某公司涂裝部人力資源職責與崗位說明書

1、涂裝部人力資源職責與崗位說明書 湖南長豐汽車制造股份有限公司涂裝部涂裝部精神團結拼搏，勇于創(chuàng)新，自我加壓，爭創(chuàng)一流。涂裝部理念 育好人，造名車。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱部長職位級別部級定員標準1直接上級生產副總經理 填寫日期2004/9/一八直接下屬涂裝副部長直接下屬人數1人核準人李智職位目的: 根據公司需要，對涂裝生產和技術進行全面管理和提高。工作職責:1 組織主持本部門的日常全面工作，組織制定本部門年、季、月度工作計劃、生產計劃并組織實施。2組織指揮本部門生產、技術、質量、經濟、設備、安全和現場管理工作。3負責制定本部門各項管理制度與工作程序，并組織檢查考核。4組織完成生

2、產管理部下達的生產計劃，保證產品的質量。5負責健全本部門各項原始記錄的收集、整理、分析制度。6負責本部門人事、工資、管理費用、制造費用和生產成本的管理。7加強原材料、在制品、工位器具、工裝模具和設備管理，定期組織抽查、盤點。8協調解決本部門和其他部門的工作關系。9負責本部員工的培訓工作。10負責對本部門與其他部門的工作關系。11負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。12完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1. 五年以上管理類工作經驗。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3本科以上學歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。4年齡28歲以上。5個人素質：積極熱情、組織能力強、 善于與人溝通、有一定

3、的車身涂裝經驗、待人公正。崗位關系：接受生產副總經理的監(jiān)督指導，對下屬的副部長、科長、副科長、班長及全部職工進行直接監(jiān)督指導，與其他各部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱副部長職位級別副部級定員標準1直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬生產科長技術科長直接下屬人數2人核準人李智職位目的: 根據公司需要，對涂裝生產和技術進行全面管理和提高。工作職責:1.協助部長全面完成各項工作。2.完成部長指定的工作。3.部長不在時，代理部長工作任職資格條件：1五年以上管理類工作經驗。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3本科以上學歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。4年齡28歲

4、以上。5個人素質：積極熱情、組織能力強、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經驗、待人公正。崗位關系：接受生產副總經理的監(jiān)督指導，對下屬的科長、副科長、班長及全部職工進行直接監(jiān)督指導，與其他各部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱黨支部書記職位級別副科定員標準1直接上級公司黨委書記填寫日期2004/9/一八直接下屬分工會、團支部、女工委員直接下屬人數3人核準人李智職位目的: 宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，抓好員工思想政治教育和宣傳報道工作。工作職責:1宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，抓好員工思想政治教育和宣傳報道工作。2制訂年、季、月黨支部工作計劃。3協助行政領導抓好

5、本部門各項工作的完成。4支持分工會主席和團支部獨立開展工作。5及時解決職工出現的思想問題，穩(wěn)定職工隊伍。6按時參加每月一次的政工例會，向上級匯報政治工作落實情況。7加強黨員隊伍建設，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象。8抓好本部門的計劃生育工作。9完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：黨委任命為支部書記工作， 具有政工師職稱。崗位關系：上至黨委、黨群工作部，下至分工會、團支部、女工委員。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產科科長職位級別科級定員標準1直接上級副部長填寫日期2004/9/一八直接下屬生產科副科長直接下屬人數1人核準人李智職位目的: 組織本科日常全面生產工作，編制本科年、季、月工作計劃。工

6、作職責:1、組織本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計劃。2、貫徹執(zhí)行生產工作計劃和生產調度令，編制月份生產作業(yè)計劃，作好生產前準備工作。3、組織均衡生產，當計劃變化時，及時修正計劃。4、對班組下達作業(yè)指令及生產定指標，并檢查督促。5、合理調配勞動力，提高工作效率。6、檢查作業(yè)計劃進度實現情況，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，加以解決或排除。7、負責原材料、輔料及半成品管理。8、組織負責文明生產、勞動紀律、定置管理、安全生產及5S活動的管理及考核。9、指導班組合理組織生產，幫助員工合理改善生產作業(yè)方法。10、掌握生產作業(yè)統(tǒng)計資料。11、負責對本部門的管理工作和業(yè)績考評工作。12、負責本部門方針

7、、目標的展開和檢查、診斷和落實工作。一三、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1五年以上管理類工作經驗。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個人素質：積極熱情、組織能力強、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經驗、待人公正。崗位關系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導，對下屬的副科長、班長及全部職工進行直接監(jiān)督指導，與其他各部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產科副科長職位級別副科級定員標準1直接上級生產科科長填寫日期2004/9/一八直接下屬生產調度員直接下屬人數6人核準人李智職位目的: 科長不在時，全面代理生產科長職責。工作職責:1、組織本科日常全面工作，編制

8、本科年、季、月工作計劃。2、貫徹執(zhí)行生產工作計劃和生產調度令，編制月份生產作業(yè)計劃，作好生產前準備工作。3、組織均衡生產，當計劃變化時，及時修正計劃。4、對班組下達作業(yè)指令及生產定指標，并檢查督促。5、合理調配勞動力，提高工作效率。6、檢查作業(yè)計劃進度實現情況，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，加以解決或排除。7、負責原材料、輔料及半成品管理。8、組織負責文明生產、勞動紀律、定置管理、安全生產及5S活動的管理及考核。9、指導班組合理組織生產，幫助員工合理改善生產作業(yè)方法。10、掌握生產作業(yè)統(tǒng)計資料。11、負責對本部門的管理工作和業(yè)績考評工作。12、負責本部門方針、目標的展開和檢查、診斷和落實工作。一

9、三、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1五年以上管理類工作經驗。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個人素質：積極熱情、組織能力強、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經驗、待人公正。崗位關系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導，對下屬的副科長、班長及全部職工進行直接監(jiān)督指導，與其他各部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術科科長職位級別科級定員標準1直接上級 副部長填寫日期2004/9/一八直接下屬技術副科長直接下屬人數 1人核準人李智職位目的: 組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計劃。工作職責:1組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計

10、劃。1 組織貫徹執(zhí)行國家技術工作方針、政策，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準、公司技術標準和生產技術部下達的有關技術文件。3組織制定本部門的生產工藝規(guī)程，并提交生產技術部審定后貫徹執(zhí)行。4負責組織解決本部門生產中出現的現場工藝技術問題，并建立資料信息定期提交生產技術部，對部門發(fā)生的重大現場技術問題提交生產技術部協商解決。5負責組織設備安全、工藝技術、質量工作的管理和考核。6組織貫徹執(zhí)行由生產技術部組織的攻關、技術學習、技術交流活動和有關決議，組織小改小革、小組活動。7組織設計本部門生產過程中所需的工裝器具。8組織對員工進行安全生產、工藝技術、設備操作的培訓和新材料、新技術、新工藝的指導推廣。9協助參與新產品開

11、發(fā)、試制及外協配套件試裝（用）工作，并簽署相當報告，提出整改意見。10負責對本部門人員的管理工作業(yè)績考評工作。11負責本科方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。12完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1三年以上管理類工作經驗，熟知車身的涂裝技術。2本科以上，相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，從事涂裝技術工作6年以上。3年齡26歲以上。4曾從事涂裝技術工作一年以上。5個人素質：為人正直、工作認真負責、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用 和系列，具備一定的網絡知識。崗位關系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導，對下屬副科長、技術人員、設備維修人員進行直接監(jiān)督指導，與其他部門有協調關系。職位說明書單

12、位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術科副科長職位級別副科定員標準1直接上級技術科科長填寫日期2004/9/一八直接下屬技術員直接下屬人數12人核準人李智職位目的: 科長不在時，代理科長工作。工作職責:1.協助科長全面完成各項工作。2.完成科長指定的工作。3.科長不在時，代理科長工作。任職資格條件：1.一年以上管理類工作經驗，熟知車身的涂裝技術。2. 本科以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上，從事涂裝技術工作三年以上。3. 年齡25歲以上。4.個人素質：為人正直、工作認真負責、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用 和系列，具備一定的網絡知識。崗位關系：接受涂裝部技術科科長的監(jiān)督指導，對下屬技

13、術人員、設備維修人員進行直接監(jiān)督指導，與其他部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產科調度員職位級別科員定員標準6人直接上級生產科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 按生產要求， 掌握產品的投入產出期， 督促生產進度落實。工作職責:1、按生產要求， 掌握產品的投入產出期， 督促生產進度落實。2、按月份計劃要求，全面檢查生產前期的準備，做好產前的分析工作，有預見性地發(fā)現防礙生產的不利因素，及時向科長匯報并采取有效措施。3、協調各班組各工序生產銜接和產品交接工作。3、組織在產品，在制品的清點、物料供應的清點驗收。4、經常深入車間、工段班

14、組檢查工作計劃實施與執(zhí)行情況。5、按計劃的安排，掌握在產品的流動情況，管理好在產品，并定期進行盤點，做到心中有數。6組織作好生產日報、周報、月報和生產調度日記。7、協助科長對員工工作質量，工作態(tài)度，工作質量進行檢查、考核，并提出建設性意見。8、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：13年以上管理類工作經驗。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個人素質：積極熱情、組織能力強、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經驗、待人公正。崗位關系：接受涂裝部生產科副科長的監(jiān)督指導，對涂裝部全體操作人員進行直接監(jiān)督指導，與其他部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱質量（工藝）技

15、術員職位級別科員定員標準6人直接上級技術科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 起草本部門質量方針，將質量指標逐級分解到各班級各工位，負責涂裝工藝管理。工作職責:1、起草本部門質量方針，將質量指標逐級分解到各班級各工位；2、建立質量追蹤、反饋、考核體系和各種質量分析報表并制定對策；3、負責對員工生產質量進行考核。負責對外購、外協件產品質量進行反饋，協助參與新產品開發(fā)、試制及外協配套件試裝工作；4、組織小組活動，搞好成本發(fā)布；5、召集質量分析會議；6、根據本部門產品，編制生產工藝并不斷完善；7、檢查工藝的執(zhí)行情況并負責考核；8、指導員工貫徹工藝規(guī)程，作好工藝

16、資料匯總整理工作；8、 根據工藝需要，設計工藝器具；10、現場技術問題的解決（包括裝配、電器、機械等）11、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1、相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（有工作經驗者優(yōu)先）；2、本科以上學歷，大專需從事專業(yè)一年以上；3、20歲以上；4、個人素質：為人正直、工作態(tài)度認真、積極熱情。崗位關系：接受涂裝部技術科副科長的監(jiān)督指導，與股份公司職能部門及本部門其他人員協調做好各項工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術設備管理員職位級別科員定員標準3人直接上級技術科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 負責對本部固定資產進行統(tǒng)一編號、建帳，

17、設備管理。工作職責:1、負責對本部固定資產進行統(tǒng)一編號、建帳，做到賬、卡、物一致；2、組織編定安全操作規(guī)程，指導員工正確使用設備、工具和安全事項；3、負責對設備進行日常維修保養(yǎng)工作，確保設備完好率及利用率指標；4、參與設備事故調查分析，寫出處理報告；5、辦理設備專用工具采購、調撥、異動、外借、清理、報廢等手續(xù)；6、負責設備定置管理工作，參與設備安裝、移位、試裝和驗收工作；7、參與設備檢查工作，上報設備管理各類報表；8、指導設備維修人員解決設備異常故障（包括機械、電器控制等）9、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1、相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（有工作經驗者優(yōu)先）；2、本科以上學歷，大專需從事專業(yè)一年

18、以上；3、20歲以上；4、個人素質：為人正直、工作態(tài)度認真、積極熱情。崗位關系：接受涂裝部技術科副科長的監(jiān)督指導，與股份公司職能部門及本部門其他人員協調做好各項工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱涂裝部會計職位級別科員定員標準1人直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 將公司下達本部的各項成本指標，分解下達到有關崗位， 做好成本控制。工作職責:1.將公司下達本部的各項成本指標，分解下達到有關崗位， 做好成本控制。2.做好成本核算、分析工作，按期報送各種會計報表。3.填寫會計科目、帳簿，并負責會計資料的整理和保管，核查各種生產成本，按計

19、劃開出領料單。4組織對生產、在庫物質進行盤點，做到帳帳相符，帳物相符。5做好員工勞保用品的發(fā)放工作，核算員工工資、津貼、獎金。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1.有財務知識2. 年齡25歲以上。3.個人素質：為人正直、工作認真負責。崗位關系：接受涂裝部部長的監(jiān)督指導，與其他部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱涂裝部統(tǒng)計職位級別科員定員標準1人直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 填寫、匯總、上報各種統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計臺帳。工作職責:1.填寫、匯總、上報各種統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計臺帳、。2.按時進行統(tǒng)計分析，提出分析報

20、告。3.指導班組做好勞動紀律、生產質量、工時、統(tǒng)計、核算工作。4負責本部門職工的報刊、雜志征訂和郵件單據的發(fā)放工作。5完成領導交辦的其他工作。任職資格條件：1.有財務知識2. 年齡25歲以上。3.個人素質：為人正直、工作認真負責。崗位關系：接受涂裝部部長的監(jiān)督指導，與其他部門有協調關系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱白車下件職位級別員工定員標準6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關

21、的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4將車架推到指定工位。5將車身放在車架上，檢查車身。6把合格車身送到下一道工序。7將車號正確地輸入涂裝上線電腦，填寫質量情況登記卡。8遇不合格車身，報告班長或調度或主管技術員或直接通知組焊進行返工。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱手工預處理 職位級別員工定員標準9

22、人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能 力和水平。4準備本崗位各生產用材料。5將車身內外用汽油除去油污、膠痕。6將車身銹蝕處、焊渣、筆痕用砂紙除去，擦凈。7清除車身內鐵屑等雜質。 任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認

23、真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱車身上件 職位級別員工定員標準9人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能 力和水平。4安裝五門一蓋夾具，將合格車身上掛具。5將第三排座支架固定在車身內。6按規(guī)程操作設備，將車

24、放行。7將自行小車返回到小車回程軌道。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱綜合件交接 職位級別員工定員標準6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努

25、力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4將綜合件清點、分類，并簽名記錄。5將綜合件除銹擦凈油污，定量固定于白件車身內。6將做完底漆的車身卸下夾具及綜合件。7將綜合件送交有關部門。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱底漆下件 職位級別員工定員標準6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李

26、智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4準備本崗位各生產用材料。5將底漆車身放在滑撬上，放行滑撬。6將吊具與工件接觸點底漆擦干凈，放行吊具。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明

27、書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱前處理設備操作 職位級別員工定員標準3人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4前處理設備的啟閉，設備儀表觀查、記錄、藥劑添加、倒槽、酸洗、磷化去渣、液位監(jiān)控、巡視、槽液的調整。5負責向技術科、維修人員、化驗人員提供設備故障及槽液的各種信息。任職資格條件：1一年以上工作

28、經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和磷化班班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱一樓機械化輸送 職位級別員工定員標準6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提

29、高業(yè)務能力和水平。4按設備操作規(guī)程，啟閉底漆烤房、一樓機械化輸送設備及膠烘烤房，巡視各種儀表、設備運行情況，并作好記錄。 5及時處理現場故障，負責向技術科、維修人員提供設備運行及設備故障信息。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱電泳值班職位級別員工定員標準9人直接上級電泳班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、

30、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4按作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程操作。5負責空氣壓縮機等相關設備的開、關及日常巡視、參數登記、調漆加料、作好記錄。6相關槽體倒槽、超濾膜管、純水膜管的反洗工作。7負責向技術科、化驗人員提供設備故障及槽液的各種信息。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、

31、技術員和班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱上件及底板焊縫膠職位級別員工定員標準4人直接上級打膠班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4準備本崗位各生產用材料。5上遮蔽、掛吊車身、按要求將螺絲孔、螺桿及工藝孔進行遮蔽。6將車身平穩(wěn)地放置在安全支撐架上。7按工藝要

32、求，打底板密封膠，將膠涂抹均勻后放行車身。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱底板膠噴涂職位級別員工定員標準2人直接上級打膠班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數核準人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產、質量任務。工作職責:1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀律、條例及相關的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產（工作）任務，對工作一絲不茍，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。4啟、閉設備，噴涂底板抗石擊膠。5撕去螺絲孔、螺桿及工藝孔遮蔽紙膠，放行車身。任職資格條件：1一年以上工作經驗，并取得上崗證。2高中以上學歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個人素質：熱愛本職工作，工作認真負責。崗位關系：接受生產科調度員、技術員和班長、質量監(jiān)督員的監(jiān)督指導，協助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱下件及衛(wèi)生職位級別員工定