強化咨詢評估,促進企業(yè)科學決策

1、強化咨詢評估，促進企業(yè)科學決策 (1)經(jīng)過十年的建設和努力，河南石油勘探局工程咨詢中心(以下簡稱中心)已發(fā) 展成為能承擔可研報告、項目建議書編制及評估、管理咨詢、規(guī)劃咨詢、安全 評價等多類工程咨詢任務的綜合性甲級工程咨詢單位。十年來已完成各類咨詢 項目 400 多項，為企業(yè)避免低效投資、重復建設發(fā)揮了積極作用，提高了油田 經(jīng)營決策能力，促進了油田經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。關鍵詞： 咨詢評估 企業(yè)管理幾年來，中心努力提高咨詢評估質量和水平，高度重視自身建設，加快發(fā) 展步伐，不斷擴展咨詢領域，提高咨詢深度，較好地發(fā)揮了企業(yè)的參謀部和智 囊作用，并為今后的健康發(fā)展進行積極的探索和實踐，積累了一定的經(jīng)驗，創(chuàng)

2、造了比較好的條件。、加強基礎管理工作，規(guī)范咨詢管理程序建章立制，夯實基礎管理工作。第一，把項目咨詢評估工作納入企業(yè)投資 管理的程序，使其制度化。為避免投資決策失誤，發(fā)揮咨詢評估機構的作用， 協(xié)助業(yè)主制訂河南石油勘探局項目評估管理辦法，明確規(guī)定“全民項目投 資在 500 萬元以上、多種經(jīng)營項目投資在 100 萬元以上，都在做好可行性研究 報告的基礎上，由咨詢中心進行咨詢評估，并根據(jù)評估結論決策”。這樣，就 把咨詢評估工作以制度的形式固定下來。第二，建立和完善咨詢評估工作制度。建立了項目評估工作實施程 序、項目評估方案編制辦法、專題調查的方法和程序等，系列規(guī)章 制度，并建立 IS09001 質量管

3、理體系，編制了質量手冊、程序文件、 基礎文件等，對咨詢工作的全過程進行質量控制，使咨詢工作制度化、程 序化。第三，嚴格執(zhí)行評估報告的三審制“，提高項目咨詢評估質量?！比龑徶?“即部室負責人初審、中心主管領導審核；中心主任審定。并配套規(guī)定了項目 咨詢評估的質量求、咨詢機構的責任、咨詢單位的責任、考核與獎懲辦法，對 咨詢報告的編制人、審核人、審定人的責任和義務進行細化，進一步從進度、 程序、內容等方面規(guī)范項目評估行為，加強質量檢查和考核工作，有效地促進 了評估質量的提高。第四，適應經(jīng)濟評價和信息管理工作的需，開發(fā)適合自己特點的項目經(jīng)濟 評價軟件；加入了中國信息互聯(lián)網(wǎng)，擁有百萬企事業(yè)單位數(shù)據(jù)庫和行業(yè)

4、標準數(shù) 據(jù)庫。目前，從評估工作的準備、評估專家的選聘和組織分工、各種基礎數(shù)據(jù)的 收集、選取，各種計算指標、表格的設置，到正規(guī)評估報告的編寫、印刷，都 有一套較規(guī)范的作法。中心加強信息化建設，開通了連接全油田的光纖局域網(wǎng)，建立了專用的工 程咨詢企業(yè)網(wǎng)站，廣泛應用In ternet獲取外部信息。用VE VB等語言或其它 計算機平臺，研制開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權的石油開發(fā)建設項目經(jīng)濟評價軟 件、建設項目競爭力評價軟件、信息化管理系統(tǒng)、分析預測軟件和管理軟件， 計算機輔助工程咨詢文件編制率達到 100，經(jīng)濟評價系統(tǒng)軟件的應用率達到 100，實現(xiàn)了辦公自動化。二、加強隊伍建設，提高咨詢人員的整體素質人力資

5、源是工程咨詢業(yè)最重的資源。適應新形勢發(fā)展的求，只有提高工作 人員的整體素質，才能以優(yōu)質的服務，為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。建立一支作 風正、業(yè)務精、技術硬的職工隊伍，是我們不斷追求的目標。中心按照“建設一流隊伍，培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績”的宗旨抓人才 培養(yǎng)。幾年來，結合單位自身的實際情況，組織職工進行了多種形式的培訓。 一是根據(jù)業(yè)務發(fā)展需，請有關專家及本單位專業(yè)人員授課，開展業(yè)務學習。二 是送出去培訓，分期分批送職工參加各類學習班，學習安全評價、工程造價、 資產(chǎn)評估、工程監(jiān)理、投資管理、經(jīng)濟評價等知識。三是積極參加各類學術交 流活動。四是加強“雙師”型咨詢隊伍建設。我們提出工作人員除取得職稱資

6、格證外，還通過考試取得相應的注冊咨詢工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊工程 監(jiān)理師等資格證書，并積極創(chuàng)造條件，鼓勵支持工作人員參加取證培訓和考 試。由于適時地對職工進行各類培訓，使職工開闊了眼界，增長了才干，整體 素質有了較大的提高，為咨詢中心拓展業(yè)務、提高工作水平提供了人才保證。、引進智力，加強合作，提高項目評估質量水平評估咨詢工作千頭萬緒，內容涉及各行各業(yè)，難度大，求高，必須吸納外 部力量參與評估，才能確保咨詢工作的質量第一，發(fā)揮專家智囊團作用，促進咨詢評估科學化。幾年來我們在承擔每 個評估項目時，都成立了專家組，實行內腦、外腦、電腦“三腦合一”的方 式，組合起來完成項目評估。在寶浪油田寶北區(qū)塊

7、開發(fā)建設項目后評估工作 中，我們精心策劃，制定了科學的評估計劃，選聘了我局在勘探開發(fā)方面知識 豐富的各路專家 70 余人為評估成員，并由局領導擔任項目評估總負責人，主管 勘探、開發(fā)、財務方面的副總師為各專業(yè)組長，認真做好各方面的調查研究和 預測工作，評估工作開展得比較順利，達到預期的目標。該項目獲石油集團公 司 2002 年優(yōu)秀咨詢成果二等獎。第二，加強與大咨詢公司的合作，提高咨詢水平。幾年來，對一些在某些 方面有疑難的咨詢項目，我們采用與一些大咨詢公司合作的方式來完成，取得 了良好效果。在評估 7000 噸年金屬鈉工程時，我們與中化國際咨詢公司共同 評估，并邀請中石化咨詢公司有關專家對評估深

8、度把關，提高了項目評估準確 性。這是我局走出去請進來開展項目評估的有益嘗試，有利于提高我局咨詢評 估工作的水平。該項目獲中石油集團公司 1999 年優(yōu)秀咨詢成果二等獎。四、解放思想，大膽創(chuàng)新咨詢評估工作，是一項高智力的決策服務工作，對評估成果求十分嚴格， 大到評估結論，小到外觀質量都有嚴格的規(guī)定和求，來不得半點含糊。根據(jù)形 勢的發(fā)展和工作的需，咨詢工作決不能再簡單地沿用老的工作方式、工作思路 和運行機制，必須在觀念上、思路上、機制上、工作上有一個較大的轉變和突 破，而實現(xiàn)這一轉變和突破的前提是創(chuàng)新，有強烈的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新上下工 夫，在創(chuàng)新中求發(fā)展。在項目評估工作方面，從多方案比選人手，優(yōu)化建

9、設方案。我們從不拘泥 于“可研報告”提出的方案和結論，而是根據(jù)實際情況和決策的需，集思廣 益，采用科學的評估方法，大膽創(chuàng)新，盡可能多地提出多種有價值的方案和建 議，經(jīng)過反復比較和選擇，確定最佳方案。摘經(jīng)過十年的建設和努力，河南石油勘探局工程咨詢中心（以下簡稱中心）已 發(fā)展成為能承擔可研報告、項目建議本篇論文是由3C0M文檔頻道的網(wǎng)友為您在網(wǎng)絡上收集整理餅投稿至本站 的，論文版權屬原作者，請不用于商業(yè)用途或者抄襲，僅供參考學習之用，否 者后果自負，如果此文侵犯您的合法權益，請聯(lián)系我們。在項目技術經(jīng)濟評價方面，不斷探索新理論、新方法。一是成功地應用了 “有利、不利、可能”三種狀態(tài)下的效益分析，對正

10、確反映和分析經(jīng)濟效益有 一定指導意義，使項目決策者對項目有一個全面清晰的概念。二是在建設項目 競爭力分析、風險分析中，廣泛運用了價值工程理論，取得了良好效果。在管理咨詢方面，通過成功地對“河南油田水電系統(tǒng) 1994 年以來的工程項 目”、“河南油田機械系統(tǒng)改革與發(fā)展咨詢”等課題的咨詢研究，積累了一定 經(jīng)驗，為以后開展此項工作奠定了基礎。五、不斷拓寬業(yè)務領域，擴展生存空間為了拓展工程咨詢領域，達到全過程多方位咨詢服務的目標，中心領導班 子集思廣益。經(jīng)過反復研究，增設了技術經(jīng)濟部、中后評估部、安全評價部， 為進一步拓寬業(yè)務領域積極創(chuàng)造條件。一是積極開拓管理咨詢、軟課題研究等新的咨詢業(yè)務。企業(yè)的工程

11、咨詢項 目，包括前期投資、中后期項目評估均離不開管理問題，尤其是對于建成后的 工程項目的管理顯得更為重，我們按照“工程 管理”的大思路，面向油田內外 部市場，積極開展管理咨詢業(yè)務。先后開屜子河南油田存續(xù)企業(yè)“十五”發(fā) 展對策研究、河南油田水電系統(tǒng)專題咨詢、河南油田農場管理體制改 革與發(fā)展策略研究、豫油玻璃有限公司玻璃廠對外租賃經(jīng)營咨詢等項 目，取得較好效果。在軟課題的研究方面，主是圍繞提高河南油田整體經(jīng)濟效益和咨詢評估質 量為中心，開展河南油田存續(xù)公司規(guī)劃研究、石油建設項目評價指標及 評價模式研究、建設項目競爭力分析評價模式的研究等一系列科學研 究；通過科研攻關，提高了我們咨詢工作的科技含量，增強了業(yè)務能力；二是積極面向社會服務，提供安全評價業(yè)務。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的 需，中心進一步明確了“提升質量上臺價，開拓業(yè)務求發(fā)展”的工作思路；同 時抓住我國頒布實施安全生產(chǎn)法為契機，開拓創(chuàng)新，加快職工隊伍業(yè)務培 訓；積極開展安全評價業(yè)務