下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:勞動用工書面審查表 2021 年度單位名稱:蓋 章-可編輯修改 -庫爾勒市人力資源和社會保證局制基 本 情 況單位名稱單位地址法人代表勞資負營業(yè)執(zhí)照注冊號或組織機構(gòu)代社保登記號審查內(nèi)勞動 用工職工 總數(shù)民族職工女職工勞動訂立人數(shù)未訂立人數(shù)合同月工資總額單位性質(zhì)責人及聯(lián)系 碼3容其中非全日制人數(shù)使用勞務(wù)派遣人數(shù)必備條款是否齊全是否簽訂了集體勞動合同是否收取了押金、保證金等人均工資月-可編輯修改-工資低于最低標準工資人數(shù)月最低工資支付是否按時支付工資拖欠工資情況是否執(zhí)行非標準工時制審批機關(guān)工時是否按規(guī)定支付加班工資加班時間加班人數(shù)是否依法制疋了勞動保證規(guī)早制度,內(nèi)谷是否付合法律規(guī)疋規(guī)章制疋力
2、動保證規(guī)章制度的程序/是否符合法律規(guī)定制度制疋的勞動保證規(guī)早制度疋否告知了勞動者或者進行了公示是否經(jīng)過勞動保證行政部門批準職業(yè)是否超出了核準的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍介紹是否以職業(yè)介紹為名牟取了不正當利益或進行了其他違法活動是否經(jīng)過勞動保證行政部門審批職業(yè)是否有發(fā)布虛假招生廣告騙取錢財、非法頒發(fā)各種證書行為培訓是否有提交虛假證實或者隱瞞重要事實騙取辦學許可證行為職業(yè)技術(shù)工 合計 高級:技師:高級中級初級 培訓鑒定技能種技師人數(shù)人數(shù)在崗人數(shù)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者是否訂立了一年以上固定期合冋勞務(wù)勞務(wù)派遣單位與用工單位是否依法簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議派遣約定的必備條款是否齊全是否具備勞務(wù)派遣資質(zhì)審批機關(guān)及編號參保人數(shù)未參保人數(shù)社會參加養(yǎng)老保險人數(shù)參加失業(yè)保險人數(shù)保險保險參加醫(yī)療保險人數(shù)參加工傷保險人數(shù)參加生育保險人數(shù)拖欠社會保險費金額元單位 自查 情況單位蓋章 年月日審查中存勞動監(jiān)察員簽字在的年月日問題審核意見勞動監(jiān)察機構(gòu)蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 活動承辦合同模板
- 合同示范文本庫
- 變壓器承包合同
- 企業(yè)員工勞動合同范本
- 連帶責任擔保借款合同范本
- 2025關(guān)于土地轉(zhuǎn)讓合同范本
- 定制家具合同
- 知識產(chǎn)權(quán)許可使用及轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025合同模板貨車轉(zhuǎn)讓合同合同范本
- 羽絨服購銷合同
- 4-熔化焊與熱切割作業(yè)基礎(chǔ)知識(一)
- 2023年200MW儲能電站儲能系統(tǒng)設(shè)計方案
- 個人安全與社會責任的基本知識概述
- 建筑裝飾工程計量與計價試題一及答案
- 簡易勞務(wù)合同電子版
- 明代文學緒論
- 通用稅務(wù)自查情況說明報告(7篇)
- 體育賽事的策劃、組織與實施 體育賽事利益相關(guān)者
- 分析化學(高職)PPT完整版全套教學課件
- 晚熟的人(莫言諾獎后首部作品)
- m拱頂儲罐設(shè)計計算書
評論
0/150
提交評論