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文檔簡介
1、2021年度長治市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展試卷1、【單選題】()、重評職稱而輕實際應用的情況是作為稱職的專業(yè)技術(shù)人員需要 加以避免的。(2分) A重獲利 B重領(lǐng)導意見 C重獲獎 D重興趣2、【單選題】下列要素中那個是學習型組織所需的第五項修煉要素? () (2分) A建立愿景 B團隊學習 C系統(tǒng)思考 D自我超越3、【單選題】探索“微信”在學習中的應用屬于()學習。(2分) A碎片化 B移動化 C游戲化 D社區(qū)化4、【單選題】進入20世紀后,腦力勞動職位在社會職位總額中所占比重()的趨勢 就更明顯了。 (2分)A愈來愈大 B有所變化 C有所下降 D 成不變5、【單選題】()
2、是獲取資源并轉(zhuǎn)化的重要因素。(2分) A韌勁 B聰明 C豐富的專業(yè)知識D有個性6、【單選題】技術(shù)進步不僅直接造就出特定技術(shù)領(lǐng)域的工程技術(shù)類職業(yè),而且通過 “伴生”與“匹配”過程還造就出其他各種類別的職業(yè),導致相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè) ()(2 分) A增加 B減少 c消亡 D合并7、【單選題】新時期,服務型行業(yè)將大力發(fā)展,社會將從以生產(chǎn)為中心的時代逐漸 過 渡到以()為中心的時代,在服務型行業(yè)就業(yè)的人員將逐漸超過生產(chǎn)型行業(yè)。(2 分) A制造 B服務 C金融 D全球化8、【單選題】隨著社會的進步和市場經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展,文化素質(zhì)較低的人將()(2 分)A失去工作 B失去職業(yè) C失去職業(yè)競爭力D沒有任何工
3、作機會9、【單選題】工作能力可以分為一般能力和特殊能力。下面兒項中,屬于特殊能力 的是()(2分) A記憶力 B想象力 C形態(tài)知覺能力 D思維能力10、【單選題】專業(yè)技術(shù)人才流動的趨勢不斷增強,主要體現(xiàn)在:()(2分) A地區(qū)間和國家間 B部門間 C行業(yè)間 D以上兼有11、【單選題】()是決定人的行為的心理基礎(chǔ)。(2分) A價值觀 B能力 C需要 D情感12、 【單選題】家庭對于一個人職業(yè)選擇的影響不包含()(2分) A專業(yè)選擇 B職業(yè)價值觀 C囑托和期望 D專業(yè)性知識13、 【單選題】個人在社會關(guān)系位置上的行為模式稱為O o (2分) A使命 B角色 C價值觀 D平衡14、 【單選題】什么影
4、響我們在工作與生活之間做出選擇? O (2分) A角色、價值觀、使命 B使命、能力、價值觀 C角色、能力、價值觀 D價值觀、能力、情感15、【單選題】對于創(chuàng)業(yè)者來說,容易產(chǎn)生杠桿效應的資源主要包括()(2分) A人力資本和社會資本等非物質(zhì)資源 B信息資源 C項目的基本概念 D資金資源16、【單選題】下面哪一項不是成為管理者所必需的()(2分) A掌握處理工作的相關(guān)知識 B改善的技能 C設(shè)置合理的利益機制 D教育技能17、【單選題】關(guān)于科學地選擇創(chuàng)業(yè)項目,需要注意的兒點不包括()(2分) A要選擇國家政策鼓勵和支持,并有發(fā)展前景的行業(yè) B要認真進行市場調(diào)研,適應社會需求 C配備人員,權(quán)責明晰 D
5、要量力而行,從小事做起18、【單選題】創(chuàng)業(yè)團隊山不同類型的人組成:()可以決定公司的發(fā)展方向,提出 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;()能夠全面地分析公司面臨的機遇與風險,考慮成本、投資、收 益的 來源及預期收益,設(shè)訃公司管理規(guī)范和章程等;()負責聯(lián)系客戶、組織實施、 管理員工、拓展市場等項工作;()負責研發(fā)產(chǎn)品,改進生產(chǎn)流程,制訂技術(shù)標準 等。括號中的內(nèi)容依次為(2分) A決策者策劃者執(zhí)行者技術(shù)專家 B策劃者執(zhí)行者決策者技術(shù)專家 C策劃者決策者執(zhí)行者技術(shù)專家 D技術(shù)專家策劃者決策者執(zhí)行者19、【單選題】職業(yè)人更多依賴自身的(),所從事職業(yè)的“含金量”決定其發(fā)展和 待遇。(2分) A職業(yè)目標 B職業(yè)優(yōu)勢 C職
6、業(yè)環(huán)境 D職業(yè)20、【單選題】選擇職業(yè)一般是從選擇()開始的。(2分) A所學專業(yè) B工作單位 C學校 D居住地21、【多選題】申請專業(yè)技術(shù)資格評定的人員應在規(guī)定的時間內(nèi),向相應資格評定辦 事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)提交及以下哪些材料:()(5分) A專業(yè)技術(shù)資格評定表 B學歷、專業(yè)經(jīng)歷證明 C外語考試成績 D科學技術(shù)成果22、【多選題】華盛頓協(xié)議主要內(nèi)容包括:0(5分) A各正式成員所采用的工程專業(yè)認證標準、政策和程序基本等效 B各正式成員互相承認其他正式成員提供的認證結(jié)果,并以適當?shù)姆绞桨l(fā)表聲明承認該結(jié)果 C促進專業(yè)教育實現(xiàn)工程職業(yè)實踐所需的教育準備 D各正式成員保持相互的監(jiān)督和信息交流23
7、、【判斷題】職稱或職業(yè)資格代表了一名專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展歷程,有高級職 稱的人或者有職業(yè)資格證書的人一定有好的職業(yè)發(fā)展前程。(2分)1. 正確2. 錯誤24、【判斷題】專業(yè)技術(shù)職務一次獲得后便終身擁有,沒有任期的限制。(2分)1. 正確2. 錯誤25、【判斷題】1986年,我國頒布了注冊會計師條例,提出了第一項職業(yè)資格制 度。(2分)1. 正確2. 錯誤26、【判斷題】工作和職業(yè)的區(qū)別在于是否可以更換。(2分)1, 正確2, 錯誤27、【判斷題】1959年,美國管理專家德魯克在他的明天的地標(LandmarksofTomorrow) -中提出了知識工作者的概念,其對象類似于現(xiàn)代技術(shù)工人。(2
8、分)1. 正確2. 錯誤28、【判斷題】至今為止華盛頓協(xié)議組織尚未通過我國提交的加入?yún)f(xié)議申請。 (2分)1. 正確2. 錯誤【判斷題】外職業(yè)生涯是內(nèi)職業(yè)生涯的主觀層面或無形層面,是個人對職業(yè)追求 的一種主觀愿望,由個人的能力、興趣、氣質(zhì)、價值觀及對家庭義務、休閑需求等多種 因 素 決 定 的。(2 分)1 .正確2 . 錯誤3。、【判斷題】學習能力一般是指人們在正式學習或非正式學習環(huán)境下,自我求知、 做事、發(fā)展的能力。(2分) 1. 正確 2. 錯誤31、【判斷題】面對嚴峻的就業(yè)形勢,更應理性地降低對金錢的期望值,把眼光放遠 一些,應盡可能地將自我成長和自我實現(xiàn)作為在自我定位和求職時的首選價值
9、觀。(2 分)1. 正確2. 錯誤32、【判斷題】留在大城市發(fā)展雖然會辛苦一些,但對于人才成長百利而無一害。(2 分)1. 正確2. 錯誤33、【判斷題】十八大報告提出:“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來。 廣 開進賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉?!睘榇?,只要 我們?yōu)槿瞬糯罱ê脛?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的平臺,就會吸引國內(nèi)外的優(yōu)秀人才為中華民族的偉大 復興貢獻智慧和力量。(2分)1. 正確2. 錯誤34、【判斷題】“巧婦難為無米之炊”,一般來說,創(chuàng)業(yè)者要先有資源,再去創(chuàng)業(yè)。 (2分)1. 正確2. 錯誤35、【判斷題】新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)立之前與成立之初,需要與政府管理部門、金融部門等
10、 進行聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)團隊良好的人脈關(guān)系,有效地處理公共關(guān)系,是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素 之一。(2分)1. 正確2.錯誤36、【判斷題】創(chuàng)業(yè)中的社會資源也就是在創(chuàng)業(yè)過程中需要的技術(shù)、市場、管理、法 律等人才,他們是創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)事業(yè)的輔助力量。(2分)1. 正確2. 錯誤37、【判斷題】做好單位人需要會做事但更要會做人。(2分)1. 正確2. 錯誤38、【判斷題】職業(yè)人的特征是一般不會改行、對所從事職業(yè)的熱愛、良好的心理感 受、主要靠所從事職業(yè)謀生。(2分)1. 正確2. 錯誤39 【判斷選擇單位,待遇是最重要的。(2分)1. 正確2. 錯誤4。 1判斷你可以不做老板,但必須學會經(jīng)營。(2分)1. 正確2. 錯誤41【判斷經(jīng)營是老板的事,是市場營銷人員的事。(2分)1 .一正確2 . 錯誤42、【判斷只有當領(lǐng)導才會有資源和機會。(2分)1. 正確2. 錯誤43 【判斷職業(yè)優(yōu)勢取向直接影響著個人職業(yè)生涯規(guī)劃整體U標的實現(xiàn)。(21 .正確2 . 錯誤44 【判斷人們評價成功的標準是一成不變的。(2分)1. 正確2. 錯誤45 【判斷在準備和撰寫專業(yè)技術(shù)職稱申報材料中,專業(yè)技術(shù)人員可以根據(jù)實際情況對自己任職以來的工作進行美化和拔高。(2分)1. 正確2. 錯
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