(zhì)量部人員必須具備中專以上學歷，工民建專業(yè)而且從事本工種三年以上人員擔任，思想進步，責任心強，熱愛企業(yè)。4.4.2 質(zhì)量部人員應具有較強的文字表示能力，應具備對混凝土質(zhì)量管理 和監(jiān)督的能力。能夠掌握現(xiàn)場施工技術性能情況，對混凝土的質(zhì)量情況全權負責，對不合格產(chǎn)品提出處理意見并能及時解決。4.4.3 質(zhì)量部應對本公司所具備的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證措施、各種測試方法有較強的認識及觀測能力。熟悉各種原材料的性能，并能給予顧客方解答。4.4.4 質(zhì)量部應嚴格貫