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1、中學(xué)聘請(qǐng)學(xué)生公寓管理員協(xié)議書甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議 特訂立如下合同:一、乙方職責(zé)1 、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn),并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人 照價(jià)賠償,并報(bào)告甲方處理。2 、開學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。3 、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,并按鋪位登記造冊(cè),每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù),對(duì)不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育,并報(bào)告班主任及政教 處。4 、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。5 、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開關(guān)公寓門鎖。6 、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、
2、打架等違紀(jì)行為,要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。7 、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。8 、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報(bào)告甲方安保處。9 、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗,有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng) 宿舍管理員上班。10 、學(xué)生離校前,生活老師必須檢查各個(gè)宿舍,確保門窗關(guān)閉, 防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。二、待遇能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資 1200元,月考核 工資250元,按(xx初級(jí)中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績(jī)計(jì) 算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天 數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,要確保在校學(xué)生的安全, 若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除 50元,同時(shí)不予聘用,合同 解除。三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負(fù)擔(dān)任 何校外意外事故費(fèi)用,在聘用期間不按時(shí)上班,合同自行終止。四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。五、聘請(qǐng):自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。六、以上合同甲、乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一旦簽約不得反 悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。備注:吳大會(huì)為新招聘人員,自 2016年10月8日到校 上班,試用期為兩個(gè)月,若不能
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